第74章 陈氏金融崛起苗头

收盘了，今天晚上会有很多人睡不着，今后的很多晚上也会有人睡不着。
  接下来，不管西方媒体怎么污蔑、怎么抹黑陈氏金融，怎么愚昧鸵鸟国人，但都无济于事。
  鸵鸟国金融交易中心已经开始庆祝了，鸵鸟国总统专门安排了庆功宴。
  “欧阳小姐，非常感谢你们陈氏金融的帮助，在这里，为了陈氏金融，为了我们鸵鸟国和龙国的友谊长存，为了今后我们的合作，我们大家一起干杯！”鸵鸟国总统爱得思说道。
  “爱得思先生，干杯！”
  …
  接下来几个月，鸵鸟国汇率一直降到150.62。
  能量基金方面和摩羯财团一看这情况，纷纷选择认赔离场，没等借贷合约到期，纷纷开始收购鸵鸟国币进行归还。
  自此，这场轰动世界的金融大战落下帷幕，最终以陈氏金融胜利，以能量基金失败而收场。
  什么，你说他们会耍赖？会借了不还？还要不惜一切代价发动战争？
  别幼稚了，漂亮国在全世界失去信誉是小，本来他们就双标加不要脸，这方面无可厚非。
  但是不要忘了，世界不是漂亮国一家的，龙国的体量可不小，发动热战，世界肯定毁灭，无人生还！
  这不符合顶层人，他们比谁都怕死！
  不信你看星空安保公司，哪一年不是赚的盆满钵满！
  半年后，欧阳芳芳和鸵鸟国这边统计了一下收益。
  陈氏金融这边纯赚26.5万亿漂亮国币。
  鸵鸟国银行躺赚近1万亿漂亮国币。
  鸵鸟国官方赚了近2万亿漂亮国币。
  鸵鸟国小部分投机的国民赚了1万亿漂亮国币。
  亏损最严重的是漂亮国各大财团和公司，能量基金倒闭，但是借款担保人是各大财团，账赖不掉的。
  为了收回这些债务，陈氏金融硬是花了整整一年时间。
  漂亮国各财团亏损近20万亿。
  西方跟随的漂亮国那边的人总共亏损近6万亿。
  矮人国也有财团陆续参与的，亏损近3万亿。
  部分被洗脑的鸵鸟国人亏损1.6万亿。
  …
  一年半后，欧阳芳芳带着整整46.3万亿漂亮国币相当于330多万亿龙国币，回到了陈氏金融大楼。
  随后，陈同花向联合公司转账100万亿，向龙国的几大慈善机构共捐款了100亿，剩下的留作陈氏金融接下来的布局。
  陈氏金融召开了表彰大会，整个陈氏金融5万人全都参加了。
  “首先欢迎我们的欧阳芳芳副总以及她带领的团队，欢迎她们回来，大家鼓掌！”陈同花说道。
  顿时下面掌声雷动，经久不衰。
  “好了，今天我们陈氏金融召开的是表彰大会，通俗的说，主要就是来给大家大钱的，再就是增加公司今后的福利的，还有就是一些关乎今后每个员工的发展等等切身利益方面的。
  所以，废话就不多说了，现在，我宣布：
  欧阳芳芳这次鸵鸟国之行的团队，每人奖励1000万，欧阳芳芳个人奖励1个亿。
  陈氏金融20多位经理和几位副总每人奖励500万。
  公司的300多位主管，每人奖励100万。
  其他所有陈氏金融的工作人员，每人10万。”
  陈同花这这话刚说完，台下又响起了雷鸣般的掌声，这次更长，足足过了两分钟，仔细看，有的人手掌都拍得通红了。
  陈同花赶紧让停下，怕再这样下去，有人会住院。
  “我们也能拿到10万奖金吗？”
  这时台下一个妇女大声的向台上的陈同花问道。
  陈同花一看，那是穿着公司的保洁服装的妇女，立马说道：“是的，只要是陈氏金融公司的员工，每人都有10万的奖金，包括公司的保洁人员，包括公司的试用期两个月及以上的人员，都有。
  等会议结束每个人卡里就可以收到奖金到账的信息。”
  等了一会儿，陈同花继续说道：“这是关于奖金的方面，接下来我要说的是，关于大家今后的工资和工作问题。
  从今天起，陈氏金融公司的所有员工工资翻倍。
  工作方面，公司从今天开始，设立内部人才监管部。
  并在每个部门设立一个信箱，用来专门的人才自荐和推荐。
  所以，在陈氏金融，不会因为你只是基层员工，你就没有机会。
  只要你是人才，请放心，你不会被埋没，你可以自荐。
  内部人才监管部收到了你的自荐信，会派专人通知你什么时候考核，考核时间最多不会超过你投递自荐信那天起的后一个月，也就是不会超过30天。
  考核什么呢？
  在这里我稍微说一下，考核一般有两个方面以上，包括但不限于人品和能力，考核时间视情况而定。
  考核通过了，会安排你相应的职位。
  同样的，若是各部门领导发现自己部门有人才，也可以举荐，若是举荐成功，记大功一次，累积有三次大功，自动晋升一级。
  比如说，我是公司主管，我为公司拓展了一个重要项目，记了大功一次。
  然后，我为公司谈下了某个大订单，记了大功一次。
  再然后，我发现我们部门有一个员工特别能干，很有才华，我举荐了上去，经过公司层层考验，他成功被公司被总经理或者被大老板认可，也就是说，我举荐成功了，记大功一次。
  这时候，我累积记了大功三次，那么在下个月，我就自动晋升为公司的大主管级别。
  以此类推，若是你成为大主管后，发现你手下的基层员工还有人才，而你下面的主管没有发现，你举荐成功了，就算作你大功一次，而不是你下面的主管。
  若是你下面的主管也发现他手底下有人才，你们同时发现了，或者说你下面的主管为了讨好你，而跟你汇报了他下面有个人才，你举荐或者你手底下的主管举荐成功，或者你们一同举荐成功，你们都会得到现金的奖励，但不记大功。
  当然，基层员工也可以推荐身边的人才，只要推荐成功，奖励一个月工资……”


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