第140章 资本逐利
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五十个市场推广人员分赴全国各地的大城市网吧推销《传世王座》效果还是有的。
首先带来的就是《传世王座》游戏客户端装机数量不断攀升，按照叶格成游戏后台的监控数据曲线的上升的幅度，不出二个月，《传世王座》同时在线的人数就能直逼《热血传奇》的量级，达到峰值同时在线10万人，平均同时在线4万人以上。
按现行的计时收费标准，4万的同时在线，一个小时就能1万8千的总营收，一天除掉系统维护的时间至少也有36万的进账，这样一个月下来就是一千万。
当然这是一个粗算，扣掉服务器费用，网络成本、运行成本，推广成本、广告投入、销售折扣，点卡通道商的利润，税收以后公司的办公与管理成本，一个月大约还有三百万左右的纯利润。
如果不图发展的话，这三百万就是股东们的可分配利润。
这是一个很好势头啊，叶格成信心十足，说这一切他只是搭建了一个游戏平台，最最主要的功劳还是李俊东顶住压力的几个重要举措带来的。
如果不是抢了国内同类网游的头筹，如果不是李俊东的业务员直接上场的野蛮营销推广策略，估计他这个CEOJ早已被那些小股东撕碎。
李俊东说游戏平台是基础，没有这个基础再好的营销战略都是假的。
叶格成就感激地给他倒上一杯茶。
一边喝茶，李俊东问叶格成现在财务这边能不能做到收支平衡？
叶格成说目前还不行，但再过半个月应当就没有问题了，现在的同时在线数是一万一千三，再过一周同时在线达到二万二以上，我们就能做到每天收支平衡。
李俊东笑说：“那应当还没有计算点卡通道商的存留款回款时间吧！”
叶格成想了一下，点了点头。
李俊东再问公司账面上的现金还有多少？
叶格成双手一摊，大量的推广人员在外面交通费、住宿费、电话费加起来可是一笔不小的开支。
今天他打电话叫李俊东过来就是因为今天开发团队正好研发完成第二个“弓手”职业角色的全部技术资料，只要对游戏服务器进行一次在线升级，《传世王座》就不再是只有单一游戏职业的游戏了，那样我们整个游戏的内容丰富度就往前大进了一步，也不会被那些《热血传奇》的玩家诟病。
李俊东知道，目前《传世王座》与《热血传奇》在市场上当面锣对面鼓的竞争，对方攻击他们最大的一个要害就是游戏内容单一，《传世王座》打国产游戏的招牌，对方玩家就以脑残支持垃圾国货反击。
现在《传世王座》的第二处游戏职业降世，就是对游戏内容单一的一个强有力的回击。
叶格成说在推出“弓手”职业的同时，他还会预计另外两种职业“法师”与“骑士”的上线时间，这样一来，自主研究的网游的优势就真正能体现出来了。因为自主研发的游戏，开发团队想怎么弄就怎么弄，而代理的国外的游戏就没有办法做到这一点。
优与劣，有时候真不好说。
国产网游要在画面感，流畅度等方面追赶日韩欧美还需要一定的时间，但单就翻着花样玩一些变化，没有人能与国人相比。
第二种职业角色的开发完成，这对整个游戏来说是一个巨大的进步，叶格成本想请开发团队的兄弟们吃顿大餐，感谢兄弟们这一个多月来每天坚持不懈地努力，可财务室刚才告诉他账面上的现金资产只剩下最后8000块钱了，并且再过三天就是发工资的时间了。
前景是巨大的，眼前的困难还得克服，叶格成问李俊东手头上还有没有现金资源可以借贷一下。
自拿到了GUCII公司的160万商标转让款之后，李俊东投了腾龙健身馆，又还了从宋凯文手上转借过来的部贷款，手上的钱就只剩下不到五十万。
他在传世网络的股份占比虽然最大，但毕竟传世网络是一家股权分散的公司，他的占比也只有那么多，何况目前的传世网络其实有很多办法来解决这短暂性的资金危机，比如银行贷款。
以现在传世网络的现金流量及发展势头那么好，随便找哪家银行要过一两百万根本就不是问题。
另外直接拖欠一个月工人工资也是一个解决办法，因为游戏发展势头良好，其他员工不清楚，但开发人员应当都对公司的前景相当乐观。
再加上叶格成天天跟开发团队混在一起，而公司中工资高的都是技术人员，略微跟兄弟们解释几句晚发一些工资也不是什么大事。
所以他不明白叶格成为什么要向他个人开口借贷。
李俊东保守地说：“钱还有一些，但我手上的项目那么多，需要留一些现金在手上以应不时之需。”
叶格成沉默良久，很小声又很严肃地说：“我有一个大一点的想法，想听听您的意见。”
此语一出，李俊东就知道原来向他借钱是假，这只是一个话题的引线，他自然洗耳恭听。
