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第四十二章张俊平画的饼


  “为什么是金河张家,而不是金河董家?”就在张俊平给大家鼓劲画饼的时候,董耀宗又忍不住和妻侄抬起了杠。

  张俊平嘿嘿一笑,“可以啊!

  等什么时候董家也出几个木匠大师,那么你们也可以骄傲的对外宣称金河董家!

  当然了你也可以让我大哥拼命研究医术,研究中医,也许以后人家提起中医,就会想到金河董家!”

  “得意什么?

  你大哥虽然现在只是村里的医生,但是以后肯定能成为远近闻名的名医!

  你们张家也就你爸一个木匠大师,我们董家的董乐泉,董乐永木匠手艺也不差,将来也有希望成为木匠大师,说不定还能成宗师呢!”董耀宗很不服气的说道。

  金河村虽然有好几个姓,但是张董是最大的两个姓氏,两大姓之间的纷争由来已久。

  两姓实力相当,又互相通婚,数百年下来,就变成了现在的格局,既有竞争关系的又相互依存。

  不过,张董两家暗中较劲这一点始终没有改变。

  就像刚才,张俊平说了一句金河张家,别人还没说话,姑父就先不乐意了。

  “行啊!姑父,您回去拿鞭子使劲抽他们,争取让他们早日成就木匠大师!

  要是真能成为木匠宗师,那我们张家也能跟着沾光!”张俊平笑着说了一句,就没有继续争辩。

  木匠大师是那么好成就的?一万个木匠里面也出不了一个大师。

  更别说木匠宗师了,自鲁班祖师爷之后,就没有出过几个木匠宗师。

  木匠宗师绝对不是靠苦心钻研就能成就的。

  “哼!知道就好!”董耀宗也知道自己的话有些不靠谱,见张俊平不争辩,他也不再说话。

  “咱们既然选择了家具这个行当,那么就要把它做好,做大,做强!

  如何做大做强?无非就是开源节流四个字。

  开源方面的事情不用你们考虑!

  这个我来,销售的事情交给我!

  你们只需要做好节流,协助我爸把家具厂管理好,搞好生产就行!

  管理好,搞好生产可不是说把家具做出来就行的!

  你们要苦练内功,把手艺学扎实了,手艺好了,做出来的家具才会更好!

  以后家具厂不能像以前那样了,你们都是当了多年的队长,大队长的人,管理上不用我多说什么吧?

  搞一套严格的管理制度出来,不能继续像以前一样,以厂为家里把自己不当外人!

  自从家具厂成立以后,有多少人家烧锅都不用买碳了,棒子秸都不愿意烧了!

  我看这五年来,家具厂最大的贡献就是让村里的老百姓不缺烧锅的柴火!”张俊平一番话连消带打,说的很多人脸上挂不住。

  “这个,我们拿的都是厂里不要的下脚料……”有人略带尴尬的解释道。

  “家具厂会有不要的下脚料?

  这么说吧,只有无用的笨木匠,没有无用的木料!

  小的下脚料可以做销子,大一点的下脚料用处就更大了,可以做小构件,可以做教学模型,可以雕刻成工艺品。

  即便是锯末也有很多用处,最简单的一个就是烘烤木料,去除水分。

  以前的事,过去咱们就不说了,只说以后!

  以后,任何人不得从家具厂往家里拿东西,不管是木料还是下脚料还是锯末,都不允许往家里拿!

  做不到这一点,家具厂想要发展壮大,想要成为国内外著名的家具厂,只能是一场笑话!

  你们在座的都是村里厂里管事的人,怎么管理,如何管理,我不管,我只看结果!

  再发现有人往家拿东西,我就找你们!”张俊平没有因为在座的都是自己的长辈或者年龄比自己大就留情面,板着脸严肃的说道。

  众人有些面面相觑,他们没想到张俊平会这么认真,一时之间非常别扭。

  原本张俊平当厂长在大家伙看来就是个笑话,一场闹剧。

  只是没想到,张俊平真的把外债要回来了,还接了一个百万大订单,这让他们不得不承认张俊平担任家具厂厂长这个事实。

  可是,就在他们半推半就承认张俊平担任厂长的时候,张俊平一连串的动作,把他们打的头懵懵的,有些分不清现实。

  “大家想清楚,是拿一些不值钱的木头回家烧锅,还是齐心协力把家具厂做大做强,然后大家一块分钱,你们选哪个?”张俊平又笑着说道。

  “废话,那还用说吗?烧锅用什么不能烧?

  自然是把家具厂做好,然后大家一块分钱!”董耀宗牛眼一瞪大声说道。

  “五叔说的对,棒子秸烧锅也一样,我们肯定选分钱!

  有了钱,就是去煤炭也行啊!”四队的队长董建国也跟着表态道。

  “是啊!这有什么好选的,肯定选分钱!

  厂长小叔,我们二队支持你,你怎么说,咱们二队就怎么干!”张俊凯也跟着表态道。

  “既然大家都没有意见,那这件事咱们就说定了,你们商量着拿出一套管理办法出来!”张俊平满意的点头笑道。

  这些人,都是村里管事的,也都是家具厂管事的。

  其实大多数都是挂名,为了拿一份工资而已。

  平时,家具厂哪有什么事需要他们去管?

  张俊平算是刚上任,也不好直接把他们赶回家,那样的方法太极端,属于两败俱伤的做法。

  一旦这些人闹腾起来,他这个厂长也做不稳当。

  “行,这件事交给我们了!明天我们就开会研究这件事!”张英文点头道。

  “还有一件事,那就是诸位的分工问题!

  之前大家胡乱挂一些名头,一件事有时候会出现几个人在管,又有时候出现没人管的情况!

  总之,管理相当的混乱!

  以前没什么,村里的集体企业,目的就是大家伙分点钱补贴一下家用!

  乱点就乱点,反正肉烂在锅里,也便宜不了外人!

  但是,以后我们要走出去,把我们的家具卖到市里去,卖到省城,卖到首都,甚至卖到国外去!

  再这么混乱下去肯定不行!

  我初步考虑了一下,罗列了一些工厂的岗位!

  书记一名,副书记两名,厂长一名,副厂长四名分别管理生产、后勤、销售、采购,工会主席一名,副主席两名……

  车间主任暂定三名,人事科,技术科,财务科,销售科,采购科,后勤科……”

  


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