第22章 职场不易（上）

早上7点半，思语不得不比平常提早将近半小时起床。住在周鑫这边，虽说暂时可以避避风头，但她付出的代价，就是牺牲早上极其宝贵的睡眠时间，使出浑身解数去面对拥挤不堪的地铁早高峰。从北四环到东四环，就算坐地铁也至少留出1小时的通勤时间。收拾完画个淡妆，差不多8点正好出门，这个点的10号线人的确不是一般的多，等了两趟地铁才勉强上去，想到这种日子还要持续大约1周，思语就觉得有点瘆得慌，忽然有点怀念之前上下班通勤15分钟内的时候，就算多睡半个小时都是无比的幸福。

        差不多9点半的样子到达公司，刷卡进电梯的时候，思语总感觉身边的同事不自觉地往她这边看过来，好像还在私下议论什么。不用猜她都知道这些人在讨论什么，无非就是香港的那些事，又或者徐晨和她的那些八卦。都说人言可畏，但是又能怎么样呢，日子还是得过下去，控制不了的事，也只能顺其自然。穿过工作区域，想起早上10点半的工作会议，思语还是习惯性地先去茶水间泡杯黑咖啡，不想一会开会的时候犯困。等她到茶水间的时候，天性就比较敏感的她又听到了不少闲言碎语。

        员工a：“没想到咱们徐总也喜欢玩办公室恋情，真是新鲜……”

        员工b：“大老板竟然在公司ipo现场告白，想想就刺激，不过你说他看上人家陈思语哪点了？”

        员工c：“这年头的男的只要稍微有点钱，要什么样的女人没有，再说了，她陈思语短短几年能做到星晨的cd，能是没点手段的人吗？”

        ……

        可能是听得太过认真，思语都没有注意到，杯中的咖啡已经溢出来了。等她回过神来，端着咖啡出茶水间的时候，刚刚议论她的那些员工也识趣地散开。不管面上表现得多不在意，可是心里多多少少还是有些难受，她的确还做不到对这些流言蜚语完完全全的无动于衷。

        回到办公室，助理miya也在一旁等候多时了，正等着跟她汇报工作。

        “领导，这是一会开会要说到的方案，您看下。”miya拿着打印好的纸质版项目文件在一旁说到。

        “嗯，你先放这吧，我电脑里也有备份，你一会在会议上，帮我把投影仪转接口弄好，直接投屏就行。”

        “好的，没问题。对了，策划部的林经理因为家里有点急事，昨天晚上11点跟我请的假，他说处理完家事后会马上回来，跟您单聊他那块的工作。”

        “嗯，我知道了，他的工作能力和态度一直不错，谁家里没点要紧事呢，我理解的。你让他处理好家里的事之后，尽快找我汇报就行。”思语向来对下属都比较和气，只要是合理的请假理由，她都一向很通融。

        “对了，有些话我不知当说不？”miya有些为难的样子。

        “你想说什么？”

        “公司这几天有不少关于您的传闻，您别放在心上就好。您也知道，这年头，大家难免八卦。”

        “放心，我还不至于因为这些事跟自己过不去，再说了，管不了别人的嘴，就只能管好自己。”

        “嗯，您能这么想最好了。我先出去了，您先忙，到点我叫您开会。”

        “好的，你先去忙你的吧。”

        miya走后，思语先是浏览了一遍工作邮箱，看是否有相关的工作邮件需要回复，确定和自己有关的邮件全部回复完之后，也差不多快到开会时间了，趁着会议前几分钟的空档，她稍微浏览了下昨天miya给她发的那个应聘者的简历，她想着如果今天没什么要紧事，一会会议结束就可以让miya跟那个人约个面试时间，趁早把这事落实也算是解决一个问题了。理好这些日常工作，早上10点半，部门的员工也陆续到达会议室，一切准备就绪，晨会也差不多可以开始了。

