第387章 许少强用机智化解改革的问题

第387章  许少强用机智化解改革的问题

耿飞在那一刻愣住了。他没想到，这个许少强不按常理出牌。

说实话，许少强刚来，怎么可能跟陆砚说要撂挑子？刚来的人都是想好好表现的。但他能这样说，就是很给耿飞面子了。

毕竟耿飞从总监位置上下来，就跟一个落水狗一样，几乎人人喊打。他感觉在外贸部待不下去了。

此时，许少强的暖心之语，让他感到了被理解。

“不不不，不要这样说。我相信你是可以做好总监的。你的想法都很好，比我强得多，我根本想不到这些。”耿飞真诚的说。

见耿飞如此说，许少强也很感动，就继续说：“我知道，你不做总监，那也是你的个人选择。就有那些拜高踩低的人，在背后说你不行。但你不要这样想，我相信你的能力是够的。”

耿飞的眼泪几乎都要出来了。他继续说：“你初来乍到也不容易。这样吧，你要怎么做，安排下来，帮你推行下去。我毕竟还是公司里最老资格的外贸经理嘛。”

“这样，那就感谢耿经理的帮忙了。我是这样想的，为了熄灭那些人的闲言碎语。我打算人命你为总监助理，专门负责推行我的新措施，你看好不好？”

“这当然好，只是我怕辜负你的期望。”耿飞经历过挫折，实在不想再经历一次。

“你放心，大胆地干，出事了我来担着。”许少强说。耿飞点点头，其实他也并不是不愿意去做，看到这个领导很靠谱，他认为可以跟着他。就跟以前跟着刘畅一样，他也愿意跟在许少强身后，这样让他感觉安全。

接下来，他们讨论了如何设置区域的问题。

“耿经理，我想好的国家搭配差的区域。叶经理不同意。他说如果同时负责美国和非洲市场，那他只做美国，不做非洲，只拿美国的提成就好了。他说的这番话，我竟然没法反驳。”

“别听他的。他做美国市场，是大忙人，他还以为我下来了，该他做总监了，谁知道你来了。这不过是他的一个借口罢了，你的这种热配冷的方式很好的，我也支持。”耿飞说。

“那就好，我还质疑自己的方案不合理呢。”

“他不是针对你，无论是谁，他都会提出反对意见的。”“那我打算这样，你看合适吗？在相同条件条件下，美国市场的提成点是3‰，非洲市场是5‰，你看怎样？”

“这就更好了。提高新兴市场的吸引力，业务员才有动力去做新兴市场。”耿飞说。

“不过我怕这会流于形式。说实话，非洲市场这样的，我们根本不指望能做出单子来，毕竟他们连饭都吃不上，就不在乎是否有衣服穿了。即使有了单子，也是低端的，没法跟美国比。”

“话是这样说没错，但即使流于形式，也比冷的冷热的热要好。”

“耿经理，你算是理解到了我的想法了。其实这样做的好处在这里，就是所有人都至少有一个热门国家在手，这样就不会过于不公平。至于冷门的地区，实在做不起来，也在情理之中。”

“嗯。我们就特别喜欢你这样的安排。而且你这样做，给忙的人减负，给闲的人希望，怎么看都是合适的。只是动了那些人的蛋糕了，所以他们不高兴。

但怎么把区域要走呢？比如有个业务员负责瑞士和法国，这下要拿走他的瑞士市场了，他的提成自然就少了，他怎么会高兴嘛。”


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