第374章 高级战略顾问

“刘研究员，能者多劳，我这边给你安排了一个兼职，希望你不要推辞啊……”

席间，赵校长笑哈哈地说道，带着调侃之意。

“别，老师……”

刘弘毅听都不听，直接就给他怼回去。

“你这人不厚道。我在边境前线忙活了三四个月，就没好好吃过一顿饭。征尘未洗，你就给我派任务，还是不是亲老师了？”

众人先是一愣，都哈哈大笑起来。

神特么的“亲老师”！

赵远方笑道：“你这不是回学校了吗？以后想吃好的，就来工业园，好酒好肉管够。我每年的接待经费，全给你吃掉都没关系。”

刘弘毅夹起一块糖醋里脊送进嘴里，吃得贼香，理都不理他。

徐文心嫣然一笑，说道：“老师，您又要给弘毅主席派什么任务啊？”

徐文心现在不但是工业自动系统课题组的台柱子之一，同时也是学校学生会社团部部长，刘弘毅主席的直接下属，和刘弘毅之间，算是比普通的同学关系更加亲近。

赵远方哈哈一笑，说道：“我就在想着，这小子明年不就毕业了吗？以后就跑邰校长那去了，天高皇帝远的，有啥事再要问他的主意，到时候人家就爱搭不理的。得想个法子，把他拴住。”

“校长大人想出来的法子，肯定是高招……”

徐文心跟赵远方开起了玩笑。

“高不高的先不说，反正得把大帽子先给他戴上！”

“什么大帽子呀？”

徐文心心细，生怕他俩闹僵了，一直在转圜。

“庆华科技发展总公司总经理室高级战略顾问！”

别怀疑，这个总经理室，也是刘弘毅给他整出来的新名词，和后世的“总经办”是一个意思，权力很大，属于公司的最高执行单位。

在没有进行股份制改组，成立公司董事会之前，和总经理办公会议一起，组成公司的最高决策单位。

刘弘毅不由乐了。

“老师，可以啊，又给你想出来个新名词了？”

刘弘毅记得，顾问委员会还要过两年才正式成立呢。

实话说，顾问不新鲜，高级顾问也不新鲜，但高级战略顾问，绝对新鲜。

“呵呵，看不起谁？”

赵校长很傲娇地说道。

“齐校长说了，你是我们庆华大学的战略科学家。你毕业之后，这个战略科学家也不能卸任。一个好的战略科学家，对整个学校的未来发展，太重要了。”

“学校没办法给你一个正式的战略科学家头衔，那就变通一下，通过我们三产办来搞。”

“这可不是一个虚衔。”

刘弘毅顿时来了兴趣，忍不住问道：“老师，我倒是想知道，您怎么把这个高级顾问，变成一个实实在在的头衔。”

顾问顾问，顾得上就问，顾不上就不问。

“很简单啊，第一，给你发正式的聘书。第二，成立一个庆华科技发展总公司战略顾问室，有办公场地，有人员，有编制，发工资。第三，既然待遇都有了，那肯定就有具体的任务啦……”

刘弘毅禁不住嘀咕道：“我就知道您黄鼠狼给鸡拜年——没安好心。这是想累死我啊？”

“也不累，你每年给学校或者给公司出一个战略发展报告就行。”

好吧，刘弘毅不得不给赵校长竖大拇指。

这两年多的三产办主任，真不白当。

刘弘毅几乎可以肯定，赵远方这段时间，一定在恶补相关的公司管理理论知识。这个“战略发展报告”，现阶段绝对是“舶来品”，借鉴了那些世界性大公司的经验。

“老师，你玩真的？”

“那咱们就得好好掰扯掰扯了……”

“来来来，你来掰扯！”

赵远方乐呵呵的。

就怕你刚才那个态度，就是不理这茬。只要你肯提条件，那这个“高级战略顾问”的大帽子，就必须戴到你头上。

刘弘毅认真起来，看着赵远方，说道：“第一，这个高级战略顾问，要有唯一性，排他性。这个要写进公司的章程。”

赵远方说道：“你信不过我啊？你觉得随便什么人都能给我赵远方来当顾问的？”

也就你刘弘毅！

换个人说的话，你看我会不会言听计从？

“老师，早就跟您聊过，公司管理靠制度。”

“高级战略顾问，只能有一个人。多出来一个的话，谁听谁的？大家出两份完全相反的战略报告，公司如何决策？”

“可以，就照你说的办。”

只要你愿意“屈就”，条件好商量。

“第二，战略顾问室的人员编制，待遇，由我来确定。”

“这个更没问题了，本来就是你的事。你让我来决定，我还不知道怎么弄呢！”

“另外特别说明一点啊，顾问室必须有经费，但我个人就不拿工资了。”

在这个方面，刘弘毅有自己的原则。

国家的钱，公家的钱，能够不拿就不拿。不管到了什么时候，自己都只拿一份工资。

这么明显的把柄，刘弘毅是不会给人留下的。

一点小钱，却有可能极大地破坏他在大领导眼里的形象，觉得他是个贪小便宜的人，是极其典型的得不偿失。

“行，我知道你小子不差钱！”

赵远方依旧一口答应。

他也知道刘弘毅的谨慎是对的。

“第三，顾问室每年拿出来的战略发展报告，必须具有权威性。总经理办公会议通过之后，公司就要照此执行。”

“这是当然了。”

我要是不想让你给我出主意，我劳神费力的搞这个战略顾问室干嘛？

“那最后一点，老师，当您离开这个岗位的时候，我希望，这个战略顾问室和高级战略顾问的设置，全部撤销。”

“啊？这是为什么？”

不但赵远方，赵汉民，徐文心，全旭都很惊讶地看着他。

刘弘毅叹了口气，说道：“这是典型的因人设岗。以后如果您高升了，继任的总经理，他可不见得想要一个战略顾问。”

“我们没必要人为地制造矛盾，更没必要人为地给人设置一个光拿钱不干活的岗位……哦不对，是很多人光拿钱不干活！”

赵远方仔细一想，还真是那么回事儿。


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