        “除了林经理今天有事告假，咱们部门的人都到齐了吧？”会前思语还是照例跟miya确认一下人数。

        “是的，负责咱们环球影城这个项目的核心骨干都在这里了。”

        “行，咱们开始吧。会前先说个题外话，各位实在抱歉，上周因为一些私人原因，临时休了几天假，希望大家理解。老规矩，各组负责人先依次简单汇报下上周的工作情况吧，尽量20分钟内说完。”

        随后，同事们便开始一一汇报工作：

        “设计组上周的工作是这样的：和策划那边的同事讨论了‘环球影城’这个项目大概要用到的几款海报的风格，目前只出了个初步的框架，具体的设计方案没有确定；上周公司旗下的一家vr体验馆办了个小型的线上活动，我们给了外宣的物料制作，然后就是咱们内网图文的更新维护；”

        “策划组上周主要确定了‘环球影城’的创意主题，研究了4,5个国内外的创意案例，打算在后期的脚本撰写和宣传片拍摄上用到他们的一些亮点；文案这边我们想了大概3,4个，不过还没有想到更为合适的；上周正好赶上公司ipo，我们这边提供了两篇软文给宣传组的同事，配合他们的外宣需求；”

        “渠道组这边主要梳理了一下‘环球影城’项目可能涉及的线上线下传播渠道，分析了一下各渠道的优劣势，出了一份报告；再有就是和宣传那边对接了需要他们支持的工作；最后就是每天常规的日报、周报数据整理和分析，日常的数据监控，因为正好碰上公司上市的大新闻，咱们上周的搜索排名，市场影响力都有所提升；”

        ……

        大概20分钟左右，相关的负责人才依次汇报完工作。从汇报中思语大多能听出来，因为公司上市，大家的工作积极性也都比较高，内容也相对充实，不过环球影城的项目因为比较复杂，各组暂时也都没有说出更为清晰的思路和想法，miya在旁边一直都在记录各自的工作情况，不过听完后她心里也大概有个底了。等到最后一个人汇报完，她理了理思路，针对刚刚大家说的情况，开始逐个问题逐个击破。

        “既然大家该说的都说完了，我就来谈一下我的想法。首先，我知道上周各位都比较辛苦，公司上市，咱们部门又要做一个这么大的项目，暂时理不出清晰的思路我可以理解。不过，我希望国庆假期回来，各位的工作能有一个突破。中间大家有什么意见你们可以随时发言。”

        思语接着说到，“日常的工作这块我不多说，各自维护好各自手上的事就行，这中间我发现一个问题，各位的目标意识不够清晰，举个例子：平台的数据监控，日报周报的更新，你们事后有没有量化相应的指标，各方面指数提升下降了多少，原因是什么，刚刚我没有听到；给宣传组提供的软文投放到了哪些平台，影响力怎样，你们事后似乎没有跟进反馈等等…还有的我就不一一列举了，希望大家以后工作的时候，提升自己的问题意识，对症下药解决问题难点，比你做了什么更重要。”

        “领导，是这样的，最近公司上市，有些数据上的波动起伏都是正常现象，很难说是因为什么原因导致某个数据的波动，软文推广也是一样，影响力方面的评估确实不好量化。”渠道组的一位男同事为难地说到。

        “我只是举个例子，并不是说你一定要精确到每个数据的波动原因，我需要听到的，是你们分析问题和解决问题的思路。琐琐碎碎的数据统计这些工作，找你们组内的实习生做都是可以的，不一定都要你们亲力亲为。另外，遇到问题不能解决的时候，寻求内部和外部外援也是可以的，要是技术上的问题，直接找it聊就行。”思语也不含糊，直接指出问题所在。

