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第1773章


像管理和技术类的人才,基本都是三百起。

李工他们到电器厂,工资都直接翻到三百,宋幼湘不可能给彭万里一百二的工资。

“工资暂定四百,和臹叔一样,福利和其他国营厂一样,该缴的都缴,之后怎么调整,看能力说话。”宋幼湘一锤定音。

彭万里的能力肯定是有的,他不过是被人欺负罢了。

一个落马官员,能找到工作,能拿到工资谋生就够了,还想要什么呢?

宋幼湘当然不会这么欺负人,给彭万里符合能力的薪资,是最基本的尊重。

彭万里没有像宋幼湘刚找到他时那样,一口拒绝。

他很快调整心态,利落应下,“好。”

既然决定去江省,他肯定会全力以赴,且彭万里有自信,凭他的能力这个工资他拿着不亏心。

这就是彭万里这样有足够阅历的人,和贺川及余小萍等人的区别。

哪怕是许随舟,当初拿这个工资的时候,都跟宋幼湘推据了一番,生怕辜负了宋幼湘的信任。

谈工资的时候,一定不要心虚。

不狮子大开口,去要远超自己能力的工资,也不要给资本压榨你的机会,谈判试探过程中,一旦心虚你就输了。

不是每个老板都和宋幼湘一样,这么厚道,直来直往的。

反正有试用期嘛,这是一个双向选择的过程,公司选择你,你也可以选择公司。

当然,彭万里是没有试用期的,毕竟是宋幼湘亲自来请的人。

不过开这么高的工资,若是才不配位,到时候彭万里自己就先坐不稳那个位置。

两人谈好薪资细节,彭万里表示给他三天时间,处理好皮革厂的事,就能动身去江省。

宋幼湘这边还郑重其事给了彭万里一份聘用合同。

拿到聘用合同,彭万里心里感慨万千。

他是见证着宋幼湘最早崛起的人,食品厂第一批正式设备,就是宋幼湘经他手才买到的。

现在,他成了宋幼湘的员工。

湘闻电器厂挂的是集体的名头,但真正的主人是谁,大家心里都清楚。

……

事情办妥,宋幼湘没有多留,直接返郑。

在火车站宋幼湘还遇到了蒙华强,两人打了个照面,简单地聊了几句。

蒙华强刚从深市回,他没有跟宋幼湘细说自己在做什么,但仅凭几句模糊的描述,宋幼湘便猜到他在换汇倒卖。

根据此时特区的政策,进口特区的国外产品不能销售到特区以外的地方,但不限制特区内的客户,把在特区购买的商品卖出特区。

从年初那位老人南下,很多时代弄潮儿,就已经闻风而动。

这里头大有文章可做,而要钻这个政策的漏洞,必须要有深厚的背景和出色的交际公交能力。

后世许多大佬,便是以这样灰色的方式起家。

蒙华强虽然在吉省受挫,伤到元气,但他没有把整个身家搭进去,没有连累到亲人,背景依旧,依然有翻身的资本。

说实话,宋幼湘对换汇倒卖的流程比炒君子兰要熟,凭她现在的身份职位,更有便利做这样的事。

贸易公司有外汇出口创汇份额,是有配额指标的,官倒她这里也有现成的人脉。

但这和君子兰不一样,投机和钻政策空子是完全不同两回事。

换汇倒卖游离在法律边缘地带,用通俗的话来讲,就是洗钱,通过货物进口销售,把汇率差价清洗成流通差价。


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