第302章 乱花渐欲迷人眼

什么消息最快。可不是每日电讯也不是快报，而是小道消息。

        你不要的人在别人眼中是宝贝，你看不上的在别人眼里或许还有利用价值。一位高管的离开并不是那么简单的事，风吹草动同业都能摇旗呐喊，何况刮的是大风。传得更是沸沸扬扬。

        当日，小柯接到的最后一个电话是LIFE张总打过来的。张老头总是慢半拍，说话更是语调和缓得像萌萌的小猫咪。

        “小柯啊！这一年辛苦了，你先到总部报到，你的想法总部领导知道了，会做个合理的安排的。”

        “张总，您看我今天才办完手续。要不让我休息一阵子再说？”

        “也行，休息一周就去报到。工资按你在LIFE上次离职的时候进行补发，可以吧？”

        “年后吧。差不多过完节也要一个月不是。”

        彻底的放松下来，小柯决定以一种闲人的心态过上这一个月。或多或少，这一年中有很多负面的东西积存在自己的脑海中，还是要将负面清单全从脑海中理出去的。

        那天，人力资源圈子的经理杜姐拿着一张礼送客户的床上四件套要到财务报销，财务雷总摆出公司充许报销的清单给杜姐上课。翘着兰花指，坐在老板椅后，左点点右翻翻，上嘴巴皮一撇，下嘴巴皮一搭，一条条的找着办公用品是干什么用的，清单要如何列；餐饮发票报销要如何列清单。每说一项就钉一句杜姐。

        “杜经理，你也是公司的老员工了，财务制度也组织大伙学了不下三回。你看你这票叫我如何走啊？这票走不了，费用你自己承担。这是公司制度，我也爱莫能助。”

        杜姐气冲冲的拿着票转身往外冲，顺手带得门一砰，传来一声巨响，灰扑棱棱的落。接着又一声凄冽的尖叫。小柯还以为公司宰猪过节呢！

        “杜经理，你这是干嘛？公司就你最不坚持财务制度，有我一天，你票有错就不会让你过，惯出来的毛病！”

        两人开始在职场内大吵吵起来。说着骂着，要多难听有多难听。

        这是小柯来公司第一周见过第一次稀奇事。老板不在，职场内的人都不吭声。过了好久，小柯忍不住，只好去劝架。

        “两位，一位是总，一位是经理，你们的顶头上司都是黄总。有什么事都可以向黄总反馈，真的没必要在职场内这么闹。显得两位还不如一位普通员工，是吗？”

        两位总算不闹了，可是却都恨上小柯了，自此以后，小柯要办个什么事都会是左也制度右也难的。

        私下里，有位女同事悄悄的和小柯说，“她们这是闹习惯了，黄总管不了也不敢管！”

        “哦，更年期到了吧？”

        这句话传到了雷总的耳里，火冒三丈，直接跑小柯办公室里呲牙。

        “呵呵，哪能说您呢？您可是青春美少女，我说得是我更年期的好不好，管那闲事干嘛？”

        雷总像得胜的将军扭着那不胖的电臀摇了出去，差点撞上两边的门框。小柯一拍脑袋，要谨言慎行啊，哪能什么屎都往外倒呢？忍不住的一阵作呕，这小社会咋那么的复杂呢？

        那天后的哪天，小柯去报帐，报的是通信费的帐。小柯每个月通信费补助是五百元，一般都会超支的。主要是天南海北都要打长途不说，有时候还要和靓姐通一通话什么的，也是要钱的。

        小柯的通信费有点多，一千多元。小柯只要求报五百多元，这既是对员工的福利也是实际发生的。听公司员工说，员工两百元通信费报销，如果没花完可以用其它票抵的，算是公司的隐性福利。

        可到了小柯这里就不行了，一千元啊，请列个清单出来！

        “雷总，我只报我的五百元呗？”

        “那也不行，你为什么要报这么多啊？你得到电信打个清单出来！”

        “不是公司说可以报满吗？我哪怕一分不花也可以报五百元吧？”

        “不行，公司制度上没说。让员工报满那是总部的口头说法，就没有成文的制度。我们还得按制度来。”

        小柯气得差点吐血。想想算了，无所谓了。和泽州唐总吃饭聊起的时候，唐总把手一张，就报到我们公司吧，合作很顺畅，也算我们给你的奖励。

        员工在外碰得头破血流，受尽了白眼，回头到家了，还要再受一次白眼、惹一次生气。这真的让人醉啊！自此以后小柯从不惹财务，要报帐找下属去报。总之就是不碰财务，算是怕了，惹不起躲得起。既然没法改变，那就绕着道走吧！

        小柯躲着走，杜经理可不躲着走啊？

        那天后的不知是哪天，杜经理的那张发票给了黄总司机，黄总司机贴票就立即报了，总共还不超过半小时，那叫一个真快。

        杜经理不乐意了，这是区别对待啊，跑进财务室里找雷总大吵一顿。

        这次闹得有点大，砸杯子泼水，扯头发挠脸，一个大喊大叫，一个哭天抢地，怎么热闹怎么来。

        黄总在办公室时抽着烟哼着小调，小柯走进去看了一眼，又默默的离开。事不关己高高挂起。

        所有人都这么看着热闹，不再理会。架在自我反思中平静下来，雷总觉得黄总没站在她这边说话，一生气直接跑总部告状要离职，杜经理跑总部哭。

        这场战争终于失控了，由分部上升到总部战略层面了。黄总慌了，叫上几位副总请雷总吃饭，极尽屈辱的做出许多承诺总算留下了雷总。小柯没有参加，也不想参加。死不死不关我事，也不需要去虚伪的做事。

        战争最后以杜经理圈子失败告终。很快公司进行了一轮一事调整，杜经理调回总部，公司另行委派人员到滨江分部任人资经理。雷总由财务总监兼上了分部副总。

        小柯每天晕头转向的看着这滨江分部内的花花世界，想着就要作呕。

        慢慢的小柯也学会了虚伪到极点的做事，但心中的那丝底线还在。也是这丝底线让小柯始终生活在挣扎中，不想让自己迷失。


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