        说完这个事，她继续说到，“接下来咱们说下环球影城这个项目，刚刚大家的汇报里，我基本上都了解了各位负责的模块以及进度。问题集中在这样几个方面：主题上问题不大，但大家别忘了，这个项目是咱们星晨和美国一家传媒集团合作的，在创意上是不是应该和美国的文化元素贴合一些，我相信在座的人里边，不少都喜欢看美剧或者美国大片吧，想想可以加入什么更有亮点的元素，是能够让大家瞬间对我们影城感兴趣的？”

        “第二点，咱们星晨现在也是上市公司了，业内的影响力大家心里有数，企业文化这些老生常谈的话题我也不多说，作为公司ipo后的第一个大项目，我个人建议在宣传片的制作这块，应该大气一点，徐总把能够把一个普通的工作室做成星晨这么大的一个集团，他的眼界大家心里应该知道，怎么样做得更大气，同时传播力又更广，这是策划和渠道两组你们要着重考虑的问题。”

        “实不相瞒，传播的广度和内容的大气程度要做到完全结合，确实有些难度。再说，咱们的时间和预算也是有限的，要达到这个层面，确实不太容易。”说话的是他们一位有着多年营销方面资深工作经验的主管经理，毕竟不是职场小白级的人物，所以对自己目前的困难，自然说得也比较委婉。

        “文经理，你之前曾就职于内地多家知名的互联网公司，也是做内容营销出身的，营销方面的经验，你应该是在座的同事里最资深的了，我记得你之前也参与过不少大型的项目，应该还不至于黔驴技穷吧。”思语笑着说到，像这种话术，她也是深得“高手”的真传。记得她以前在“高手”手下实习的时候，面对一些解决不了的问题，她也喜欢跟他陈述这样那样的理由。然后，“高手”就会笑着对她说，怎么说你也是北传的高材生，还不至于面对这点问题就打退堂鼓吧，这样下去你咋追得上徐晨？

        那时候，她只要一听完这话，就会乖乖闭嘴，硬着头皮一点点解决飞哥交给她的工作上。如果不是自己亲身经历，她大概不会相信一个事实——人的潜能都是可以被逼出来的。听了她的话后，文经理自然不再多说。思语又接着说到：

        “大家要有一个这样的观念，公司请你们来工作，是来解决问题的，不是让你们来跟leader陈述困难的。我的第一份工作，也是在互联网公司度过的。那时候我刚毕业，也遇到过很多问题解决不了，但即便如此，你还是要去面对，而不是回避。如果觉得手上的工作太困难，或者一时半会无从下手，可以事先参看一些成功的案例，具体的执行，就看各位各显神通了。”

        “然后，接下来的脚本撰写、视频拍摄等等这些细节，我希望策划组的同时之间应该多交流沟通，不要各忙各的，有什么实在不能解决的问题，可以散会后集中反馈到我这里。另外，策划组是咱们整个创意的大头，你们产出的内容质量，会直接关系到最后的效果，希望大家引起重视。我认为，好的创意千千万万，但怎么快速抓住大众的心理，怎么让人有眼前一亮的感觉，回头你们组内的brainstorming（头脑风暴）时间，可以好好讨论下；”

        “第三点，就是广告投放的问题，传统广告和互联网广告的投放比例。说实话，一开始我看了你们的方案也很纠结，但是有一点大家不要忘了，钱花在刀刃上。面面俱到是不可能的，市场那边的人个个都是人精，没那么多精力帮我们做些费力不讨好的事。而且，我们的资源、时间乃至整个项目的费用预算都是有限的，这块既然是渠道负责的事，你们这边尽量权衡清楚，往期效果不理想的投放渠道不投也罢，把钱花在该花的地方，才能事半功倍，咱们在这没目标的瞎忙活，耽误的时间也是你们自己的；”

        “广告投放这部分的问题，我有试探性地和市场部那边的一个经理聊过，他们的意思是说会尽全力支持我们的工作。”策划组的一位女同事想了想说到。

        “换成我是他，我也会这么说。大家都是一个公司的，面上当然是谁也不想得罪谁。但是，他这话里几分真假，甚至这个人在市场部说话分量如何，你有深入思考过吗？当然，我只是提出我的观点，具体的情况怎样我也不了解，还请你事后落实一下。”思语就事论事地说到。

