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第118章 第 118 章


且不说孟琳如何惊喜,  李东海如何想在秦玉娇面前表现,但无论如何,得票最多的前三个人是选出来了。

        接下来,  按照秦玉娇提出的方案,就该全单位的所有对这三个人进行评价。

        秦玉娇设计了一个类似后世调查问卷的东西,  不过内容没有后世那么复杂,  也就一页纸。办公室主任找了印刷厂的朋友,  说自己单位要紧急用。

        那朋友也是挺给力的,  二话不说安排人加班,一天之内就把几十份评价表给送了来。

        来了,他自然要和主任聊会天。

        就说起来这个评价表。

        “我说,你们这个评价表到底谁设计的?挺全面的。以后如果需要,  我们单位能不能也用一用?”

        主任的朋友在单位的位置和他差不多,  这不到年底了么,也涉及到评优问题。

        内部指定吧,怕工人们不乐意,说领导不公平;若是投票,  又怕大家传票,  最后还是不公平。

        所以,这事儿就卡在了这里。

        提到这个,办公室主任就有话说了。

        不过,他偏偏要卖个关子,  说:“去年你们评优咋弄的,今年还照原样呗!”

        “嘿,  你不够意思啊!”

        朋友顿时瞪起眼睛,“你咋不照去年那样弄?真那样,干嘛还大晚上去让我帮你印刷这些!”

        说着,  他指了指桌上,刚刚印刷出来还散发着油墨味儿的评价表。示意让办公室主任看看,这就是证据。

        办公室主任嘿嘿地笑。

        “我们可不一样,我们今年有个好员工,不只是评价表,还有个方案哪!都是她想出来的。”

        朋友一听,顿时来了兴趣。

        凑到主任身边请求道:“那个啥,把你们这位好员工请过来,给我上上课呗?”

        说真的,这几天他为着年底评优的事儿可给愁坏了。

        别看只是评优,但操作不好,不公正,不能服众,简直就是后患无穷,也许坏影响会持续一整年。

        当上级领导把这个烫手山芋交到他的手上的时候,他已经连续好几天没有睡好觉了。

        办公室主任见老朋友这样,也顾不得卖关子了,让人把秦玉娇叫了来。

        与有荣焉地给朋友介绍,“这位,就是出这个方案的人,秦玉娇秦同志。”

        那人惊讶于秦玉娇的年轻和美丽,神色有一瞬间的愣怔,但他很快地反应过来,站起来朝秦玉娇伸手,“你好,秦同志,我得先叫你一声秦老师。”

        这话说得秦玉娇有点懵,下意识地向办公室主任看去。

        办公室主任:“小秦啊,这是我的老朋友,印刷厂的,听说了咱们的评优方案,非常感兴趣,这不向你请教来了?”

        原来是这样,秦玉娇恍然大悟。

        既然是主任的朋友,她也没什么好藏私的,就把自己最初设想和方案的基本情况说了一遍。

        那人的反应和当初主任的一样,瞪着眼睛把秦玉娇打量了一遍,突然问:“小秦同志是吧?你看,你有没有兴趣来我们单位工作?”

        秦玉娇:“啊?”

        还没等她说啥,那人就被主任一把扒拉开。

        “去去去,你别挖墙角啊,我告诉你,你要是把小秦挖走,我得和你绝交!”

        “别,别这样。”

        那人一脸正色地劝着自己的老朋友,转过脸来,又对秦玉娇说:“我们纺织厂,挣钱多,比邮政局的工资绝对是高的。你要肯来,我肯定在权利范围内给你最高级别的工种。”

        原来这人是纺织厂的。

        秦玉娇想起来,原身的娃娃亲刘家好像也是纺织厂的。

        不过,这就不是她该关心的了。

        现在这局面,她不好待下去,便推说有事,和两人打招呼后离开了。

        主任的朋友遗憾地看着秦玉娇的背影,深深地叹了一口气。

        “你啊,真是命好,找到这么好的员工。”

