第409章 员工指股计划

第409章  员工指股计划

        更何况网易的股票已经差不多跌到了现在的一美元左右，鬼知道这玩意能不能再次起步。

        季东来手里那么一大笔资金，现在赵树影投资了一部分在短期的理财，每天都有固定的收益。而网易的股票还在掉价，如果没有在合适的时机进入，只能让这笔钱在上面烧的时间更长。

        中概股加上互联网企业叠加，根据赵树影的判断，一旦网易没有找到合适的金融集团支持很可能停牌甚至退市。

        退一万步说，停牌以后是重组还是卖掉，谁说得准，这里面很复杂。赵树影现在参照的是华尔街那边因为股价过低被停牌公司的基本流程进行数据分析参照。

        网易停牌三个月到半年时间，这期间季东来的这笔钱在外面是可以获得稳定收益的，何必借给一个前途未卜的企业？

        再说，季东来现在用钱的地方这么多，万一需要新的投入，关键时刻这笔钱是有大用处的。

        “好，赵姐我信你！”

        关于这只股票季东来知道的信息和赵树影分析的差不多，季东来很欣慰自己遇到了赵树影这么专业的人，索性不再询问。

        拍拍徐宏的座椅，车子靠在路边，季东来下车，抬头望着头上的银杏叶子，缓步前行，身后赵树影慢慢的跟着，徐宏也开车缓缓前行。

        徐宏不知道季东来这是发的哪门子神经，只有赵树影知道季东来承受了多大的压力。

        “阿嚏！”

        秋风吹过，季东来穿着衬衫感觉一阵凉意，猛的一个喷嚏，恰好面前的一片银杏叶子飘落，被季东来喷出来的风弄得在空中无限翻滚。

        “舒服多了，心中的这股火终于释放了，呀……”

        季东来毫无朕兆的一声长啸，惊得周围路人纷纷躲避，赵树影站在那里静静地看着，一直到季东来那边缓缓低头喘息。

        “只要这个项目落了地，我们的银行授信三年内能够达到五千万到一个亿甚至更高，加上小姑父那边的帮忙，我们能得到更多。按照东来你现在的发展速度，十年内我们公司肯定能够上市，只要我们的规模足够大，一切都有可能。”

        “到时候你甚至可以卖掉股份，全身而退。如果伱愿意甚至可以做华人世界最年轻的亿万富翁，东来，你可以做到的。”

        望着面前季东来终于平静下来，赵树影双手插着风衣的口袋，眼睛里都是骄傲，仿佛看到了一元制造在面前这个年轻人的手里上市敲钟的画面。

        足够长时间量的积累，终于有了今天质的飞跃，知道艰辛的人很多，能够体会这种艰辛的人却很少。

        “上市？呵呵，不过赵姐，你的话提醒我了。把我们技术部这边做一份详细的持股计划，仅限于管理层和技术部，发行内部股票，先做管理层持股。具体的分配方案给我一个，现在我们不缺钱了，不用员工们跟着我吃苦了。”

        “有收益的时候大家一起吃肉，另外秋天了，问问东北的员工弄点哈什蚂过来，牛羊这个时候都是肥的时候，弄！我们这次打赢了大仗，庆功……看看成立一个总务部吧，以后这种事让总务来做，赵姐你发全力负责财务。”

        上市这种事情，季东来到现在还没想过。

        两世为人的教训告诉季东来，中国的企业，无论是在国内还是在国外，最好不要上市，除非你有绝对的背景能够做到不出局。

        做就做一个不上市的巨无霸，让任何人都看着你感觉可惜，也不做上市以后任人宰割。

        “好，既然你坚持，我做了这么长时间的财务，还是第一次见到老板把自己的钱主动给员工送出去的呢。”

        看着季东来坚持的样子，赵树影心里五味杂陈。

        上次季东来提这件事的时候是喝了酒的，赵树影担心季东来是酒后的醉话，这不就一直拖着，今天季东来清醒状态再次提起，证明对方是认真的。

        赵树影点点头，心中对季东来生起无限的敬意。

        “没什么，老祖宗传下来的智慧，伙计和大掌柜给生意忙活时间长了一定要给顶身股，如果不给对方就有可能跑到你的对手那边去。”

        与其给对手培养一个好帮手，为什么不给自己的产业把人才留下？

        “怎么让管理层和你一条心？只有让他们感觉企业是他们的，大家才会真的去努力，而不是做事情的时候留一手。至于员工，先等一等，如果下一步我们的业务范围还能够扩大，员工的股份我也给！”

        “记住了赵姐，我季东来是穷苦出身，不做血汗工厂，也不做黑洗老板。”

        想到自己曾经受过的各种苦难，季东来知道自己需要做个表率。

        季东来之所以能有现在的成绩，都是跟对了时代节奏，不然一百个季东来仍旧是时代的一百颗尘埃而已。

        本来这帮人就干劲十足，赵树影的管理层持股方案一出，整个团队就炸锅了。

        按照赵树影的方案，一元制造发行内部股票七百万股，季东来作为老板王珏的亲戚，两人一起持有六百五十万，其余的管理层这边分配。

        每年的分红按照持股比例进行分配，至于员工后期再说。

        赵树影作为财务总监相当于半个总经理，一个人是五万股，技术总工程师薛万城两万股。剩下的高中禾以及四个特级焊工，铸造车间负责人大齐子，做设备的刘家辉，超级车工贺师傅这都是一万股。

        剩下的车间的骨干以此类推，贺小龙这帮人非常意外，自己也获得了股份，虽然数量有限，但是绝对是一份不小的心意。

        按照赵树影的分配方案，随着企业的发展，将来季东来还会适当的拿出股份给众人分配。

        “那个赵总，咱们的绩效奖金和产量奖不会不给了吧？”

        老赵那边分到的股票有限，但是综合工资并不低，每个月至少开四五千以上，在这个时代绝对是高工资，现在每天回家小酒壶都烫好了酒，日子别提多舒坦了。

        作为老员工，老赵小算盘一直扒拉的响着呢。


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