        那位同事也不再多说，她这边又开启了下一个话题：

        “第四点，项目预算的问题。这块问题也很严重，我看交上来的预算报告写得实在是不理想，有些报表都像是实习生整理的。这块我个人建议，出两版预算，一版按正常的各方面的市场价，做一个相对保守的预算分析；再做一版相对大气的，各方面的预算可以做得更充裕些，两版都做好后，我们再开会各方面权衡下，讨论个相对折中的方案。记住一点，不管是花钱多还是花钱少的，务必写清楚相关的分析。不要随便丢一个数据给我，公司赚来的钱也是有限的，经不起你们这么任性。”

        “因为我们确实没有做过这种关于实业项目的相关预算，第一次做难免出现各种问题。我是这样想的，如果直接找外包的团队做，我们确实省事很多，但是那些大一点的制作公司要价都比较高，小公司做的东西又很难保证质量。所以才造成了预算分析不充分的原因。”一位同事小心翼翼地解释到。

        听到这里，她真的感觉很累了，但还是神色如常地说到：

        “做大项目总是会遇到这样那样的困难，你们就算把所有的问题都抛给我，我也不是每个都能给解决是不是？然后，我抛给咱们老大，老大再丢给徐总，那请问徐总问谁去？再强调一遍，我希望以后的晨会，能够多听到一些解决问题的方法，而不是一遍遍重复你们的难处和问题，ok？在座的各位都是星晨层层选拔进来的非常优秀的员工，像文青经理，还有今天告假的林经理，二位在传媒和文娱领域的从业时间都在5年以上，而且，能做到部门经理这个职位，就证明你们的工作能力都是没有问题的。但是，我更希望看到的，是各位对待困难的态度，想办法去解决，而不是回避困难。”

        思语说完这些，会上顿时鸦雀无声。他们也都知道，这个总监的性格向来如此。看上去文文静静，特别好相处，但工作上却是从来都不好糊弄的。她的话虽然说不上特别严苛，但思路却是格外的清晰，句句都直戳重点。作为下属，他们不敢不从。毕竟她的能力和经验都摆在那里，说出的话每句都极有分量，要达到她的要求，也是实在不容易。

        末了，她又说了几句题外话：

        “我知道，你们各位每天要处理的事特别多，有些无关紧要的事，找实习生做也无妨，但这种大型项目，细节上一定要慎之又慎，总不至于最后出了什么问题没法收场，要我去找某个实习生问责吧？另外，昨天晚上miya给我发了一封求职简历，按道理这种基础岗位的面试，第一轮把关的应该是在座的各位同事或者经理吧？我不知道是什么原因，导致你们连10来分钟的时间都抽不出来去处理一件这么简单的事，这次我就不追究了，但我不希望同样的状况再发生第二次。”

        “最后再多说一句，根据我的了解，今天参会的各位基本上平均工作经验都在3,4年以上，一个人虽然从事的领域是有限的，但大家不可能永远待在一家公司。三五年后出去找下份工作的时候，如果过往的履历都非常棒，那你们自然是很自信的。否则，这三五年也就这样混过去了，这也是我自己工作这么多年的切身体会，希望对大家有所触动，我要说的基本就这些了。”

        “大家还有什么问题要讨论或者汇报的吗？”为了缓解办公室的低气压，miya适时地问了一句。不过看大家的状态，好像基本没什么可说的了。

        “既然该说的都说完了，今天就先到这里了，假期前再辛苦一周就解放了，先散会吧，再有问题可以私下找我商量。”思语说完这句也就回自己办公室了。

        不多久，她部门的员工也陆续从会议室出来，刚结束一场如此低气压的晨会，每个人的状态都略显疲惫，一时间纷纷凑在一起交谈起来。

        “今天是吃枪药了吗？我记得她以前不这样的啊。”一个在星晨工作了将近5年的男同事有些惊讶地说到。

        “这有啥？别看她平常和和气气的，工作上可是半点都不能含糊的。再说了，这是公司ipo后的第一个大项目，她能不在高层领导面前多表现表现。”设计部的一个女员工不以为然地说到。

