第二十七章 讲台上的你,好像在发光
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正要继续讲,梁校长已经暗中叫学校食堂送来了午餐,同时杨夏瑶也来了。
吃饱后的短暂休息时间,姚瑶找了个稍微远离众人的机会,皱着秀眉问龙澎湃:“你真的要让他们进管理层?我只是在大学期间进过企业实习,都算不得有企业管理经验。”
杨夏瑶也是满脸忧虑:“怎么能这么儿戏?这可是杨田村的饭碗,要是被他们搞砸了可咋办?”
“这是没办法的事。”
龙澎湃也是无奈:“你们觉得以他们的意识,会甘心只是做旁观者,或者偶尔投个票的董事?”
两女愣了一下,都是摇头。
龙澎湃也摇摇头,继续说道:“一开始大家都处于兴奋期,对后面也缺乏想象,全部雇请专业人员没问题。可是后面运转起来了,大家都看到了其中巨大的权力和利益,谁还甘心只做个吉祥物?”
“这可是村企,是属于他们的东西。”
姚瑶算是明白过来,说道:“你的意思是,与其后面失控,还不如一开始就培养他们?”
“聪明。”
龙澎湃赞赏的看着她:“只要在关键的比如策略、运营、财务等岗位由专业人士掌舵,其他如保障、支持、执行等技术含量较低但光鲜油水又多的位置让他们做也没什么问题,只要培养好服务意识就行了。”
姚瑶眉头这才舒展开来,杨夏瑶却满脸放光:“那我也要一个位置,带孩子去摘花,去和其他学校交流。”
“这是校企的职能。”龙澎湃轻笑道:“你和校长商议就行。至于紫藤花开公司,到时候你看喜欢哪个岗位吧。”
“这还差不多。唔……我要做直播,我要做网红。”
杨夏瑶忍不住雀跃起来,看得姚瑶直翻白眼。
至于龙澎湃所说的专业人士从哪来,两女都没有问。
他既然能请一大堆各行业顶尖人士来杨田村,找几个企业管理人员当然不在话下。
休息完毕,龙澎湃拿着企划案开始和众人详细讲解讨论,从规划到人员,从环境到意外,每一个项目每一个细节,需要补充的补充,需要完善的完善,确定性不强的还做了后备方案。
比如之前龙澎湃忽略的无障碍设施便是由姚瑶提出补充,儿童娱乐和配套由杨夏瑶和梁校长给予完善。
整个下午,大家都泡在多媒体教室里,将整个企划案翻来覆去修修改改,终于做出了最符合杨田村实情的方案。
大石三人忠实地履行自己工作,没有插一句嘴,但也为这个方案为之惊叹,也终于明白为什么需要多组摄制组同时进驻了。
所有项目都是并行开工,力争在最短时间内完成,需要完成完整记录,绝不是他们三个人能顾及的。
晚餐依旧是吃食堂特供,直到八点多,众人觉得各个方案完全没问题,这才一致通过。
让大石他们回去,龙澎湃这才对众人说道:“就在这几天内,各种支持人员都会到来开展前期工作。大家要加紧方案的宣传工作,让村民配合,尽快完成征地和测量。”
大家都答应下来,按照之前商量的,各司其职分配任务,过了九点才意犹未尽的散会。
“刚刚讲台上的你,好像在发光。”
“你看起来终于没那么讨厌了。”
临别前,姚瑶和杨夏瑶分别送了龙澎湃一句话,这才嘻嘻哈哈的各自回家。
告别顺路送他回来的张老左,龙澎湃回到大宅,瘫软在折叠椅上,看着头顶在灯光中流动一般的紫藤花串,良久才轻声自嘲:“这个度假……真是有意义啊。”
次日上午,村两委再次开过会后,一条消息开始在杨田村人手机社交圈里流传:
因发展需要,在村党支部,村委的领导下,杨田村成立“紫藤花开文化传播有限公司”,并计划招聘以下人员:
中西式点心师傅,男女不限,要求40岁以下,人数暂定30;
中西式厨师,男女不限,要求45岁以下,人数暂定20;
酒店、餐饮服务人员,要求40岁以下,人数暂定50;
保安人员,要求50岁以下,人数暂定80;
农作物种植人员,要求55岁以下,人数暂定200;
另需网络、灌溉、排污维护工程师,花茶制作师,园林师等人员,择优录取。
以上人员要求身体健康。承诺配合村委后续相关工作家庭、困难家庭、有相关证照者优先录用。
报名地址为村委,在外人员可网络或电话联系报名。
确定名单后,将进行免费专业职能培训。
报名截止时间为十五日后。
其后,是杨田村发展规划简报和地图,说明了道路、灌溉、排污、绿化等大小项目的规划概况,还有种植、民宿、木栈桥、水库等开发项目概况。
两条消息让杨田村瞬间炸锅,并同时扩散到绝大部分外出打工人员之中。
村民们奔走相告,打听详细情况,村两委成员手机全都炸了,密集的电话和消息询问让他们根本无法一一回复,距离近的甚至直接上门询问。
虽然之前有些消息流传,但并不详细,大家也只是姑且听之,好奇心并不浓烈。
现在简报已经说得很清楚了,大大小小一条条摆在众人面前,谁能不惊?
数百人的招聘,而且还是“暂定”,这已经是一个中型公司规模了。
这个什么“紫藤花开”公司能养活这么多人?
消息发出后不到半小时,村委外已经停满了摩托车和黑压压人群,烘烤着太阳眼巴巴看着村委办公楼,嘈杂的讨论声几乎影响到了村小学那边。
办公室早被先到的人塞满了,村委几个人满身是嘴都应付不了所有人的询问。
最后,被吵得烦躁的杨宏良一拍办公桌,将所有人都赶出去,在楼下走廊摆上四张桌子,让所有人都排队咨询和报名
昨天龙澎湃已经将所有项目讲解得非常详细,他们都一清二楚,早上也确定了统一的标准答案。
“我说了多少次了,薪资比照市里同行业水平,他们3000我们就3000,他们3500我们也是3500,最终方案还需要讨论研究,但绝对不会比他们低。”
“工作时间?我们是正规企业,工作时间原则上是8小时工作制,节假日加班有补贴。”
“劳保?有的有的。所有正式员工都有五险。”
“企业性质?当然是集体所有加股份制企业,公司利润除了日常支出和公司发展外,每个季度都会给村民分红,做出特殊贡献的人更有额外奖金。”
“什么时候开始?各个项目都会在一个月内开始动工,各项培训也会在报名结束后立即进行。我跟你说,厨师点心师傅和服务员可都是送去羊城培训,就算是保安也是去省城,你这块头做保安不错,要报名赶紧。”
…………
随着一个个答案出来和杨宏良他们描绘的美好未来,村民们完全确定了事情的真实性,情绪开始高涨,更多的人向村委涌来。
更有人开始通知外在打拼的家人,既然在外也多不了几个钱,还不如回家。
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