第五十八章 人才选拔方案

　　“殿下，这便是你所作设计草图么？当真是精美绝伦。”
　　鲁班啧啧称奇，难掩内心的震撼。
　　【你震惊了鲁班，获得声望值2000点。】
　　看着这一幕，扶苏只好打了个哈哈，把这个事情暂且揭了过去。
　　要说是他设计的倒也没毛病，不过扶苏从来没有抢占他人功劳的想法，反正不解释也不否认。
　　既然设计图也交给鲁班了，扶苏也打算现在就开始动工开锤灵渠，免得夜长梦多。
　　“大师，现在能否动工前往岭南开始建造灵渠？”
　　鲁班低着头想了想，如实回答。
　　“大概还需要一些时间来组织我的这些学生，最早的话也只有明日才可以启程。”
　　扶苏点了点头，能尽快去建造灵渠这个再好不过了。
　　“既如此，那就劳烦大师了，此行路途遥远，一路舟车劳顿，还望大师保重。”
　　鲁班笑着摆了摆手，显然并不在意这个问题。
　　身为传说级别的大工程师，建造奇观这一件事仿佛和他灵魂相通。
　　建造奇观的时候，仿佛有着用不完的精力，些许疲惫在他眼中算不得什么。
　　扶苏也有些不好意思，马蹄铁这也没装备上就连夜让鲁班去锤奇观。
　　一路翻山越岭去往岭南，就算是资本家也属实有些压榨了。
　　见鲁班也不在意这些，他也只好一脸惜别的表情送别了鲁班大师。
　　从此刻起，鲁班以及麾下三千名弟子就要投入漫无天日的锤奇观生活了。
　　没办法，传说级别的伟人也不用他提供待遇，纯粹为爱发电。
　　包括三千名大秦工程师也不用军饷，只能说这就是系统为他带来的福报吧。
　　解决了灵渠建造的问题，扶苏站起身来，准备去一趟稷下学宫解决第一批学生的引进问题。
　　大秦稷下学宫第一批学生的人选需要无比慎重。
　　关于人选，扶苏其实也没有太好的想法。
　　于是，就打算征求一下文武百官们的意见再做定夺。
　　就这样，扶苏骑着马儿，没过多久就到达了稷下学宫。
　　翻身下马，扶苏一路牵着马儿走来，眼见着此刻巍峨奇观，不由啧啧称奇。
　　稷下学宫这种规模能在半旬以内建成，真不愧是传说级别大工程师的手笔。
　　原先赵高府邸被拆的遗址，早已寻不到踪迹。
　　入目处，可见稷下学宫整体以大秦崇尚的玄色为主，几条幽远的长廊围绕烘托而出，中心那一座庞大的宫殿学宫。
　　在学宫正门处，放置了一座青铜浇筑的大秦黑水玄鸟图腾，整座稷下学宫的风格，磅礴大气又彰显了大秦威仪。
　　看着眼前的稷下学宫，扶苏也非常满意，完全挑不出毛病出来。
　　继续往前走了一段距离，扶苏就在稷下学宫正门，见到了早已等候多时的大秦文武百官。
　　除了百官以外，传说级别大文学家李太白也在此列。
　　李太白看见扶苏，同样是微微一笑，便微弯身躯对着他抱拳行了一礼。
　　文武百官也跟从，一人一句加起来，声音洪亮。
　　“参见殿下！”
　　扶苏笑呵呵摆了摆手，转头看向一脸严肃的冯老头，开口笑道：
　　“冯相，不知你认为这稷下学宫如何？能够彰显我大秦国运乎？”
　　刚开始建造稷下学宫的时候，一向喜欢和他作对的冯老头也没吱声，放到让扶苏感觉有些不自然。
　　似乎，冯老头不强烈反对的东西，那就绝对有问题一样。
　　“殿下折煞我也，殿下如此巧思，倒是老臣感到汗颜。”
　　右相冯去疾赶紧低下头去，连忙尬吹起来。
　　其他文武百官在看到稷下学宫如此巍峨的奇观以后，也纷纷投来震惊的目光。
　　于是，由右相冯去疾带起的一通尬吹彩虹屁，就这样开始了。
　　这些大臣吹得扶苏多少有些无语，赶紧开口叫停。
　　“诸位，请随我一同进入稷下学宫吧。”
　　随着扶苏一声令下，文武百官齐声奉贺，一行人就这样走入稷下学宫当中。
　　今天扶苏特地让文武百官一起过来稷下学。
　　除了想要整点声望值以外，主要目的还是集思广益，解决大秦人才选拔问题。
　　到底稷下学宫要选什么样的学生入学？
　　到底要制定一个什么样的方针进行教学？
　　尽管现在已经有了观想调息法这种低武时代基础呼吸法，可以感应到天地间存在的灵气。
　　但是稷下学宫的作用远远不止这些。
　　整个稷下学宫也不可能只教观想调息法就完事了。
　　按照扶苏锤奇观的想法，稷下学宫的功能应该是作为大秦人才后备储存库，从中走出各种人才为大秦效力。
　　系统规则里提到，民间有一定概率产生各种类型的伟人，所以，扶苏为了争取这些民间里的人才，只有通过这种方式来发掘。
　　然后棘手的问题就来了。
　　现在扶苏完全不可能，就这样在大秦境内开展科举制度选拔人才。
　　这并不现实。
　　不是说一定要有科举制科技蓝图才能开展，而是因为大秦完全没有这个群众基础。
　　大秦现在根本没有科举制生存的土壤。
　　如果冒昧在大秦国境内推行科举制，反倒会事与愿违。
　　换句话说，老秦人对于读书的概念就是一脸懵。
　　你让人家去当做题家去内卷，人家也不感兴趣啊。
　　人家只想多砍几个人头，升几个爵位，对什么读书根本不感兴趣。
　　甚至读书在他们看来，还会少了一个劳动力，根本就是浪费时间。
　　没办法，军功爵制毕竟针对是武官，这是底层人民唯一能够往上爬的上升通道。
　　除此之外，大秦时期的文官们事实上基本都是世袭官职。
　　大部分都是通过保举的方式省钱当官，保举的对象始终仅限于贵族后代，和寒门子弟根本联系不到一起。
　　贵族后代里人才也就这么多，哪里比得上千千万万的百姓？
　　所以扶苏就打算，为这些底层人民谋福利，打通一个晋升通道，说不定能从中诞生一些人才出来出来供他使唤。
　　反正人才这种概念就田里的韭菜差不多，只要这套选拔体系能够运转起来，等时间到了噶一波韭菜就可以了。
　　如此一来，完全不需要担心大秦会有人才短缺的问题。
　　想到这，扶苏的脑海里忽然闪过一丝灵感。
　　稷下学宫开办的宗旨是，培养大秦一批优秀的人才，这里，不分地域，不重身份，无关贵贱，只需要一颗求学的心即可。
　　既如此，扶苏也想到了一个好主意。
　　不如就这样，把推广红薯的政策，和察举制的功能结合在一起如何？


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