第264章

丁家宝看着资料，感觉比自己想总结的都详细，看来周五下午开会可以直接用这份资料。

“给泗水乡留了一部分，剩下的都拉回来了，几个医院都是按照重症患者准备的，所以准备的就有些多。”严立平回答道。

“嗯。谢谢严主任，这几天你也辛苦了，昨天又工作到很晚吧。”

丁家宝觉得，想总结出这么一份资料，需要大半天的时间。按照昨天回来的时间计算，估计得工作到晚上十二点以后。

“我也不会看病，不能帮助大家做其他的事，只能做一些这样的总结工作，希望能帮领导分分忧。

这些东西，大多数在现场就，一边工作一边就准备好了，回来只是整理一下，也没什么特别的。”

严立平今年三十二岁，也是一所211大学本科毕业后，进入的卫生局，其实是一个很有能力的人。

父母都是卫生系统的职工，但都不是干部，一直也没有被领导关注过。现在这个卫生应急与公共卫生科主任，也完全是运气得来的。

桃园县短时间的几次官场地震，短时间内就空出来很多的职位。

像他这个职位，正好没多少人竞争，他就给快退休左局长送了点儿礼，在左局长退休前，给他提了一下。

现在看丁家宝是个有背景的领导，就一直想着，怎么能在这个年轻领导跟前表现一下的。泗水乡造纸厂的事故，让他找到了表现的机会。

他一看丁家宝处理问题的方式，就知道这是一个以人为本的领导，而且是没有一点儿官僚作风的官场小白。

这种领导很值得自己跟随，像自己这种毫无根基的草根，能碰到这样的领导简直就是自己的福气。

一方面可以利用自己对于官场做事风格的了解，适时的帮助领导，顺便也可以表现自己的能力。

另一方面，这样的单纯领导，只要自己在工作上做得好，一定能有所回报。

与这种领导搞好关系的最好方法就是努力工作，为领导分忧，没有那么多复杂的事。

所以从一开始接触这件事，就知道以后肯定是要总结的，到时像丁局长这种只注重实干的人，就容易在这方面出问题。

事实上大多数人不是喜欢溜须拍马、见风使舵，而是没办法，这是迎合领导的必要手段。

丁家宝虽然表面上什么也没说，但是对于严立平这个人，又多了几分好感。

以后少不了要多关注，如果可以那一定要给加加担子，成为自己的左膀右臂。

严立平走后，丁家宝将张文军和李思鹏两位副局长叫了进来，让将剩余的物资合理的分配一下，以及将后续该处理的事情都处理利索。

然后又将自己想要把那些乡村赤脚医生，以及一些能为群众看病，但是由于各种原因没有行医资格的人，都合法化。

现在需要两位副局长安排人，对有这种情况的人都调查一下，包括以前被处罚过，已经关停的诊所都要统计出来。

他已经想好了，过两天就去市里，和市卫生局的李局长说一下自己的想法。

实在不行，他就去省里，有李树坤院长帮忙，要找卫生厅的领导也不是难事。

自从给文老爷子治完病后，李树坤主动和丁家宝留了联系电话。


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