第一百九十七章 军功点

　沐晨对吃完不久的亚当斯缓缓说道。

　　“你说的问题，我觉得可以使用军功点解决一部分问题，而且不影响我们原本的简洁，高效，易懂的目的。”

　　亚当斯疑惑的说道：“什么是军功点？”

　　沐晨微微一笑解释道：“军功点就是的军工数据化，就是以点数来记录一个人的军功。

　　比如说一名士兵杀敌一人，就给他记录上一点军功，这样士兵方方面面的贡献都可以明确的表现出来，这样还可激发他们的好胜心，只要能把控好竞争的度，就可以让他们更努力。

　　原先三等的军功不变，需要分别达到一定的军功点数，才可以兑换到相应的军功。

　　军功上的兑换奖励也全部标上军功点，让他们以军功点兑换，普通士兵也可以用军功点不符兑换一部分物品，但是很多东西必须是是军功才特有的。

　　你觉得怎样？”

　　亚当斯并没有马上回答沐晨，低头眉头紧锁的思考沐晨的方法。

　　这是沐晨在昨晚回想到前世的游戏和小说时想出的，这种数据化的功劳兑换方式在很多作品中都有出现，简洁明确对个人十分的友好。

　　可以很好的记录一个人的功勋，比较不好的是如何量化一件功劳所得的军功点，不然很容易让人。

　　这种方式也有一个很大的问题，当军队的人数越多时，要维持这个体系需要人手也越多，而且还不能出错，要保持精准。

　　现在人数少还行，以后军队人数多了还需要的人数也大大增加。

　　还好这个世界的奥术师研究出一种特殊的存在塔灵，是奥术师们研究灵魂产生的副产物。

　　最初在改造后被应用在傀儡身上，这个是傀儡的实力能够达到超凡之上的一大原因。

　　之后一些奥术师为了方便，将这种伪灵魂融和进奥术塔中，帮忙完成各种各样的工作，成为了奥术塔的大脑，被人们称作塔灵，从某种意义上来说塔灵就是这个世界的智能计算器。

　　制作塔灵的材料并不珍贵，唯一的要求是必须是传奇法师才能制作，短时间内沐晨的军队不会暴增，暂时使用人工完全可行。

　　以后军队人数暴涨，自己还没有突破超传奇的话，可以委托家族制造一个塔灵先行使用，等沐晨实力达到后再制造新的塔灵。

　　看着还在沉思的亚当斯，沐晨没有着急询问，起身朝着苏顿几人的方向走去。

　　“大人，早安。”四人礼貌的说道。

　　“早安。”

　　沐晨坐下说道：“这段时间怎么样？如果有什么需求，可以跟我说，我尽量满足你们。”

　　四人相视一眼摇了摇头。

　　苏顿道：“金石镇的生活还不错，我们暂时没有什么要求。”

　　沐晨笑了笑说道：“你们都是天才，金石镇现在还很落后，很多方面的工作都还不能开展，只能委屈你们了。”

　　“今天我找你们是有一件重要的事要交给你们。”

　　“大人请说。”

　　“你们应该知道军队中没有后勤部，我想让你们负责后勤部。”

　　“遵命，大人。”

　　四人没有犹豫，立马就答应了下来，他们一想就知道，这是沐晨在给他们铺路。

　　超凡小队的众人来到金石镇已经两个多月了，但是除了罗伯特被安排去做商队的护卫，贝姆德斯被任命为军械场的厂长，其他人现在都没有正式任命。

　　（贝姆德斯是一名宗师铁匠，可以制作主宰装备）

　　作为家族群里大力培养的人才，在他们各自的领域里面都是最强的一批，不擅长的方面也在平均线之上。

　　不过金石镇现在的底蕴和规模太差，他们没有用武之地。

　　除了实力方面的才能，有不少需要更大的领地规模和基础才能支持他们，现在沐晨能用的也只有他们的实力以及军事方面的才能。

　　苏顿、卡尔亚、豪尔赫、马克·普莱尔四人是军事课成绩最好的，在全校都常年排名前十，所以这四人沐晨有意让他们进入军队。

　　让他们负责军队的后勤部，就是为了给他们铺路。

　　现在暂时不方便直接将他们放入军队中，一方面是军队的规模不大，直接将他们拉入军队体系中，没有合适的职位给予他们。

　　另一方面这是需要一定的功劳和威望担任高职位，他们的实力毋庸置疑，但是这方面还需要一定时间的积累。

　　而且这也是为了给他们先熟悉熟悉军队的情况，然后再上手亲自指挥。

　　战场的真实情况永远不会和他们学习的知识一样，很多方式都不能用书本上的知识去解决，需要他们结合现实和学习的知识。

　　沐晨笑着说道：“那么军队的后勤就交给你们了，你们的工作就先从这次的后勤开始吧。

　　后勤军的队长豪尔斯，之前一直协助卡特负责军队的后勤，军队的具体后勤情况你们可以找他了解。

　　这次任务没有人手搭建起后勤部，你们可以在途中商讨设计后勤部，为日后早做准备。”

