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第478章


女人有点讶异她小小的年纪能说出这么可爱的话,停下脚步,忍俊不禁地说了一句:“你真是太可爱了,很少见你这个年纪的小朋友,说话逻辑这么清晰明白。”

        她故意逗弄着乐宝说:“你知道什么叫做多样性吗?知道模板是什么东西?”

        小小的小朋友虽然说得出多样性和模板这两个东西,但可没办法跟她一个成年人解释的那么详细。

        再会也越不过她一个成年人啊,乐宝左边一只手右边一只手手掌心摊开向上,跟女人比画的解释说。

        “我要怎么跟姐姐说,姐姐才听得懂呢?就像这样子,我左边有一个苹果,我右边有一个香蕉。”

        “我拿着苹果的时候急着要去上幼儿园,是我路上碰见的一个很可怜的老爷爷,他看起来很饿,但是我没有时间跟他多聊天。”

        乐宝假装手上有苹果,还往上做了抛了抛的动作:“他肚子很饿,我也很饿,但是我没有问,我只是猜测觉得他很饿,所以我没有搭理他急匆匆的走了。”

        小朋友一脸天真的看着她说:“有个人呢,她就看见了这样的事情,回头她就跟别人说我是一个坏孩子,看见老爷爷都不同情他。”

        “第二天的时候我不读书了,我在路上又碰见了这个老爷爷,我手上拿着香蕉,但是他今天好像没有那么惨了。”

        “今天我也不急着去上学,看老爷爷我很好奇他在做什么,所以我停下来跟老爷子聊聊天,然后给老爷爷介绍了一下我手上的香蕉特别香甜,老爷爷表示他想试一试。”

        乐宝伸出空无一物的手:“这样把香蕉给老爷爷吃了,这时候又有不同的人路过,他看见了我给老爷爷东西的行为,他们夸赞我是一个好孩子。”

        她摊了摊两只空荡荡的手,一脸无奈的跟女人说:“你看我两次的事情都是有原因的,但是因为不同条件下做出了不一样的选择,也被不一样的人看到,变成有不一样的结果了!”

        女人听完之后一脸的惊叹,但不是因为她讲的故事有多厉害,而是对事情一个举例子的逻辑如此清晰。

        “这个故事是别人告诉你的,还是你自己想的?”

        乐宝一双小手背在身后嘿嘿一笑:“是我的哥哥对我说过的故事,哥哥说不能因为一件事情就是武断的去断定别人是什么样的人,除非你很了解他。”

        她们再度一起往前走,女人颇为好奇地问:“你哥哥是谁?我倒是很想认识一下。”

        这时候会议室的门刚好推开,叶巍走出来见妹妹跟合作方的负责人正走在一起,他微愣了下,先跟女人打了声招呼:“魏总。”

        紧跟着对乐宝招了招手:“宝宝你过来,哥哥有话要跟你说。”

        魏妮看了看叶魏再看看的乐宝,脸上露出讶异的神情。

        回去的路上,魏妮坐在车中车里只剩下她自己人的时候,她才跟身边的助手讨论题这件事情。

        “真没想到这两个人会是兄妹,两个人年纪相差最少也有二十岁吧?这个叶巍的母亲算是高龄产妇了,很是了不起呀。”

        助手正坐在她身边整理着资料,听到这句话对自己的老板说了句:“我听说这两个人并不是一个母亲。”

        魏妮讶异了一瞬,随即露出了然的神情:“也是,毕竟年纪相差这么大。”

        她理所当然的认为,这是常见的后妈生的小孩的情节。

        助理看明白了她的想法解释着说:“不是这样的,叶家总共有五个孩子,再加上这个小女孩是六个,每个孩子都不是一个妈妈生的,也不是他们父亲的亲生小孩。”

        五六个孩子不是同一个妈,这个故事就有点颇为耐人寻味了,但是也不是父亲的亲生孩子?

        魏妮听不太懂这个故事的逻辑,她是海外华裔,前面近三十年的人生都是在国外长大在做国外工作的。

        对于国内发生的事情和国内财阀之家并不是那么了解。

        而这次她作为亚洲地区总裁,说我负责的项目就是跟国内财阀集团进行合作。

        经过一轮又一轮的各种筛选,将目光定在了海事的几个集团上面。

        赫顿是他们第二个洽谈的公司,在入选名单中的这几个公司当中,赫顿的综合实力可以排在第一名的位置。

        公司那一面的众多高管也是属于跟赫顿合作,因为赫顿的背后还有一个叶氏。

        当初秘书给她整理资料给过目的时候,魏妮就注意到了这一点。

        她简单的看了一下,并未对这个公司背后的财阀集团有更深入的了解,在她心中第一印象看过来,这就是一个富二代创业成功的故事。

        国内外公司运营的风格不同,魏妮看了一下赫顿最近几年的发展史,对他们的公司发展经历很是感兴趣。

        但是同时又觉得这个公司的运营模式有点太过苛刻,不近人情,听说他们的加班几率是极高的,连同老板都是一个工作狂。

        这对于他们所合作的项目来说,有一面好处也有另一面坏处。

        好处上面来说,这样的公司在效率方面无疑是非常有时效的,坏处就是如果一切仅凭效率来办事的公司,缺少了人文的情怀和项目的中心精神格格不入。

        毕竟他们这个项目人文情怀是中心重点,也要看合作方去怎么理解这个重点。

        一个一味只会要求员工作出效率的公司的老板是不计人情的,她要的不是一个毫无感情的企业家,而是一个能有共鸣的伙伴。

        这说法听上去有点梦幻,魏妮竭力的想表达清楚这种事情,就不知道他们能不能理解和听得懂。

        魏妮现下将心思从工作上转移到八卦上来,她侧了侧身看一下自己的助理兴趣满满地问:“你快跟我说一说整件事情是怎么回事儿?”

        “五六个孩子不是同一个爸也不是同一个妈,难不成他们都是被收养的吗?”

        助理推了一下眼镜给了她一个意想不到的答案:“坊间传闻再加上一些事实论证,的确是如此的。”

        “叶巍先生您同他的四个兄弟据说都是收养来的,唯独有今天您看到的这个小朋友是叶先生的亲生女儿,至今为止,谁也不知道他这个亲生女儿是从哪里冒出来的,这个孩子是去年才刚刚出现在海市。”


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