第929章 一群演员

　　“这丝袜手感还不错！”

　　王宇离开高月办公室前，夸了一句。

　　对高月这样的女人，你夸她漂亮，夸她懂事，夸她性感什么的，都很多余。

　　要夸她，今天眉毛画得不错……指甲款式没见过……唇膏色号很洋气……

　　总之，千篇一律的东西对高段位的女人没用，夸人还是要夸细节。

　　高月这个时候也会记下来，王主任喜欢的是丝袜，不是网袜。

　　网袜感觉还是浪过了头……

　　不过，高月还是想知道王宇帮了老高什么。

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　　王宇把机关所有科室都走了一遍。

　　还去了一趟团支。

　　新上任的团支SJ据说也是南方分公司哪位领导家的儿子。

　　长得青秀，人也灵性。

　　看到王宇，就哥长哥长地叫，不能哥短……

　　叫哥短要挨捶。

　　一来是做一下工作的交接，二来也是请新来的团支SJ以后对三司多照顾照顾。

　　这个公司大大小小的活动，发起单位，往往都捏在团支和思政的手里。

　　确保以后他们搞活动的时候，三司都能跟着喝口汤。

　　南方分公司要整合中庆。

　　再之这一震，巴国的工程项目倍增。

　　南方分公司未来很多年都会处在利润爆增的过程。

　　公司这种情况，文化宣传必会搞得如火如荼。

　　思政、工会的发挥空间太大了。

　　那有人就会说，三司，不是王宇的终点站吗？

　　他走之后哪管洪水滔天，以后的事情还轮得到他过问？

　　这种想法的人其实很单纯。

　　有的人走了，但是他的传说一直都在江湖当中流传。

　　有人念着他的好。

　　有人，记着他的操作细节。

　　有人一提到他的时候就热血沸腾，甚至过了好久好久都无法平息这种激动的心情。

　　当然，也有人提到他的时候就会咬牙切齿。

　　无论他在这个位置上是不是一个成功的领导，但至少他做人是没有问题的。

　　如果做人有问题，不管到任何地方从事任何工作，结果大相径庭。

　　性格决定命运，大概就是这个意思。

　　当然，有人会说，老子就是一个普通人，不想圆滑，就想普普通通，只要自己爽就行。

　　所以在离开某一个地方的时候，会怼天怼地怼空气。

　　这是个人选择，只要自己高兴就行了。

　　但是千万记住，不要挪了一个坑之后，马上又觉得全世界都跟自己为敌，哪儿哪儿都不爽。

　　如果是这样的性格，大家可以回忆一下自己过去这么多年，什么时候真正爽过？

　　如果有爽点，不妨回忆一下自己当时是怎么做的，可以复盘一波。

　　当然，电脑面前拿纸巾的不算……

　　选择了只顾自己爽，那么一定会有人不爽，根据钢之炼金之等价交换原则，你爽了，必然失去等价的东西，也许是钱，也许是爱，也许是地位，也许是精华液……

　　王宇掐的时间点去了黎元秋的办公室。

　　为什么要说是掐着时间点呢？

　　因为这个时候快开饭了。

　　还有一个原因就是王宇昨天在三思大显神通，把田伟把心态搞爆炸。

　　按照打了小的，来了老的的套路。

　　田朝贵别无选择一定会跟黎元秋提出要把田伟带走的想法。

　　王宇想看看黎元秋这边有什么说法没。

　　王宇进了办公室，掏出了软云，先给黎元秋散一支。

　　以后再也不用装孙子，抽20块钱一包的烟了，哼！

　　黎元秋安坐在他不舒服但贵重的经理位置上，笑眯眯的打量着王宇，"挺忙啊？"

　　王宇先给黎元秋点火，然后站到桌子前面去，等到黎元秋朝他压压手，王宇这才坐在椅子上。

　　低三下四，我可真能装孙子……王宇狠起来连自己都要吐骂的。

　　王宇笑呵呵的说，"不是忙，是故意这个时候过来的。"

　　黎元秋很感兴趣的样子，"为什么要特地等到这个时候才过来？"

　　王宇说，"以前期末考试结束了，要隔个三五天才拿通知书，在拿通知书之前都是放开了耍。"

　　"越耍到最后越心虚。"

　　“最后总是逃不了要挨捶，能开心几天是几天。”

　　"人年轻嘛，小时候的心态还没完全转变过来，明知道自己犯了错，只能先去大大方方的跟各科室的老大道个别！"

