第1412章

本来领导还以为宋幼湘是加班加点地逼着人干活，现在听曾敏嘉说才知道，宋幼湘显然是游刃有余的。

“小宋啊，我已经骂过她了，但顾全到大局，还是让小曾留下继续工作吧，让她将功赎罪。”领导也恨铁不成钢。

但曾敏嘉退回来，他这里再安排人过去也来不及了。

没想到宋幼湘并不好说话，“曾同志工作能力欠缺，已经不适合调查组的工作，在新同志过来之前，曾同志的工作由我兼任。”

领导虽然觉得宋幼湘太过刚硬不好说话，但心里更多的还是觉得曾敏嘉蠢，掉进宋幼湘的圈套犹不自知。

从前两批抵京的资料来看，宋幼湘知人善任，把每个人的长处放到了最大，曾敏嘉负责的工作不惊艳，但也能说得上一声优秀。

是曾嘉敏自己把事情全搞砸了。

没办法，只能说曾敏嘉求仁得仁。

一心想要表现，宋幼湘给了她表现的机会，但她的能力却撑不起她那颗想表现的心。

事情到了这里，已然成了定局。

议事厅里，张师兄四个凑到一起，一包烟的赌注，赌曾敏嘉的去留。

“应该会留下吧，下一个来的还不知道什么样呢，曾敏嘉做自己擅长的，不也还行么，任老师你说是不是？”杨毅觉得，宋幼湘整治的目的已经达到了，应该会留下曾敏嘉。

这次曾敏嘉栽了跟头，应该也会学乖。

杨毅没说的是，要换成是他，肯定留着曾敏嘉，好好叫她知道，领导的权威不是那么好挑衅的。

张师兄但笑不语，任老师则是有些犹豫，他考虑的方向和杨毅差不多。

中途换人是很麻烦的事，曾敏嘉应该不会再出幺蛾子。

“肯定不会留下。”郑向阳比较了解宋幼湘，张师兄这会才投了赞成票。

输贏显而易见，第二天曾敏嘉就不见了人影。

“新同志三天后在湖市跟我们汇合，任老师等下去买票的时候，把这张票退一下，大家准备一下，下午出发。”宋幼湘把曾敏嘉没拿的票递给任老师。

任老师接过票，看了杨毅一眼。

杨毅现在可老实了，虽然不知道宋幼湘有没有杀鸡儆猴的意思，反正他是被警告到了，接下来会把尾巴夹得紧紧的。

正是从大局出发宋幼湘才不会留下曾敏嘉，没有意义。

比起留下曾敏嘉，随时处理各种会冒出来的问题，不如换个人来。

没有人是不可取代的。

尤其在团队中，曾敏嘉做的是最不需要技术的工作，但曾敏嘉却从一开始就没有这个觉悟。

至于曾敏嘉回到京市后，在单位会面临什么，不在宋幼湘的考虑范围之内。

任何人都要对自己的行为负责。

从一开始，曾敏嘉就没有搞清楚调查组的工作性质，把它和办公室工作给混淆了。

另外，她没有摸清宋幼湘这个领导的脉，把办公室那一套努力求表现的习惯带了过来。

当然，宋幼湘也喜欢积极表现的下属，这至少说明你有进取心，能表现到位，说明你有足够的能力。

但如果是光靠假忙说好话得来的表现，不如老老实实做好份内的工作。

接受不能胜任的工作时，可以尝试，可以挑战。

但曾敏嘉不应该拒绝任老师的指导，就算拒绝，曾敏嘉还有一条路，是花费多倍的精力去钻研，以及请教宋幼湘。


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