09 迎接新挑战

周三，林易正式入职工作了。一大早，业务1部人员都到齐后，就被叫到会议室开部门全体大会了。

        林易首先做了自我介绍，简短、干练又句句切中要点，展露出鲜明的个人特色。他还是方圆印象中的样子，黑框眼镜、小平头，虽然依然不苟言笑，但今天给人的感觉尤其得精神抖擞。这架势，看着像是新官上任，要来三把火呀！

        “……期待后续跟大家愉快合作、齐头奋进，我们一起努力！”会议室里响起了掌声，待声音消散后，林易继续说道：“有关的工作内容，在后续跟大家的交流中我们再慢慢推进、磨合。借今天的机会，有个重要的事情先告知各位。”

        “6月份，我们要承接一场国际论坛，将在h市举办。这是我此前客户的一个常设论坛，每年一次，会议规格很高，有重量级嘉宾、外籍嘉宾等，参会人员也比较多。随着我来到东篱，客户也将会务承办方改到了东篱。现在距论坛召开已经只剩两个月的时间了，时间紧、任务重，我们要举全部门之力。如果人手不够，我还可以去找王总，向其他部门借人过来。届时上海分公司也会派人现场支援。”

        方圆内心嘀咕着：“天哪，这……本来已经够忙的了，这场论坛一开始，还不得把人累死。”

        “这个项目的客户是‘未来研究所’，在学术界具有相当的影响力，本次国际论坛，也是他们的品牌论坛之一。根据我之前的了解，amanda，你是专门对接科研院所方面的吧？本次活动，就由你来做总负责人，方圆协助支持，其他人员全力配合。”林易根据此前了解到的情况，顺势安排好了活动的总负责。

        “好的林总，请您放心。会后关于活动更多的background（背景）我会再找您doublecheck（再次确认），然后我就列出详细的todolist（下一步计划），保证按照客户要求完成任务！”amanda兴奋地应允。

        方圆听闻这样的安排，顿时有点“一个头、两个大”。

        业务1部的两位副总，amanda对接科研院所、方圆对接企业，两人各有所长、各司其职，这是在张进在的时候形成的平衡局面。

        amanda会来事、会说漂亮话，在客户那是公认的能力强、态度好，上面领导们对于她的这一特点也非常赏识；但公司内部跟她共事过、熟悉她的人都清楚，评价她是“笑面虎”毫不夸张，场面上是一套、背地里是另一套，对外、对上是有留学归国背景的精炼职业人形象，对内、对下则是“我要这样这样，你自己看着办”，也就是眼高手低，自己不太会动手、也不太指导下属该怎么做，只是一味派活，出了事情就往外甩锅脱责。方圆从毕业后来到业务1部，没少受amanda“欺负”。

        记得第一次承办活动时，方圆作为现场执行责任人，在活动彩排时就告知了当时的总负责人amanda，活动现场部分设备有点老旧，需要跟酒店方协调更换。

        方圆当时刚入职不久，还不太能定夺哪些事情要对上汇报、哪些事情要自己去解决，只好先把发现的情况如实告知项目总负责人。amanda口头答复着“好的，知道了，我去说”；但事后才知道，她其实并没有解决这个问题。所以才导致当正式活动开始后，现场的话筒、同声传译等都出现了各种小状况，一定程度上影响了会议流程，惹得客户也是很不高兴。

        事后，作为现场执行责任人的方圆成了背锅的那个人。方圆从小就性子要强，学习一直不错，在学校活动、实习、各类工作中业务能力也数一数二，这次却因为这么点“自己已经发现了、但最终没能解决”的小事挨了批评，自然觉得难受极了。以至于事后在跟张进的一对一内部复盘会上，方圆哭得泣不成声，这是她第一次在外人面前哭，还是当着自己领导的面。

