第812章 另起炉灶
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吴学浅其实是理解错了!
荣正道怎么可能另起炉灶呢?
荣古斋是他荣家的核心资产,比起博花轩至于花家,这荣古斋至于荣家那是绝对的核心。
花家没了博花轩,还有三座古玩城。
而荣家若是丢了荣古斋,那就没什么拿得出手的核心产业了。
所以,荣正道这不是准备另起炉灶。
而是,准备撕毁协议,打发我跟苏家滚蛋呢!
“怎么可能?没有您九爷,如今的荣古斋就什么也不是了啊!”
吴学浅对于我的推测是满脸的不可思议。
“怎么不可能呢?荣古斋最近这一年多已经上升了好几个档次,已然变成了国内第一档的拍卖行。不说别的,光荣古斋这个招牌,就价值千金了。所以,也许在荣老爷子看来,牌子是他的,只要他再把整个团队的核心人员都留下来,那荣古斋依旧还是荣古斋,有我没我一样赚大钱。说不定,再做些掺水的买卖,那就更赚钱了。”
“不是,九爷您好不容易把荣古斋以前掺水卖假的名声给正过来,以后还要掺水,那岂不是又要毁了荣古斋么?”
当然了,我也只是这么随口一说。
我好不容易帮荣古斋建立起来的好口碑,他荣正道怎么可能又毁了它呢!
不过说实话,荣正道之所以有这个小动作出来,还有个原因我没好跟吴学浅明说出来。
那就是,荣正道咽不下这口气!
我去年敲打荣正道的时候说过,他荣正道曾经也是个人物,在金陵,乃至国内藏古界也算是个响当当的大人物。
之前请我出手是荣家落魄被逼无奈,想要用利益将我捆绑在一起,让我帮他挣钱,帮他保住荣古斋,保住荣家在藏古界的地位。
但是,时过境迁,我帮他把荣古斋做大做强了,他自己也缓过了当初那口气。
现在想来,去年我敲打他,让他很是丢了面子。
再加上去年底的尾牙上,他发现荣古斋的人已完全不把他当回事了。
所以,他的心里应该是被我堵着一口恶气,咽不下去才对。
因此,他一过完年就找骨干员工们去喝茶,私下里用高薪和升职去试探员工们的想法。
很明显,他这是不准备受我的恶气了。
不过话说回来,我也的确太不给他面子了。
不过,谁让他拎不清呢!
荣正道开始反击了!
他以为他不出现,让荣晓夏悄悄的一个一个喊人去喝茶,我就不会知道。
其实,我人虽不在荣古斋,但是里面的一举一动我都清清楚楚。
我没有回答吴学浅的问题,而是端起茶杯先喝了口茶,然后看着他问道。
“吴总,你准备什么时候去喝茶啊?”
吴学浅听得一惊,赶忙解释起来。
“九爷,我记着您的话呢,我是职业经理人,我不参与股东间的……不同,意见。”
吴学浅说的小心翼翼,生怕选错了词汇。
我摇摇头,“吴总,说是这样,但是你作为总经理能不选么?如果明天荣古斋被荣家百分百收回去,你是留,还是走啊?”
“这”吴学浅一下被我问的不知所措了。
“不是,九爷,荣古斋没了您怎么行?就算全部团队都保留,能做到去年那个成交额?”
“不可能么!”吴学浅自问自答,“别人不知道,我吴学浅可是清清楚楚,去年的成交额至少有一半都是您九爷带过来的资源。而另一半,没有您九爷的指导,那也是不可能有那么多的。”
我没说话,心想你知道就好,还算有点自知之明。
“九爷,我觉得荣老爷子不会想不清楚吧?也许真的是他朋友想要开个拍卖行呢!”
“你信?”
“我”吴学浅被我问的说不出话来。
“信不信不重要。这样吧,吴总,荣老爷子不是请你过去喝茶么,那你就去,听听老爷子什么说法。他跟员工绕着说话,跟你,那肯定是直说的。条件好,你也是可以考虑的。”
“不不不。九爷,我可没那个想法啊。”
“可是职业经理人是跟着公司走,如果荣古斋还是荣古斋,你没有理由跟着我走吧?”
吴学浅愣住了,似乎陷入了一个悖论之中。
他思索了一秒,不禁看着我试探性的问道。
“九爷,您,要不要自己开一家拍卖行?我跟着您做。”
我不禁笑了起来,说实话,我其实就在等他这句话呢!
“你不做职业经理人了?”
“我想清楚了,压根就做不到什么职业经理人,首先得选一个好老板跟,才有所谓职业经理人。”
坦白讲,职业经理人这个要求是我之前提给吴学浅的。
但是,现在逼着他违背的,竟然也是我。
我是个老板,有点不太地道的老板。
但是没法啊,当老板没有绝对地道的。
不过,利益上不亏待员工就好了。
我没有回答吴学浅的问题,而是再次给他倒茶水,然后建议他,“还是去喝喝茶吧,听听老爷子说什么,万一我们俩都想错了呢!”
“是是是,我明白九爷的意思。今晚,我就去荣老爷子家喝茶。”
而果不其然,正如我跟吴学浅所说的,荣正道跟他是开门见山,直来直去。
当天晚上,吴学浅去了荣正道的别墅喝茶。
荣正道先问今年春拍目标多少,其实他是明知故问,荣晓夏知道,他怎么可能不知道呢!
只不过,他想进一步从吴学浅的嘴里亲自听到。
他想听到吴学浅准备的怎么样了,有没有信心,成功的几率有多大。
吴学浅大概介绍了一下春拍的筹备情况。
然后这家伙说的是,我看最近九爷很忙,如果九爷没时间管荣古斋,不知道你们能不能把春拍秋拍抓好。
吴学浅实事求是的说,大概率没问题,因为很多资源我已经都带给他了。
荣正道听的很满意,然后就跟吴学浅摊牌了。
说他想重新百分百拿回荣古斋,吴学浅还是总经理,另外多一个身份。
荣正道开出了及其诱人的条件。
他给吴学浅百分之十的股权,他是第二大股东。
还有,再给百分之二十股权给员工持股,让员工变成荣古斋的股东。
工资翻倍,外加股权激励。
这,可是大手笔啊!
荣正道,真是豁出去了!
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