第323章 走廊医生

这次改革后，小学教育会成为大家的第一道门槛。因为均衡、优质这四个字表面上难度下降了，而且学生们的成绩会具有很大的欺骗性，因为分数都差不多，而且分数可能还都不低，甚至有的地方都不用分数，只用ABCD来进行成绩评价。

其实这是一个非常具有欺骗性的假象，难度下降的背后，其实是把时间留给孩子去做更重要的事情。家长们一定要记住这16个字，激发兴趣、强化方法、塑造能力、培养习惯。

这16个字有可能决定了孩子将来能不能够拼进一个好的高中，好的大学。

先搞明白国家需要什么样的人！学霸被重新定义了！

以前靠死命刷题拿高分的孩子，现在不仅不吃香，而且还会被刷掉！

因为我们要科技强国，你的脑子转不动，不好意思，可能走职高更适合一些。

为什么呢？因为过去，我们被国外卡脖子卡怕了，就像我们军事上现在经常被军迷们提到的火力不足恐惧症一样。

要站在科技顶尖必须要有自我创新能力，靠刷题拿分帮不了国家，只有顶尖的，擅长科学创新的人，才是国家发展当下需要的花朵。

从小的科学启蒙，实验探索，一定要去搞，即使不能帮国家造火箭，生活中的科技行业也需要这些就业前景蓝海！

今后小学低年级可能不给你笔试，高年级不给你看成绩，而且内容会越来越简单，让你别瞎鸡娃，让每个孩子都德智体美劳全面发展。

初中更是全省统一中考，目的是什么，就是不允许各地用难题偏题选拔孩子，而是出活题来考孩子思维。

你刷再多的难题怪题，我就不考，全给你避开了。我就考课堂上的知识点，绝对不偏不超纲，但是综合性和跨学科性超级强，就看你脑子能不能灵活的转起来。

这样就帮高中筛选出大部分真正聪明的孩子，因为未来的高中，学习难度会很大！

这个难，依然不是题目怪，而是对你的思维能力的极限拉扯，再一次拉出其中的聪明孩子，保证名列前茅的都是高智商的孩子，才能输送给顶尖学府，才能创新出更多的有利于国家的高科技。而学习能力弱的早点分流，以后在正常的行业中发光发热

所以，今后的发展趋势，理工科绝对会迎来大发展，大爆发。一流大学会疯狂的不顾一切的去吸引学霸。

聊到这里，刘澈总结道：“教育是根本，未来科技人才的争夺肯定会越来越激烈，我们也要拿出我们的态度来。

我准备以九天集团的名义推出一项计划，为了吸引人才，提高高收入人群的比重，对于在中州省内上学的大学生们，每年补助6000元。

对于毕业后留在中州省工作的应届大学生，每年补助10000元，共补贴五年。

同时在中州省内，提供百亿级规模创业资金的中部扶持战略。

中州不是没有人才，以前主要是留不住人才。今后我们重心要想方设法把人才留住，只要人才的基数大了，总会迸发出无限的创造力的。

九天科教集团除了大学，要发展全面的教育体系，哪怕不面向社会，就我们自己的员工子女也不少。

教育也不仅仅只是教授知识，从小学开始，我们就应该邀请社会各行各业的人走进课堂，给学生们讲他们的工作经历、人生阅历，我们自己企业的管理人员，今后也要多多的走进课堂，和学生们多互动互动。

估计很多父母自己也不会跟孩子讲自己工作上的事情，他们最常说的一句话就是，你只管把学习学好了，其他什么都不用管了。

而事实是这样的吗？现在国家也意识到了，仅仅是只管把学习学好，恰恰是学不好的，是会和这个社会脱节的。”

王洪娜简要重复了一下：“好的，打造全面的教育体系，邀请社会各行各业的人走进课堂，给学生们讲他们的工作经历、人生阅历。”

刘澈点点头吗，接着说道：“还有就是过度医疗的问题，虽然我们的医务人员薪资不再与业绩挂钩，由业务技能、工作量和患者满意度来综合考量。

但是，现在还有不少医院把经济效益放到了第一位，网上报道的走廊医生兰越封，为了抗争，身穿白大褂，在医院的走廊里坐了800多天。

在医院的走廊里，穿着白大褂坐了800多天，这是赌上了自己的职业生涯和名誉来坚守自己的原则啊！”

兰越封，一位曾经技艺精湛、救死扶伤的医生，却因坚守医者仁心，与医院发生了一场旷日持久的较量。

她用自己的亲身经历，揭开了医疗体系中存在的一些弊端，也折射出个体在面对一些庞大的利益团体时的无奈和悲哀。

在绵市医院狭窄的走廊中，一位女医生的身影显得格外孤寂。

身着白大褂，手捧医书静静的看着，宛若一枚挺立于狂风巨浪中的孤舟，与周围熙熙攘攘的人群格格不入。

她，一位曾经技艺精湛、救死扶伤的医生，却沦为医院的"弃儿"，同事避之不及的"走廊医生"。就这样，她迅速走红网络。

兰越封的悲剧，源于她与医院之间一场旷日持久的较量。

她看不惯医院存在的"过度医疗"现象，坚守着医者仁心，为患者选择最合适、最省钱的治疗方案。

可她的特立独行却触动了医院的利益神经，招致了领导的不满和排挤。

一次招标采购事件，彻底激化了兰越封与医院的矛盾，她发现医院采购的医疗设备价格虚高，性能落后。

为了维护患者的利益，她拒绝在采购发票上签字，由此得罪了院方高层。

医院对她展开了一系列的打压和报复，最终将她停职，锁了她的办公室。

面对医院的无理打压，兰越封没有屈服，她坚守在医院走廊，每天身着白大褂，手捧医书，用一种无声的抗议表达着自己的决心。

她试图通过这种方式唤醒医院的良知，维护患者的权益。

可医院却不为所动，他们对兰越封的投诉信采取了包庇纵容的态度，甚至以"旷工"为由将她开除。兰越封的抗争，最终以失败告终。

兰越封被医院开除后，她的生活发生了翻天覆地的变化。

她失去了工作，失去了收入，失去了同事和朋友，但她没有放弃，她选择继续抗争，为自己的清白和患者的权益呼吁。

兰越封的维权之路异常艰辛，她多次遭到医院和个别人员的阻挠和打压，甚至被关过小黑屋，但她始终都没有放弃。

最终，兰越封的抗争终于有了结果。

绵市检查部门对医院的采购行为进行了调查，发现医院存在违规操作，采购的医疗设备价格虚高，医院对兰越封的处理也被认定为违规。

医院最终给兰越封平了反，恢复了她的名誉和工作。

可此时的兰越封已经身心俱疲，她选择离开医院，另谋出路。


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