        从这以后，方圆在任何有amanda参与的项目中合作时，不免就会多留了些心眼，各种踩过的坑也都一一记下，避免同样的状况再次发生。

        方圆跟amanda不同，属于实干型，是踏踏实实一步一个脚印成长起来的。老领导张进很明白amanda和方圆两人的特长和能力范围。作为部门领导，张进要平衡整个业务1部的业务推进和发展，要尽最大可能把内部的冲突降到最低。在他的“心知肚明”和“运筹帷幄”下，这些年amanda和方圆明面上没有起什么争端，部门氛围总体上也和和气气。方圆在张进的管理艺术下心无旁骛地拼业务，迅速成长起来。在不断的工作磨合中，形成了现如今两人各管一方的局面。

        而这样动态平衡的稳定局面，随着新领导的上任，在今天，似乎已经被打破了。

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        方圆对于本次活动任命amanda为总负责人这一安排并没有什么不快之处，毕竟这本来就是科研院所的项目，这样安排也是合乎情理的。只是，她对于让自己协助这一安排略有不爽和不安，毕竟之前是有过前车之鉴的。协助协助，实质上就是表面协助，怕是内里成了主要干活的人。

        如果光是干活的话，也就罢了，毕竟都是公司的业务，相互配合也是应该的。只不过，也得看合作对象，这次的主要负责人是amanda，八成又成了功劳是她的，但凡出了点什么差池或者得罪了哪一方，自己准是最后背锅的。

        业界有句不成文的俗语——“换领导等于换天”。现在新领导刚来，不太了解背景情况，直接让俩人协作办会了。看来，必须要做好心理准备，并打起一万分精神来，只是初步预判，后面工作的难度只会比想象中更大。难度不仅仅在策划本次活动如何开展，更要处理好如何在新领导这里体现出自己的工作价值，让自己的这摊业务获得新领导的充分认可。

        方圆已经不是当年的方圆了。全体大会上，既然新领导已然这样安排了，方圆自然不好当着大家的面再说些什么，除了拍手称快也别无它法。她在内心继续快速思忖着：按照amanda的性格和办事风格，估计下午就要开始派活了。正好我下午请假了去趟医院，暂且让子弹先飞一会儿吧。这次的项目，做做旁路辅助即可，不能接太多核心层面的工作、也不能牵扯太多精力。自己的这摊事还等着解决呢，当务之急是守住自己手里的核心业务和资源。

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        在跟张进的告别午宴上，他无意中提到方圆此前身体不适的事情，这一提醒，也让方圆意识到，是时候再去医院检查检查了。

        方圆是在快毕业的时候发现自己意外怀孕的。跟李英杰的感情本身就很稳定，本来就奔着结婚去的，加上意外降临的“小幸孕”，俩人就顺势在毕业后扯了证、办了婚礼。

        刚上班那会儿，先是遇上一系列糟心的事情，又是紧接着投身于繁重的会务工作中，虽然意识到自己已是带孕之身，但强烈的责任心和上进心促使方圆还是将精力全部倾注在事业上。直到有一天，她发现有点见红了，紧急请假、调养，终究还是没能保住肚子里的孩子，最后还是流产了。

        个中原因复杂，方圆本身就有点体虚，加之外界环境的影响，导致了那样的局面。方圆内心很自责，难过了一阵子。好在家人一直不断地安慰、鼓励她。在身体调养恢复的阶段，方圆也重新调整了心态，明白在工作中不可能事事做到尽善尽美，一切都要量力而行；同时不管遇到什么，心态一定要保持积极乐观，不可因为路遇小人而伤及自己，气坏自己的身子。

        现在将近四年时间过去了，方圆内心其实也一直渴望再要个宝宝。所以，在张进的提醒下，她还是尽快预约了妇产科的专家号，准备先做个全面检查，然后根据身体情况来继续有针对性地调理，为再次受孕做准备。

        工作说来说去，终究也是个谋生手段，自己是有点野心的，但更重要的还是要懂得平衡工作和生活，身体更要紧、自己的人生大事也更要抓紧。

        思绪既定，方圆在会议结束后，简单向林易口头说明了下午请假的情况，快速跟莫默交待了今天需要完成的工作内容后，就先行离开了。


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