叶格成说：“公司现在加上外面的市场人员已接近一百人了，这里的场地原来看似宽敞，接下来就会变得拥挤，再加上每天的现金收入与开支都很巨大，全国的报纸也在竞相报导我们的《传世王座》与《热血传奇》，公司的知名度也有了，并且在可以预见的将来，盈利根本就不是问题。”
李俊东对此深表认同。
“所以为了把公司再向前推进一步，目前这处办公室的环境与公司目前在行业内的身份已不相符，肯定是需要搬迁的，所以我在想是不是趁现在公司还没有盈利，再召集所有股东做一次追加投资。”
李俊东听懂了问题的关键：那就是趁现在公司还没有盈利再度向股东筹款。
他暗自心惊：叶格成还真是个天才，虽然在精细的企业管理与营销上，李俊东还能发现他的某些方面不足，但他在某些大的方面却比李俊东还要看得更远。
他问：“你这次想再融资多少？”
叶格成回答说：“太狠了不好，三百万向上吧！”
话说到这里，叶格成又说得如此郑重还严肃，李俊东知道他根本就不想对他隐瞒真实想法。
在股份相对分散的公司，叶格成的这种想法是自然而然的。
公司总投入不足三百万，再增加融资三百万，如果部分股东看不到公司乐观的前景不愿意同步增资，所持的公司股份势必就被稀释。
在融资环境并不艰难，又前景在望的情况下，这种做法其实就是杀不了穷人当不了富人的一种策略。
当初为了筹款，叶格成可是损失了自己不小的技术股占比才说服了李俊东，进而李俊东说服了宋凯文夫妇，他掌舵的这家传世网络者没有夭折，而现在他自然想要把损失的股份要拿回来。
对于一些小散股东来说，他们可能会因为对公司前景认识不足，或信心不足，或自家的经济条件不太允许的情况下主动放弃追加投入。
三个月以后他们就会追悔莫及，不过一切都在公平公证的股东大会上进行，在没有隐瞒现有的任何财务数据的情况下，这是很纯粹的商业行为，是对是错就各凭眼光，毕竟看着要赚钱了，与真的赚到钱还是不一样的，风险依然存在，一切也算不得卸磨杀驴。
另外从投资的角度，叶格成煞费苦心说服了那么多小股东加盟，他们投上过十来二十万，以后公司发展好了每年都能拿到上百万的分红，怎么说也要感谢叶格成。
李俊东已经能看到那些被叶格成说服的小股东一个一个成为了百万富翁千万富翁，但这有一个前提，叶格成自己必须要成为亿万富翁，他才是为这个项目做出最多努力的人。
李俊东问你自己准备了多少再融资资本，叶格成说这得看股东大会上弃权再融资的股东有多少。
李俊东明白：“你的意思是只要是原股东弃权再融资的部分，我们就照单全收？”
“是不是有点不讲义气，但我一方面是在为自己的钱景着想，另一方面又是在为公司的发展着想？”叶格成微笑着点头，并继续阐述自己的观点。
李俊东能理解叶格成的想法，公司现在股权结构大的不大，小的不小确实是管理上的大碍。
无论在哪家公司，小股东们都是见风就是雨，《传世王座》面市的新闻出来后大家就喜气洋洋，认为用不了多久就能赚大钱了，大家对叶格成那是一个客气。
再等在《热血传奇》面市的那几天，曾有数位小股东因为发现《热血传奇》的游戏品质远超于自己投资的《传世王座》就联合起来冲到叶格成的办公室指责他是个骗子，没有真本事就别出来骗钱，说他开发出这样一个垃圾游戏的最初目的就是为了骗钱，为了满足他自己的爱好。
那时他们错误的判断是没有品质的游戏肯定会被对手高品质的游戏打得头破血流，最终亏本收场。
还好叶格成的魄力足够，一声大吼说：想退股的我马上退给你们，十万只退五万，愿意的现在就去财务室。
一场内乱才最终得以平定。
直到现在《传世游戏》进入了收费时代，每天都有一定量的现金进账，但还是有几个股东只看到公司每天的开支巨大，看不到公司发展的趋势，认为叶格成为他们描绘的只是一种理想状态。他们还处在焦虑与担心之中。
利有再融资进一步稀释这些对公司缺乏认同感的小股东在公司中的股份比，对于以后整个公司的管理与发展也是有利。
再融资这个问题不小，李俊东喝了一口茶，说：生意上的事按生意上的原则来办事，资本逐利原本就是天性，没有对于错。
叶格成笑了：我知道你会支持我的，那我也知道怎么办了，明天做好相关报告就通知所有股东后天下午开会讨论公司发展的大计，你这边也做一些准备。
李俊东说行，然后又顺便提了一下凌菲说的那个校园招聘大会。
公司要发展，要壮大要招的人还多呢？如果后天再融资计划通过，一个月内传世网络就会再度人数暴涨，随随便便都得有几十个各类工作岗位要招募。
叶格成当即叫来了人事部的同事，让他去安排联系凌菲。
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