　　苏顿询问道：“后勤部有什么具体的要求吗？”

　　沐晨沉吟了一会儿说道：“具体的要求倒是有一个，要有一个专门的军功奖励部门，这个部门专门发放军队的战后奖励已经军功兑换。”

　　来到金石镇这么长的时间，金石镇的军队制度他们也有所耳闻，四人轻笑一声，自信的说道：“大人放心，我们会尽力完成这项工作的。”

　　工作方面的问题谈完，几人开始兴致勃勃的交谈起法术、斗技，上到其中可以运用在战斗中的一些小技巧。

　　不过交流没有持续太长的时间，因为出发时间很快就到了。

　　亚当斯还是一副冥思苦想的样子，还没有想好答案，沐晨便先承担起亚当斯的责任下达集合命令。

　　五分钟后，这一次出征的军队和后勤军一起在训练场集合。

　　所有士兵都穿着统一的黑色服装，各自一把武器，熊人士兵的左手上还佩戴着一个小盾牌，翼狮骑身旁各自拉着一只鬃毛旺盛的狮鬃马。

　　士兵们没有穿着铠甲，铠甲和食物等补给交给后勤队运输。

　　后勤队除了要运输铠甲和食物等物资，还要负责为军队搭建帐篷、制作食物等苦力，必要时还会做预备队上战场。

　　除了军队和后勤队，这次出征的人员还有翼狮军小队，超凡小队中的苏顿四人，獒托、埃辛、格力、慕风、法丽娜、蜥蜴人头领（萨科）、狗头人头领（科帕），法师小队和狗头人法师小队，一共四十二人。

　　“全军出发。”

　　随着沐晨的一声令下，整齐的军队排成一条长龙前进，其中狐人士兵在法丽娜的带领下以更快的速度先行离去，他们会作为军队的斥候在前方探路，清扫前方的危险和道路。

　　行军一个多小时后，亚当斯骑着翼狮过来。

　　“这个我觉得方法很不错，但我觉得其中还有很多的不足需要弥补。”

　　“说说吧。”

　　“军功点的确很好。我也认为我们可以用，但是大人刚刚说的那些运用在小规模的军队或者以个人为主的势力中可以直接这样用。

　　但是在军队中必须要有一些限制，在军队中整体才是最为重要的，其他方面的一些强点可以为了军队的整体舍弃。

　　我认为不应该鼓励军队的军功竞争，军功的竞争已经不单单只是普通的正常竞争，这是赤裸裸的利益竞争。

　　我们不能用利益去考验人心，这必然会破坏军队的凝聚力，一支军队没有了凝聚力，也就没有了战斗力。

　　军队的军功绝对不可以出现买卖和赠与，军功兑换出来的物品也绝对不允许交易。

　　只要有这些交易出现，绝对会造成一些人倒卖、克扣军功或物品，甚至仗着自己的实力和地位去强取别人的军功，低价购买对方的军功或物品。

　　士兵使用军功兑换物品时必须在绝对隐藏封闭的地点，不能让他们兑换时暴露在所有面前，不然这绝对会引起一些人的贪婪。

　　一个人的军功必须与自身绑定，绝对不允许其他人帮忙兑换的情况，不然高额的军功只会引起一些人的贪婪，带给士兵危险。

　　最后一点那就是个人能力获得的军功绝对不能超过军队的整体的收益，一旦超过或者持平，绝对会有大量的士兵为了追求军功不顾军队整体作战，破坏军队的整体性。”

　　听着亚当斯的建议，尤其是最后一点，沐晨连连点头同意，这些地方都沐晨所忽略的甚至觉得可以助长的方面。

　　沐晨正色说道：“你说的问题，有一些我之前都没有意识到，大部分我都请同意，这是最后一一点我还有另外的看法

　　这其中肯定还有着其他的缺陷或不足，我们还需要继续斟酌。”

　　随后的一个上午，两人开始查找军功点制度的其他缺点，并想办法加以改善和弥补。

　　在两人探讨的军功点都获得时，两人有了不小的争执，在小额方面的军工点两人的争执不大。

　　主要争执在于，沐晨希望将一些军事任务明确标注上完成后可以得到多少军功点，形成一种类似悬赏任务的方式。

　　


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