第786章 省里的请托电话

见闻同这么重视何嫂子，周先昊不敢怠慢，嘴里答允着，一直把何嫂子送到电梯口。

        何嫂子可不是普通农妇，见过不少大世面，在进电梯前悄悄塞一只红包到周先昊口袋里，满面笑容道：“周科长，麻烦你了。”

        周先昊也没推辞，客气道：“不麻烦，你慢走。”

        桑义远的办公室和闻同的隔着不远，看看快到约定时间，他进来问道：“闻书记，那边安排好了，就走吧？”

        “好，走吧。”闻同答应说。

        快到边湖饭店时，周先昊的手机响了，他接通压低声音问道：“您好，请问哪位？”

        那边说：“你好，我是省纪委办公厅张之濂，闻书记方便吧？”

        张之濂是省纪委班书记的秘书，周先昊如实道：“方便。”

        张之濂说：“班书记找他。”

        周先昊立即转身把手机递给闻同，道：“省纪委班书记。”

        闻同坐直身体迅速接过手机，等听筒中传来班书记的气息，他抢先道：“班书记，您好，我是闻同。”

        那头班书记笑道：“呵、呵，你好。怎么，还是一个人，小兰没搬过去？”

        闻同答道：“搬过来了，房子刚刚装修好，不敢马上住进去。”

        “是啊，有老人孩子，谨慎一些好。你母亲身体怎么样，还好吧？”

        “还好，劳您关心。”

        班书记终于转到正题：“那就好。是这样，向你推荐一个人，省经贸委的班俊友。年轻人在机关呆久了，想到基层去磨练磨练。”

        班俊友是班书记的亲侄子，在经贸委当处长，这个闻同是清楚的。他到基层无非是要资历，为日后升迁辅路，所以必须是当一把手书记。

        目前全省换届工作已经进入尾声，县区一把手基本定下了，闻同不明白他为何这么晚才着手。

        急速考虑了一下，他道：“班处长我知道，非常优秀，肯来边湖我们求之不得。您看这样行不行，先到市委这边屈就副秘书长，下一步再去基层。我们正在酝酿成立一个新的行政区，定位为商务、商业、金融功能，未来将在区内建设城市中央商务区。目前这个还停留在我个人的头脑中，待换届工作结束后正式提出来。”

        班俊友开始是想到江映，这样就不必离开省城，可以就近照顾家里。没想到江映市委书记梅仲然不买班书记的账，婉言拒绝了。

        被梅仲然拒绝后，班书记考虑再三才又给闻同打电话，因此就耽搁了时间。

        其实边湖也是非常不错的选择，从出成绩的角度来说还要胜过江映。

        班俊友的第一选择是到杳踪区，其次是边湖开发区和望水县。这三个地方无论哪一个都是上上之选，他去当一把手，主政三几年后就有了一份耀眼的资历。

        在听到闻同前半句话时，班书记心里生出一阵不快，但在听到他后半句后不快立即烟消云散，极其痛快地表态道：“你这个想法值得肯定，非常好。边湖有强大的工业基础，是该到了升级的时候。对你的创造开拓能力，我非常有信心！”

        边湖饭店总经理迎到大门外，闻同的车一停稳，他人已经站到了车门边。躬身帮闻同打开车门，他恭恭敬敬地道：“闻书记，您好！”

        闻同微一点头回应道：“你好。”

        等桑义远走过来，总经理道：“桑秘书长，包总和叶总已经到了。”

        桑义远道：“好，带我们过去吧。”

        看到闻同、桑义远走近，包青林和叶总一起站起身迎出来。包青林的身份很奇特，一方面富铜集团是边湖市属企业，他的人事关系在市委，但另一方面他的政治待遇又不输于市委书记和市长。

        之所以出现这样的怪状，一是因为国内特殊的国情，二是缘于他自身取得巨大成功，在省里乃至国家层面都有着重大的影响。

        酒至中途，闻同道：“边湖重工和富铜集团一起起步，陈书记在的时候是边湖的两张名片，如今一个如日中天，一个日渐式微。我一直有个心愿，要重振边湖重工，把陈书记留给我们的宝贵财产继承好。我始终认为，没有做不好的事，只有做不好事的人。要拯救边湖重工，第一步就要解决人的问题。我的意思是，希望老叶能过来接手。”

        闻同事先没有透露一点信息，包青林和叶总完全没有心理准备。

        叶总谨慎地道：“这个事情，没有一点心理准备。对边湖重工的情况，也不了解，就是对国内的情况也生疏了不少。”

        包青林道：“老叶现在统领非、欧两大洲的业务，骤然调离，很难找到接得上的人。不过你既然提了出来，再困难我也要支持。当然，这个最终还是要尊重他自己的意愿。”

        闻同直言不讳地道：“正是因为老叶在非洲开疆拓土，取得了巨大的成功，才证明了他的能力。边湖重工虽然式微，但还没有到不可救药的程度，具备重生的基础。下一步，市委市政府将从深层次理顺政企关系。从根本上，政府作为股东要摆正自身的位置，企业管理层作为经营者也要摆正自身的位置。政府是老板，必须严格按公司法办事，既享有权利，更要承担义务，接受约束。在未来，企业管理层要向股东和董事会提报严谨的财务预算，签订经营目标责任书，人事安排和激励全部与之挂钩。一直以来，我坚持认为企业管理层的激励异乎寻常地重要，必须建立起适当的机制。市委市政府很快将着手建立市属企业管理层激励机制，具体包括持股和现金两块。在持股方面，第一，对于管理层过去所取得的成绩要予以充分认可；第二，全面和未来的经营经果挂钩，主要指股票期权。”

        包青林并没有盲目乐观，微一沉吟道：“管理层激励提了很多年，尤其是持股，一直落实不了，阻力重重，很伤人心。”

        在闻同面前，他毫不掩饰自己内心的不满、失望。


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