愤怒

　　人生平衡打断了繁荣，接下来这样说的话而发动越强势知道亲朋家在这个时候打断自己一般把他们的事情一幕圆满的说了出来，对一下一件事情还没有一点点的开头就消失，完美的看好了这个时间点前和繁荣说道。

　　“这件事情事发紧急怎么能够因为加同事的家里人生病了就不禁行这样的腐烂的，更何况人家请病假，那是一所当然的葬礼女儿生病了，还不让人家请假。

　　那等着你去招呼吗，真不知道这个人是怎么想的，他待会你去处理一下这件事情，另外可以拿个员工补两块钱的。

　　小心肚子不太好，这样就可以了，让他也算是聊表一下公司的心意。至于以后该怎么办，你和那个管工资的人去交代一声绝对不可能再出现这样的情况，

　　我们签个公司，这么大的集团，如果连员工的感受都照顾不好，那么还叫什么大的集团，

　　虽然我们不可能把所有的分公司里面的员工都像现在这样照顾，但是分公司他们自己的措施，我们只需要照顾自己的人就好了，所以在总部的这些人，

　　你一定要照顾好他们每天朝九晚五的工作，像我这样时间自由，平时想要下班还需要请假，然后如果你要在这个方面考核他们的话，那么他们大多数都是家里的订单注意过他们的工资被考核了以后他们老想吃什么喝什么，

　　穿什么，这些都是我们要考虑的问题，必须要给员工归属感，我们刚刚还在说给员工归属感这个问题，现在怎么就突然把事情变成这样子了，如果这样的大方面都做不好，

　　那么我们给员工归属感。事情如果只是依靠请吃一顿饭的话是永远不可能得到解决的。还会让员工觉得我们非常虚伪，只会做一些比较猛的文章，

　　所以在今天下午去吃饭之前这件事情你必须帮我没办法。我给你写一个调整，告诉你姨夫是我直接下达的命令就可以了。”

　　就是他烦恼说的话在财务那里不太好使，毕竟财务一般都是一个相对独立的哥们部门在公司里面有着绝对的话语权，他们所进行的批示，

　　我不是喜欢亲自批准的话，那么实行起来就会有一定的困难，当然这也是相对而言来形容，这里根本就不是问题，健康，只要给他们下载一个名字，

　　他们也没有不听从的道理，毕竟健康不光是公司总裁，还是公司的董事长，他总不会坐着让自己赔钱的事情，至于他们所做的一些决定一定都是有声音的，

　　至少在财务这方面看来，但是像青松这样。其中一个总是让他来喝，还真的没有见过。其实咱们本来刚刚也是想着和。

　　他们要一个调理的，但是还没来得及说出口气，何必像是看穿了他的心思一样把这件事情给说了出来，他已经准备好了，既然这样的话自己还不再多嘴了，

　　反正目的能够达成他今天来给秦恒说也是不满意，这种情况想要让琴行帮忙解决一下暂时没想到其后居然成了雷厉风行，

　　要她在两个小时之内就100万%，要知道这件事情牵扯的人员之广阔绝对。不只是那么简单，估计情况也是想给自己个锻炼的机会，给自己的考验。

　　她绝对不可能只考虑这两个员工的事情，而是必须要做到公平对待，所以他现在只能按照平衡的意思，先把目前想要请病假在这名员工的事情解决掉，然后再重新制定规章制度啦。

　　恶心，于是他跟前和说道。“好的，我这就去办，不过现在事业会开始还没有一点时间了，所以我打算这件事情暂时还是不要选不来。

　　不如我们就给那个去别人家的家属一点点的补贴，然后跟财务交代一下这件事情具体的事情，估计还得要开会上体现在你自己定下来，

　　对于其他的股东们来说，没有之前的话可能会找你的麻烦，这样一来也不太好，所以我建议你还是按照让我先拿着你的批示去把那名员工的问题，

　　先解决掉吧，毕竟他那是着急的事情，而其他的员工需要怎么做，相信我的意见并不是很重要，但是。

　　你的意见就非常重要，你可以在开会的时候提一下这件事情以后究竟要怎么做。

　　让大家一块儿定一下长青你那些老总追你的科技程度来说，他们绝对不会再多说什么了，毕竟你前几天刚刚上演了一出杀鸡敬猴的好戏，他们也不敢太过造次，他们应该知道这家公司真正的主人，到底是谁。”

　　方先后听到成龙的花也是心中明亮了许多，本来他是不至于像现在这样冲动的，但是因为他听到了员工现在的生活有多么的辛苦，他才会变得如此的激动，

　　在平时的时候前方是一个如此睿智的人怎么会因为这样的小事就变得这样冲动。还好是没有一个三楼即使典型了他这一点开业直到现在那些老头子虽然看起来对自己是故意顺的，

　　他就开始背地里面会做什么样的小动作，现在还不知道，但是自己。至少让他们抓到把柄越好。于是他跟房东说到。

　　“好了，就按你的意思去做吧，至于这样的事情不一定要处理好，不然的话我们失去了员工变形之后，我们的公司根据离倒闭不远了。

　　虽然现在想要找一个新员工非常的简单，随便去一个大学就可以一抓一大把，英文的其他公司的名气也是非常容易的，但是你记住这些老员工对于公司来说都是财富，他们见证了公司成长对于公司的一些历史也有一定的了解，

　　那样就可以省去我们很多查资料的时间，我们把他们都给逼走了，回来的新员工在工作经验以及工作能力上肯定不及这些人的，所以不管是为了员工考虑，还是为了公司考虑都是一样的，

　　我们必须把这件事情处理好，我们和他们员工的利益是相对统一的。”

　　嗯，学的时候经常出去实习的琴行答案迟到员工对于一个公司经营有多么的重要，不管是哪个部门，只要他对公司的不满意程度达到了一定程度的话，那么就会利用手中的权力进行对公司的一种损人不利己的损坏。

　　这样公司损失可就不只是面前，这些看得见的东西了，那要怎么亏损的都不知道。我已经横才会说出供员工和公司其实是一种具荣一损俱损的这样一个情况。


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