第1122章

在一番整理之后，再对比上个月的出勤，竟然把其中两个同事以多次旷工的理由，谈话要求离开。

那会时斐和苏凝思还各自在岗位上，结果市场部的松松红着眼睛跑到工位上，一连说了好几个过分，在大家伙询问之下，她才抽泣着控诉。

“刚刚艾经理说……说我多次旷工，要劝退我。”

“什么？”

周围的人大吃一惊，没想到艾伦来真的，而且还在这么短的时间，简直就是杀鸡儆猴。

不仅是松松，商品部的小雷也是一样，被公司劝退。

两人都是在尼诗刚创立初期就来到公司了的，而且工作弹性一直是尼诗有的传统。

在他们看来，他们只是比一般人，更多的弹性办公，但并不代表因此他们就荒废了工作。

该做的一点都不少，只是办公地点放在家里。

此前苏总也没说过他们什么，现在这个空降的主理人，说劝退就要劝退他们，这让他们有苦都难言，只能在公司内部吐吐槽。

然而苏凝思听到这话，忍在心里的情绪早就爆发了。

不等时斐去找她，苏凝思已经拿着那两份劝退书径直走到艾伦办公室。

她把劝退书重重砸到办公桌上：“艾伦，关于你要劝退我员工的事情，我说什么都不会同意的。”

她皱起眉头，说得很清楚。

“没错，你是奶奶空降过来的，奶奶也给了你无上的权利，但这并不代表你在尼诗可以特立独行，想什么就是什么。”

艾伦淡定地收起劝退书，公事公办：“苏总若是不满意，可以直接和老太太汇报，只要老太太一句话，我……”

“什么都和老太太汇报，你难道是老太太手下的一条狗吗？！她说什么就是什么，她让你杀人你难道还杀人吗？！”

苏凝思忍无可忍，说话也带刺。

只见艾伦的脸色以肉眼可见的速度变化，但苏凝思并不放在心上，绷紧了脸色警告他。

“就算是奶奶过来，我也会保住我自己的员工！你若不满，尽管和她说！”

说完便是头也不回地转身，一把摔了办公室的门，随着重重的一阵声音传来，外面的员工都看到了苏凝思霸气的身影。

她找到松松和小雷，直言：“你们一直是跟着我的，弹性工作也是我允许的，所以不管是谁来劝退你们，只要我不开口，你们尽管来公司上班。

我不会让他们将你们随意开除！你们也放心，每月的工资和奖金，我都会一分不少地发给你们。”

松松很是感动，重重点头：“我就知道苏总是讲道理的，苏总你放心，只要你不开口，我们怎么都不会离开公司，一定会跟着你渡过难关！”

这里是好一副员工老板的和谐景象，可时斐却蹙起了眉头。

那个艾伦到底也是苏家的高管，苏凝思几次不给他面子，还当众驳回他的决定并且摔门，事情恐怕没那么简单。

他一张嘴，在老太太那边随便说两句，就能让思思在尼诗里的管理权又下去几分。

这样下去，不要几天，苏凝思的管理权就会被完全架空。


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