第682章 郑健和荣飞药业

林风接下来的一站，是郑健一直在打理的容飞药业和全国的合作医院。

        至今为止，荣飞药业也只生产两种产品，特效感冒药和强效金创药。

        郑健曾经很不理解，他觉得林风手里应该有更多的配方，但他却一直不愿意拿出来，直到林风推出了全自动诊疗机他才明白过来。

        生大病了人们自然会去医院使用自动诊疗机，所以只有感冒或者小伤口这种小事情，才会自己在药店里买点药。

        在外人眼里林风这自然就成了高瞻远瞩，其实没人知道林风这是早有计划和预谋的。

        如果把什么药都弄出来了，医院也就没人去了，当时的情况国家也不会允许这种事情发生。

        不过就算只有两种药品，荣飞药业的生意还是好到不行。特别是在有了地球商城之后，这两种药品的销路瞬间扩大的十倍不止。

        在发达国家，人们的生活质量高，所以感冒、小伤之类的几率相对较低。但在南非这种社会阶层差距太大，一些人还过着类原始生活的地方来说，一盒特效感冒药就相当于一枚灵丹，而强效金创药更是他们的必备之品。

        “上个月的产值已经突破了20亿美刀。”郑健精神气十足地向他报告成绩，“而且这个月的订单数量还有可能继续增长，我们预测最终会稳定在25亿美元。”

        “还在用美刀结算？”林风突然问。

        “是啊，现在国际货币中，美刀还是占有很大比例，”郑健有点无奈地说到，“这就像一根刺钉在我们的肉里，虽然影响不大，但不拔掉也会流血。”

        “这样，你通知所有代理商，不管是国内还是国外的，一律采用RMB结算。商城这边也是，我们只认RMB，其他任何货币我们都不接受。”

        “这样好吗？”郑健有点担心，“国内好说，国外的代理商可能会不满，可能会导致一些损失。”

        “不满就不满吧，没人强求他们买。至于损失的那点，我想很快就会有别人补充进来。”

        郑健想想也有道理，现在市场已经打开，他们也不需要看代理商的脸色了。

        “再说，美帝现在已经式微，恐怕也有很多人想趁机干掉美刀的国际货币地位，只要我们国家的货币政策稍微灵活一点，很快就能取而代之。”

        “那也要看上面是什么意思，”郑健说到，“至少开始要给人不少好处。”

        “都是一样的，一个是钝刀割肉，一个是一次性付出，终生受益，国家自然知道该怎么取舍。而我们要做的，就是一个带头作用。不光是荣飞药业，林风集团旗下所有产业，从现在开始都将只用RMB结算，这已经足够推动整个市场进行变革了。”

        “希望如此吧，”郑健对此的信心不是很足，美刀占领国际货币市场已经太久，在很多地方根深蒂固，想要短时间内完完全全地取代很难，“我们做好自己的本分就行。”

        “管理团队安排得怎么样了？”林风问。

        “遇到一些问题。”

        荣飞药业和其他产业不同，只要企业的很多资质和法人是捆绑的，所以如果郑健不在这里，如果遇到什么事情找不到他人会很麻烦。

        而且荣飞是他老爸留给他的东西，他也不是那么容易就放心交给别人管理。

        所以建立管理团队的事情，就没有老唐和张思雅那么快捷。

        郑健想把他儿子尽快培养起来加入管理团队，但他儿子还在上学，要分心出来管理一个大型企业，又怕影响他的学业。

        “我的建议是，该放手的就要放手，”林风听了他的顾虑之后说到，“我知道荣飞是你的心血，但如果你有更广阔的前程，又何苦执着于此？

        “又不是真让你不要了，只是暂时交给别人帮忙管理而已。只要我们选对了人，很大概率上不会朝坏的方向发展。再说就算经营不善又怎样，大不了我们回来再重新开始啊。

        “你觉得这世界还有别的制药公司，能够有我们这样深厚的底蕴？”

        郑健想了一会儿，最终笑着叹了口气：“是啊，是我有点钻牛角尖了。经你这么一说，我现在觉得也看开了，其实人选我已经初步拟定好了，只是一直没有落实，要不我现在就把他们召集起来？”

        “可以，速战速决，还有大半年时间培养他们。”

        宽敞的会议室里，三个车间主任和两个从天才学校找来的半大孩子坐了下来，知道林风亲自到来，五个人都稍微有点紧张。

        郑健之所以会让车间主任级别的，跨过两级进入管理团队，一是因为他们是公司的老员工，都是从基层提拔上来的，比起常年在办公室坐着的各部门经理更了解车间。

        从天才学校找来的两个半大孩子，一个是专长市场营销，一个专长财务，有这两个人在，公司大方向就能牢牢把控。

        所以这是一个从基础到高层都有的团队，可见郑健的的确确是考虑得很周全。

        目前唯一的问题是，如何能让这个团队服众。

        “我给你们一个机会，”林风在大家自我介绍完之后说到，“目前我们未来一个月的订单数额是25亿美刀，也就是150亿RMB。我给你们一个月时间，到下个月今天为止，如果你们能让订单数额增长到180亿RMB，那你们这个团队就算合格。”

        这是两全其美的做法，一方面考验了团队能力，另一方面也让那些心理不服气的人们没有话说。

        “放心吧林老板，”一个天才学校的学生自信满满地说到，“我已经制定好了三份营销计划，就等着这一天的到来。”

        看着独自走进另外一个会议室的新团队，郑健心里百感交集，就像一个父亲要把自己的女儿交到她老公手里那样。

        林风知道他的心思，直接拉着他走出了办公楼：“别太担心，相信我他们会成功的，这段时间你就不用来公司了，和我一起到别的地方去看看，说不定你看了他们的管理方式就可以轻松地放下了。”

        “这也好。”

        说着两人离开了荣飞的总部，下一个目的地是南非的大草原，胡一海已经在那等候好几天了。


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