        “我看多半是仗着咱们徐总喜欢她，所以一个劲儿的给我们施压，她俩要真能成，她就是星晨未来的老板娘。所以，她能不使劲压榨咱们过过瘾吗？也不知道徐总看上她什么了，我都比她长得好看。”说话的是一个刚来星晨不到3年的年轻女同事，对部门的八卦几乎门清的。

        “你长得好看是不错，可惜徐总看不上你啊，你是能在星晨独当一面，还是能给星晨拉来几千万上亿的投资啊？徐总要是只想找个花瓶，比她漂亮的女生能绕北京市10圈以上，你还是该干嘛干嘛去吧。”说话的是刚刚会上提问的文青经理，他对思语的能力和经验一直都是相当佩服，到底是见过世面的人，就连徐晨为什么喜欢思语，都能猜得出一二。

        “你还真是宰相肚里能撑船啊，你忘了她刚刚怎么说你的？明面上是夸你，实际上什么意思你心里清楚。”女同事有点打抱不平地说到。

        “‘官大一级压死人’的道理，你不会不懂吧？算了算了，有闲工夫在这瞎扯，不如回去好好想想项目的事。”文经理说完就回自己的工位了。

        ……

        八卦归八卦，工作还是要继续的。其实有时候，大家也就是说说而已，毕竟平时工作压力都挺大的，吐吐槽排解下心里的压抑，也是很正常的事。回到办公室的思语，正和miya交代会后的工作。

        “miya，一会把今天会议的内容整理一下，发我邮箱。尤其是会上大家提出的一些亟待解决的困难，写仔细一点。”思语耐心地交代到。

        “好的，我争取下午3点前把整理好的会议纪要发您。对了，开会的时候我邮件联系过那个要来面试的人了，她说今天下午可以来面试，我一会去找人力那边拿那个的岗位jd，您看看什么时间合适。”miya接着问到。

        “我下午4点有个会，4点之前都行，咱们下午一般2点上班，这个时间段内都行。如果没有多余的会议室，就定在茶水间的吧台也行。”思语看了下今天的日程说到。

        “好的，我一会跟她约下具体时间。还有，本周三也就是后天上午有个新员工的培训，人力那边希望中层及以上的领导能去撑撑场子，您这边考虑过去吗？”miya接着说到。

        “影城这个项目的事实在太多了，你跟他们那边回个邮件，说我大概率应该不会去了。面试的时间约好了，打我办公室分机号就行，或者你面试完了直接叫我。”思语想了想说到。

        “好的，没什么事我先出去了。”miya说完就推门离开了。

        “ok,你先出去吧。”她这边也没什么要交代的了。

        看时间也差不多到饭点了，想起今天早上进来的时候，公司门口新开了一家比较上档次的轻食餐厅，思语想着中午就去那家店吃点沙拉就差不多了，稍微收拾了下桌上的文件，就拿着手机和工卡出门了。可能都赶上了吃饭的点，等电梯的时候，她正好碰到了时尚事业部的vp——张谦张副总，虽然张谦加入星晨的时间不算太长，但几位高层的人脉和能力，思语都有所耳闻。她记得之前amy好像说过，这位张副总加入星晨之前，在内地时尚圈就有着非同一般的影响力，手上的人脉资源不言而喻，为人也是城府极深，徐晨会把他放在这个位置，自然也是看中了他的某些人脉优势。