　　“顺便跟新来的团SJ交接一下工作。”

　　"想到要见黎总，有点怕。"

　　"怕受不了批评，怕脸上挂不住，年轻人，面子薄。"

　　王宇说的这些话一点都不好笑，黎元秋却打了个哈哈，"我那个儿子跟你说这种情况差不多。"

　　"考完试一回家，满脸骄傲的自豪。"

　　"我要敢多问一句，他大手一挥，别问，问就是考得好得不得了。"

　　"等到拿通知书开家长会，老师指着我的鼻子骂，喷我一脸口水。"

　　黎元秋说，"当家长不容易呀！"（当领导的不容易。）

　　"都说响鼓，不用重锤，你说这种孩子不狠狠收拾几顿，他怎么能成才。"（你搞田伟搞的没毛病）

　　黎元秋弹了弹烟灰，"他们班有好几个同学的父母说老师整的太严厉，最后把孩子转学了。"（田朝贵要把他儿子调走，你怎么说？）

　　王宇说，"那怎么能调走呢……不是，那怎么能转学呢？"

　　黎元秋当即就笑了，眼里多少是有点欣赏意味的。

　　"排名靠后的同学其实还是很幸福的，因为进步空间大呀。"

　　"稍稍进步一点，老师就会表扬他。"

　　"但享受这种福利的时候，也应该有相应的付出。"

　　"比如，让成绩好的同学多找找优越感。"（田伟用来当垃圾筒正好）ωωw.cascoo.net

　　黎元秋微微一笑，"老田上午给我打电话，说想把他儿子调到技研院去。"

　　黎元秋终于还是点明了。

　　王宇摆摆手，"那不行。"

　　黎元秋笑着说，"不行也总得有原因吧？"

　　那肯定有原因，而且还不是我故意叼难他。

　　王宇说，"黎总，昨天老唐的意思是让秦哥自己写一份申请书，然后调到基层去。"

　　嗯，理解……黎元秋知道这是唐正云搞秦歌，替田伟找损失，听王宇接着往下说。

　　"老唐说，希望秦歌在一线队伍当中去积累更多的工作经验和管理经验。"

　　"这意味着在综合办主任和副主任这个位置上，我和唐经理达成了共识的。"

　　"一致认为，他们都需要有一定的一线队伍管理工作的经验。"

　　"田伟回三司之前，在沙漠里兢兢业业干了好几年，基层工作经验丰富。"

　　"是我们三司不可或缺的基层管理人才。"

　　黎元秋舔了舔嘴唇，城府如此之深都有点憋不住。

　　这是王宇不让田伟调走吗？这分明是唐正云不让田伟调走。

　　王宇一招借力打力，不得不让人夸一声，漂亮！

　　王宇见好就收，话音一转做检讨。

　　如：不该将昨天的事情闹那么大。

　　也不该把警察叫到公司当中来，用恐吓的手段。

　　然后留下一句“请领导严厉批评。”

　　黎元秋说，"做的是有点过火，不过也是情有可原的。"

　　"没造成更大的影响就好。"

　　王宇表着忠心，黎元秋嘱咐他为三司多上上心。

　　两人在欢声笑语中打出GG。

　　等王宇走了，黎元秋就给田朝贵回了电话！

　　"老田，我想了想，你儿子还是不能调走。”

　　“他在基层中多年积累起来的工作经验很宝贵，我们公司现在就需要这样的管理型人才。"

　　田朝贵说，"行，黎总，那你看能不能将林瑶的组织人事关系调到我们技研院来？"

　　"喂……老田你说什么……我这里信号不好！"

　　啪就把电话给挂了。

　　田朝贵在那边当即骂娘，"草尼玛的，座机你给我装信号不好！"

　　这时，彭娟端着餐盘装了些清淡的饭菜进了办公室。

　　然后给黎元秋冲了一杯什么东西。

　　黎元秋看了看，问，“为什么是感冒冲剂。”

　　“哦，是王SJ说你感冒了，说中午可能不想去吃饭，让我给你准备一下。”

　　黎元秋更懵了，“他怎么知道我感冒了？”

　　彭娟笑着说，“他说你只有一个鼻子孔冒烟……”

　　鹅鹅鹅……

　　这下子，连黎元秋都乐了……

　　（感谢真·南人送的秀儿，谢谢大家的礼物。）

　　


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