        他感叹着对办公室主任说。

        办公室主任没搭茬,但脸上的表情已经透露了他的内心。

        无疑,他对刚才秦玉娇的表现非常满意。

        一个人的能力是一把双刃剑,尤其对她的领导来说更是如此。领导既希望下属有能力,又怕下属太有能力、脱离他的掌控,甚至会被别人挖走。

        就像刚才,自己的老朋友都能当着他的面邀请秦玉娇去纺织厂。

        幸亏,秦玉娇这孩子懂事,及时避开了。

        主任的朋友姓严,是纺织厂的副厂长,他非常遗憾没有成功地挖走老朋友的得意员工。不过,这趟来,他还是有收获的,毕竟,今年的评优有着落了。

        主任送走严副厂长,回头就把一叠评优表发给了大家,要求当场填写,十分钟之后交到他办公室。

        这也是秦玉娇提醒过的,评价的过程和那天投票一样,绝对不能放太长时间,以免彼此之间商量,影响结果的公正性。

        主任采纳了这个建议,干脆只给大家十分钟的时间。

        毕竟就一页纸,还都是选择题,都答上也就花三四分钟的时间,再加上各自思考的时间,十分钟是尽够了。

        至于孟琳等三人的自我评价,因为人少,也就没有印刷,而是由秦玉娇分别出了三道主观题,直接让三个人写在纸上。

        早在昨天就交上了。

        十分钟后,主任收上所有的评价表,秦玉娇也交来了仓库人员的。

        本来,收集表格应该是仓库的李东海的活,可他是参与评优竞争的三个人之一,为了避嫌,主任就把这活交给了秦玉娇。

        所有的表格都已经交齐,剩下的就是计分了。

        这一回,主任说啥也要秦玉娇参与,可她白天还要上班,柜台也离不开人,于是只好加班。

        下午五点半,所有的人都陆陆续续离开单位,秦玉娇让孟琳先走,自己留下,和主任以及局长一起核对大家的评价表和自评答卷,同时也计分。

        所以,今年另一面优秀员工花落谁家,今天晚上基本就会有消息。

        晚上食堂照例是没有晚饭的,大师傅听说今天两位领导和秦玉娇都要加班,便主动留下来,说要给他们做完晚饭再走。

        秦玉娇知道,自己这是沾了两位领导的光,可吃饭的时候,她还是非常真诚地对大师傅表示感谢,还夸今天的面条好吃,是她吃过最好吃的面条。

        给大师傅夸得心花怒放,又给秦玉娇盛了一大勺字肉卤。

        这卤做得确实实诚,里头都是肉臊子。

        若是吃中午的大锅饭,这种诚意满满的肉臊子,秦玉娇是吃不到的。

        不仅她吃不到,其他人也吃不到。

        吃饭的时候,秦玉娇和两位领导坐在一桌,她也不拘谨,低声和两人讨论今年的评优。

        局长说:“刚才咱们整理得差不多了,估计结果一个小时只内就能出来。”

        主任点点头,他预测也是这个时间。

        看到对面的秦玉娇,局长笑着说:“小秦,今年多亏了你,咱们单位在市里也是有名号的,所以,估计今年的优秀员工的奖励会比往年多。”

        “真的?”

        听到奖励,秦玉娇眼睛亮了。

        这样子,活脱脱还是个小姑娘呢。

        局长和主任对视一眼,都哈哈大笑起来。

        主任逗秦玉娇,问她得着奖金以后想买啥,秦玉娇说想买自行车。

        “上回单位奖励给我的自行车票,我还没有用呢。这回如果有奖金,我也差不多攒够买自行车的钱了。”

        局长愣了一下,说道:“好,好,那小秦到时候你就买辆自行车。”

        话虽然这样说,其实局长有点同情秦玉娇。

        这孩子是没有家里帮衬,要不然,早就买上自行车了。

        她身边倒是有个孟琳,可孟琳以前的积蓄都被前夫给挥霍完了,也就是离婚以后才开始自己攒钱,恐怕也没有余力支持秦玉娇一辆自行车。

        小秦同志,不容易啊。

        秦玉娇可不知道,支持的一句话引来局长这样多的感叹。

        她和两位领导吃完饭,继续回到办公室算各人的分数。

        一直忙到七点半,这才有了眉目。

        主任手里看着笔记本上三个人的分数,指着其中得分最高的人说:“进步很大啊!我没想到,居然是她!”

        局长也赞同地点点头。

        “嗯,她是个老同志了,这些年工作一直是按部就班,没大错,但是也不出彩儿。不过,半年以前,这一切有了个大改观。”

        说完,他又求证似地看向主任,“是半年以前吧?”

        主任点点头。

        “就是半年以前。”

        话音刚落,两位领导的眼神不约而同地看向了秦玉娇。

        半年前,秦玉娇来了。

        她来了,也带了鲜活的因子,给单位带来了活力。

        更重要的是,她带头,改善了柜台人员的服务态度。

        不,改善这个词不太准确,应该说,自从秦玉娇来了以后,柜台的服务态度发生了翻天覆地的变化。

        而这个人,这个在这次评优中当选的人,也在秦玉娇的带领下,有了明显的进步。

        秦玉娇看到这个人的名字,并没有很意外。

        实际上,她早就预料到会是这样的结果。

        秦玉娇的脸上带着满足和欣慰的笑容,长长地呼出一口气。

        “两位领导,这个人当选,实至名归。”


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