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第252章 阳光灿烂的日子


赠人玫瑰手留余香,受了夸奖点头致意。小柯只能不断的点头以掩饰自己的脸红,再脸皮厚也扛不住胖婶一而再再而三的夸奖。

        胖婶说的不是人,说的是神,神也不一定有那么多优点。胖婶说的不是人,说的是花,狗尾巴花也有春天。

        “小柯,你是新人,也是我的第一个徒弟,我将会全力以赴的支持你的!加油,我们一起努力打拼属于我们的世界!”

        胖婶总算结束了总结呈辞,呛得小柯差点想跳楼。还不得不起立鞠躬示意感谢,那个累啊,还不能表现在脸上,怕胖婶又找着哭。哭起来的花能将山沟沟填满,小柯更累!

        “让我们一起来听听小柯伙伴对未来有什么样的规划!”

        正在鞠躬表现的小柯突然被左姐打断,一时间竞争卡壳了。怎么不按规矩出牌呢,表演还没有结束呢!不是应该表扬一下胖婶再顺便鼓励一下小柯吗?呆了几秒的小柯真想抗议程序错误,我拒绝回答,只好吱吱呜呜的。

        左姐心说,这就对了,你要随时拎着能说,那要你学保险干啥,还不如向你学习讨饭呢!

        “只要努力生活一定会美好,只要方向对前路一定很阳光!”

        小柯也甩了一句心灵鸡汤,说完自己都想吐了。上什么样的山唱什么样的歌,还得说,哪怕吐得胃出血也得继续吐啊!

        “我将在左主管的领导下,在胖婶的带领下,在伙伴们的支持下,在客户们的虐待下,在市场的拼搏中,在不断的探索中,以一不怕苦二不怕累的精神……”

        “你就说如何做吧?”

        小柯不断的“在、在、在”,说个没完没了,还不断词儿,左姐头痛欲裂,咋会招了个这样的祸害哦?真的要短寿几十年的!

        “简而言之……”

        “别,你千万再别简而言之了,直接进主题说如何做!”

        左姐烦了。

        “学习、工作。”

        四个字结束,真的是简而言之啊!左姐更烦了,如面试表所填,真是文盲啊?我的娘哎,比带孩子还难。

        “胖姐,你每天二十四小时带着小柯,给你三个月时间带出师。当师傅的没有不辛苦的,要坚持带好!”

        “不行,我睡觉胖婶不能跟着!”

        左姐安排工作小柯有意见,现在已经够烦的了,二十四小时,会被跟疯去,直接提出抗议。

        胖姐疯了,两眼无神的望着小柯。左姐反胃了,巨烈的咳嗽着。伙伴们晕了,忍着笑肩膀一抖一抖的好难受。

        小柯反思了一下,直销称呼员工家人,保险叫员工伙伴,那还是差了那么一点点料。小赵家人可怜的娃,只顾着准备生娃把原来学的一套给扔娘家了。

        左姐还想要说,不过要开部门大会进行一天的培训学习。只好放弃!

        大会人很多,差不多一百多号人在开会。赵思拉人头挺厉害的,这才几个月时间就拉起了一百多号人的队伍,比她那直销可快多了。

        乌乌泱泱的一群人开大会,条桌前坐满了,搬椅子坐,没有椅子就直接站着。乱嘈嘈的声音充满了整个会议室,保险公司叫培训职场。

        风格就在这时候发挥作用了,老员工全腾出桌子椅子让新人坐着,站旁边围一圈。青一色的职业装英姿飒爽精神十足,一道美丽的风景。

        小柯不想坐,牛不吃草强按头,被胖婶按着坐下。顺便指了指自己,又指了指周围的职业装提醒,要准备职业装。

        环目四顾,真是万绿丛中一点红,就小柯是个乞丐装。装样子也要装得像不是,小柯决定回去就把那衬衣熨熨拿出来穿一下,再配根领带。

        眼珠子茫然乱转的小柯神飞九天外,不断的调整着心态。也在给自己打气,能行的,能上是英雄,能下更是豪杰,没道理才做了两年副总就没了做基层的心态了。

        改,一定要改。从自己的心态开始改,别挑刺,从欣赏的角度去看世界。

        “上帝比较挑剔,把没问题的迎在天堂或者放逐地狱,而把有问题的留在人间。解决问题就从自己开始吧?”

        又想起“差的BOSS”说的那句话,一个策划师不能很好的管理自己的心态与情绪,那是一个失败的策划师。

        心态一变,世界大不同,都充满彩色的阳光。

        不过夏天太热。

        注视前方,集中精力,两眼收神。小柯不断提醒自己的时候,上台一位小美女拿着话筒使劲的拍打着,发出砰砰的声音证明话筒是好的,也是会议开始的主持词。

        “亲爱的伙伴们,大家上午好!”

        “好,很好,非常好!”三击掌整齐划一,充满张力。

        “让我们以最热烈的声音有请今日的主讲老师左叶老师!”

        啊,这就结束了,真不是小柯挑剔,真的应该有个过渡的,连包装都没有!打击得小柯的心心灵无比的失落,好不容易调整的心态全毁了!

        毁了再调整,必须寻找到开始工作的疯狂劲,找回乐观的自我!

        降格,再降格,归零再归零。处处皆学问,别让自己封闭了!

        “亲爱的伙伴们,我们是合作,我们是共赢,我们是团队,我们不是团伙,团队才是企业发展的根本,也是保险的生存之道。我今天的主题是团队建设。主要讲一个新人在团队中的作用,需求与老人对新人的辅导帮助。”

        讲得很好,虽然还是鸡汤加内容,但这种说法每时每刻提醒着伙伴们要保持积极与乐观,也归宗明义的点出主题,真的是一种好方法。

        左姐边讲边走进团队的中间,不时的将话筒递给伙伴们回答问题,不管答对答错都会给上一颗棒棒糖,气氛一下子活跃起来。倒不是因为奖励,而是事事有激励的状态让每个人都亢奋。

        讲到重点,伙伴们像小学生读课文一样大声朗读着。轻松中复述,谈一谈感触,说一说身上发生的故事。

        太让人吃惊了,这是金牌讲师。高手在民间,要知道所谓的企业培训师小柯可做不到这么好!

        “我们的目标是:收入一万!”

        培训会在赵思带领大家举拳飞舞大喊“加油”声结束。


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