        正当她想着怎么开口打招呼的时候，张副总倒是先开口跟她寒暄起来。

        “这不是文娱的陈总监吗？赶巧了，在这碰到你。”看似不经意的打招呼，思语却听出了其他的意思，也不知道是不是她太敏感。

        “张总，这不赶上饭点了，早上刚开完会，这会都快饿死了，补充点能量下午继续奋战。”说话间，两人一前一后进了电梯。

        “陈总监在星晨可是出了名的拼命，难怪徐总说，有你这样的员工是星晨的幸运。”不得不说，能混到这个级别的人，情商都不是一般的高。

        “张总，您又说笑了，我就一普通员工，怎么比得上像您这样分量的高管，再说了，您在时尚圈可是呼风唤雨的大人物，相比起来，我很是惭愧。”思语半真半假地回应。

        “不敢当，我不过就是徐总手下的一个兵，陈总监可是徐总在公司ipo现场告白，还指名道姓要共度余生的人，张某怎敢与你相提并论？有时候我也不得不承认，走捷径的确可以轻轻松松地得到别人努力了一辈子才能得到的东西。”看似奉承的话语里，思语却听出了几分讽刺。思语当然知道，在他们这些高层的眼里，她这个层次的员工能得到徐晨的赏识甚至是喜欢，八成是用了一些不可告人的手段。再说了，一个没有任何靠山和背景的女人做到这个位置，他们对她有点异样的看法，也不稀奇。

        不过，她不想辩驳这些无聊的话题，尤其是这种故意找茬的人。有时候，越辩驳越显得心虚。出电梯后，她对张副总说了句：“张副总您这要钱有钱，要身份地位有身份地位的人，干嘛和我一个普通女员工过不去啊，不知道的还以为我在公司怎么得罪您了，要是我的上司黄副总知道了，回头肯定说是我不懂事，那我多冤枉？再说了，您要觉得我配不上徐总，您得亲自跟他说去，或者您找几个时尚圈的，年轻漂亮的小姑娘介绍给他不就得了？如果徐总中意您介绍的姑娘，那您在他们几个vp中间多有面子，对不对？先不跟您说了啊，我吃完饭下午还得工作呢。都这个点了，您也赶紧吃饭去吧。”说完，她就先行离开了。

        张副总听完这话，愣是半天没吭声，本是想着讽刺她一番，没想到言语上却是她占了上风。真不愧是创意总监，三言两语就让他哑口无言。不过，他也不好再辩驳什么，更何况张谦心里也清楚，是自己挑事在先，哪怕是告诉徐晨，也是他没理在先。想到这里他也只好作罢，往相反的方向吃饭去了。大概10分钟到达轻食餐厅，思语就点了一份水果沙拉还有一杯果汁。等餐的间隙，她又不由地想起了刚刚张副总的话。她倒是想走捷径来着，要是真有捷径可走，她至于努力那么多年吗？不过，像张谦这种□□湖就是这样，下意识地就认为她这样一个普通员工能得到徐晨的爱慕，肯定是她做了什么见不得人的事。再说了，圈内这么多的女明星、女模特为了上位，什么事做不出来？也难怪他们会这么想。

        可是即便如此，她也依然不能否认，自己就是喜欢徐晨。本来也不是每个人都会理解她的想法和心思，任何的流言蜚语，都不应该是她逃避这份情感的理由。不过是因为，她喜欢的这个人刚好是明星是老板而已，而徐晨也真的喜欢她，这本来就是没什么道理可讲的，就像“高手”、林逸他们说的一样，感情的事，随心就好，人生要为自己而活，才是有意义的。不一会儿，她点的餐也好了。匆匆吃了点东西，她忽然想打个电话，随便给谁吐槽一下刚刚的事。但转念一想还是算了，并不是所有人都能对和自己不相干的事感同身受，而且，既然自己也喜欢徐晨，有些非议她也不得不承受。20多分钟后，吃完东西思语也就回办公室了，看时间离下午上班还有一会，索性就先睡个午觉。


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