第六百六十二章：演讲稿

　　“你就是张风华？”
赵南翁看向张风华，笑着伸出了右手。
张风华也早已看出赵南翁的不俗，再加上陈当归之前就曾提起过，这次回陈氏集团身边会带两个人。
很显然，另一个人正是眼前这位大腹便便的中年大叔——赵南翁。
“赵南翁？”
张风华挑了挑眉，然后二人对视了一眼，相视而笑。
虽然都还不清楚对方的真正底细，但既然是陈当归带到陈氏集团的左膀右臂，那显然不会有易与之辈。
而且，他们接下来将精诚合作，才能帮着陈当归在陈氏集团里面披荆斩棘！
“合作愉快。”
二人点了点头。
陈当归瞧了二人一眼，唇角勾起一抹弧度。
很显然，在他来之前，这二人就已经见过面了。
“既然已经彼此认识了，那就不需要我多介绍了，走吧。”
陈当归冲着二人点了点头，然后便将车停在了停车位上，大踏步向公司内走去。
赵南翁和张风华则紧紧地跟在陈当归身后。
这已经不是赵南翁、张风华和陈当归第一次进陈氏集团了。
小时候陈当归经常和父母爷爷在集团里面跑着玩儿。
赵南翁在前往北海市之前，也是陈氏集团内部员工，甚至是一个深藏不露的中层管理。
因为陈当归母亲生前就说过，让赵南翁务必低调，在陈当归成长起来之前，千万不要木秀于林。
一旦赵南翁出事，那陈当归将少一张底牌。
所以当赵南翁选中东海集团总经理的身份时，集团上下都一片哗然。
因为人们实在想不明白，区区一个中层管理，是怎样拿下这个至关重要职位的。
要知道，去北海市照顾陈当归，那可是正儿八经的太子伴读啊！
当时陈东方还没有发展起来，陈当归是稳扎稳打的未来家主。
众人想巴结陈当归，可苦于无门路。
谁也想不明白，老爷子为什么把这个机会给赵南翁。
陈当归以前也不明白，但等他知道赵南翁一直在扮猪吃老虎，实际上乃是母亲给他留下来的文底牌，他就明白了。
赵南翁的能力，远比所有人想象中都要强得多。
至于张风华，自从陈当归回到京城之后，张风华就是陈当归的指定助理。
毕竟陈当归已经在陈氏集团挂了副总裁的虚职。
盛参药厂的那个合同，还有那个娱乐综艺节目的计划书，都是张风华通过陈氏集团帮忙做的。
只是三人虽然已经来过陈氏集团了，但今天的感觉却截然不同。
因为这一次，他们三人是来打天下的。
成了，他们将成为陈氏集团的金字塔顶尖三人组。
陈当归未来成了陈氏集团的掌舵人，那么作为左膀右臂，他们自然共分天下。
可如果输了……
赵南翁对陈当归很有信心。
张风华这方面就有些比不上赵南翁了。
尽管前些日子和陈当归的交往之中，张风华意识到陈当归并不是一个彻头彻尾的纨绔子弟。
陈当归也是一个有思想有主见有远大抱负的人。
但……
这又如何呢？
陈东方在集团内部经营已久，集团里面大多数都是陈东方的人，陈当归拿什么和人家比？
只凭一个赵南翁和她张风华吗？
恐怕还有些不够。
虽然老爷子也会插手，但手心手背都是肉，老爷子也不可能过度偏袒陈当归。
在这种情况下，老爷子的帮助，又能给陈当归带来什么实质性的好处呢。
但不管如何，事情已经到了这一步，她现在要做的，就是认认真真，好好地辅佐陈当归！
“公司会议召开了吗？”
进入陈氏集团后，陈当归立马冲着张风华说道。
“已经召开了。”
张风华道：“今天是副总裁上位的时候，老爷子已经提前叮嘱过了，所以等会儿主管及以上级别的公司中高管都会来会议室开会，你将以副总裁的身份和大家讲话，不知道你准备好演讲稿没有。”
陈当归淡淡地道：“不需要演讲稿。”
“不……不需要演讲稿子？”
听到这话，张风华猛地一愣，道：“你……你是认真的吗？”
说着，张风华甚至停下了脚步。
本来今天的所有流程，都在张风华的计划范围内。
毕竟她做的本身就是助理。
甚至连演讲稿，也是她给陈当归准备的。
陈当归这句没准备好，意思就是，他不仅没有背诵过下来，反而压根没把她给他准备的演讲稿当一回事儿。
张风华皱了皱眉，道：“你知不知道今天是什么日子？等会那么多公司中高管都在场，你却说你没有准备演讲稿？我现在就去拷贝一份给你，背是没有时间背了，看来你只能当着大家的面儿去念了。”
张风华忍不住叹了口气。
尽管她猜到陈当归会掉链子，但没想到陈当归居然这么不靠谱。
陈当归可是陈家未来的继承人啊。
他第一天进入陈氏集团入职，如果连演讲稿都没有准备的话，那就太丢脸了。
本来张风华是希望陈当归背诵下来，但现在看来，这显然是不可能的事情  了。
可如果当着那么多人的面很没有感情地去读稿子，那就说明这些话都不是他发自肺腑的，就算再慷慨激昂又如何？
可陈当归这么不靠谱，而且事情已经到了这个地步，再说这些已经没有用了。
拿着稿子念，总比什么都没准备要强得多。
“不用了。”
只是张风华刚有所动静，陈当归就一把拉住了她。
张风华顿了顿，扭头说道：“怎么了？”
陈当归淡淡地道：“我没有带上你给我准备的稿子，也没有背诵这个稿子，是因为压根儿就不需要稿子。”
“不需要？”
张风华皱着眉道：“你这话是什么意思？这些基本的流程，你都不打算走了？”
陈当归微微一笑，摇了摇头，道：“如果是普通人入职，自然需要读这些演讲稿，毕竟作为领导，首先要拉起团队的精神面貌，树立自己在职工们心头的形象和气场。但……我不一样。”
……


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