第242章
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第242章
“什么?!恢复奖金制度。”
送别考生。
徐天跟着赵大力等厂领导一块返回海钢。
赵大力的屁股还没坐热,马上就徐天的大胆想起惊得站了起来。
正要点烟的杨伟民,也是被吓了一跳。
许多年以前,奖金制度就已经被取消了。
徐天竟然提出在海钢,一机厂和501厂同时恢复奖金制度。
通过奖金,鼓励生产。
这个举动,等于是和上面对着干。
纵然徐天是领导眼中的大红人,能够创造外汇的宝贝疙瘩。
也不代表领导会同意他这么干。
三厂一块恢复奖金制度,其他的国有工厂怎么办?
是恢复,还是不恢复?
恢复奖金制度涉及的事情方方面面。
不是徐天想怎么做,就能怎么做的。
“赵大哥,杨总工,你们不用这么震惊,这件事情我已经想了好久,现在咱们三个厂手里都有富余钱了。”
“除了要改善生产环境,扩大生产线,职工这方面的待遇,也要考虑进去。”
徐天不紧不慢地补充着自己的想法。
国家确实没有宣布恢复奖金制度。
但是没有恢复,不代表一成不变。
高考都能恢复,还有什么事情是不变的?
徐天之所以敢现在提奖金这两个字,全因为一件事情。
明年五月份,国家将正式恢复奖金制度和计件工资制度。
“二位,我提出恢复奖金制度,指的并不是钱。”
“可以采取一个相对折中的办法,比如,过年过节的时候,多给大家发一些东西,表彰先进生产者,提高大家的生产积极性。”
马上就要过元旦,徐天建议三个厂分别拿出部分资金购买物资。
让职工们过一个肥节,肥年。
年后。
宣布鼓励生产,争当先进劳模的表彰制度。
每个月进行一次考核。
同时。
时刻留意报纸,等到风向进一步变化。
缓缓恢复奖金制度。
“赵大哥,杨总工,国家正在一步步地打开国门,未来,会有越来越多的外商和外国企业进入到咱们国家。”
“说句实话,咱们的整体技术水平,跟人家根本没得争,想要在经济变革的大潮中立于不败之地。”
“我们一方面要搞技术创新,搞突破,另一方面还要调动员工们的积极性。”
“多快好省地完成生产任务,万众一心才能打胜仗。”
闻言,赵大力和杨伟民对视一眼。
大厂领导和相关干部,都已经提前察觉到相关的蛛丝马迹。
打开国门与西方加强沟通,成了不可逆的大局。
许多事情都是潜移默化地发生变化。
杨伟民说道:“小徐,你认为这个表彰制度,我们应该具体怎么搞呢?”
“拿出不少于百分之十的收入,用来补贴职工。”
“只有人心稳定,我们才能做想做的事情。”
“同时,还要拿出部分资金,持续不断地搞研发,搞技术创新。”
徐天竖起五根手指,说道:“吃大锅饭的年代即将成为历史,等着上级给咱们拨发研究经费,已经不现实了。”
“我们必须首先想到这个问题,从资金中单独分出一部分,充当研究经费。”
“一方面,引入国外的技术和设备,师夷长技以自强。”
“另一方面,我们还要坚持搞自主研发,只有这样,才能和涌进来的外国企业相竞争。”
“技术和人才,永远都是第一生产力。”
赵大力表情古怪地说道:“你小子的胆子,真是越来越大,也就是今年,换成早两年,敢说技术和人才是第一生产力,马上就会被人扣上,唯生产力论的大帽子。”
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