第122章 谈天说地

花袭人和石茗烟看到宋太平的全部家当仅仅是：两套同样洗的泛白的衣服、一台九成新的笔记本电脑，只有三张东国红龙百元大钞的钱包。

        如此的贫寒让两位都难免有些吃惊，或许一位东国的流浪者都比宋太平的现状好，毕竟宋太平现在身份是东旭电器集团研发支持部的研究员，东旭电器集团对于技术事业部的应聘员工要求近似苛刻，不是一个高学历就可以的，还要有一定的工作经历才能参加选拔的，能走到这一步的应聘者再不济也有个小万数的经济基础，像宋太平这样的绝无仅有的。

        花袭人看到宋太平的全部家当，终于明白了宋太平为什么急着要办理信用卡，如此拮据尴尬的经济状况，在物价排名东国第一的天海市生活，的确需要进行缓解一下经济上难处。

        石茗烟看到宋太平家当，难免有些心酸的想起自己刚来天海市打拼的艰辛，考虑到刚才牟孝柏为了自己阻碍孙舜若，不免会惹上是非，虽然牟孝柏口头上说的很轻松，毕竟好汉难架群狼，遭遇上常欢娱乐集团的人，真要是受伤了话，自己心里也是过意不去，含蓄的抛出丘比特之箭：

        我真的特别想谈一场恋爱，被人宠成女儿，被人宠成一个废物。

        你不知道闷热的夏天，我已经好久没有遇到那个肯为我洗头，肯为我化妆的男孩子了。

        请老天爷下一个男朋友给我，谢谢。

        想谈那种甜到炸的恋爱；

        想谈那种啰里啰嗦甜甜的恋爱；

        想谈那种冒着粉红色气泡的恋爱。

        有一次和一个男孩谈合作，顺便路过了一个蛋糕店，男孩和我打了个招呼，说他女朋友特别喜欢吃这家店的提拉米苏，怕一会儿谈完合作，时间太晚了，买不到，女朋友吃不到会不开心，就先去买了。

        我很好奇男孩生活中是怎样的一个人，聊着聊着就聊到了情感生活。

        男孩和女友谈恋爱一年多了，仍保持着新鲜感。他们经常会说许多情活，即使每天在一起，也会互道晚安。说么么哒，腻的不要、不要的。关键还不嫌烦。

        男孩会把西瓜最甜的部分留给女孩吃；

        男孩会每天早上去买女孩最喜欢吃的手抓饼；

        男孩会带女孩子去海底捞吃她最喜欢吃的脆骨鸭掌。

        宠你就带你吃遍你最喜欢吃的东西。喜欢一个人，就是想和她一起吃一辈子的饭。

        有一次男孩欺负了女孩，女孩闹了情绪。男孩二话不说就冲上来狠狠的亲了女孩一口。女孩刚准备说话，男孩又猛地亲第二口。直到女孩服软。

        想必做这个男孩的女朋友一定是很幸福的事情。

        男孩会把自己的手机密码设置为女孩的生日，男孩会在各种社交软件上发出两个人的合照。

        男孩会带女孩去见他的兄弟，男孩会把手机随便交给女朋友不用担心她能翻出一点什么，男孩总是呵呵的笑着露出幸福的表情。

        大抵最好的爱情不是我强行要求他给我安全感，而是他主动给足我安全感。

        这样的男朋友，请给我来一打。希望每个小仙女都可以被人宠到死。

        这是我认识的一个男孩关于宠妻的故事。

        可我看到身边更多的故事是：曾经我很宠你，你也很爱我，可我们还是分开了。你没有很宠我，我也没有遵守当初的诺言。罢了，分开就分开，不回头了。

        我曾经敬过很多人酒，但唯独你，我是最想敬。敬你漫不经心进入我的生命，又不动声色的毁了我的生活。

        我理想中的爱情：

        希望多年后的夜晚，我在厨房洗完餐具，你在客厅里挑选碟片，我拌好一盆蔬菜水果沙拉，你选好一部我喜欢的电影。走到厨房把我抱到沙发上让我靠在你怀里而你懒散的靠在沙发背上，我们就看电影。说起话来没有话题，只是说出想说的零零总总。你说这样的日子很安稳，我说时间太快还想和你过上几百年。一辈子这么短，我们要好好的。

        宋太平发现石茗烟的目光居然盯到自己的身上了，红着脸回避开石茗烟炙热的目光，说道：“我这还是太年轻了，还是先事业为重的，毕竟爱情也需要经济基础的，在花袭人姐的启发下，我有点不成熟的工作观点分享给大家。”

        宋太平声色并茂的讲解着一篇手机梦工场基础职场教程：

        人生在世，注定要受许多委屈，面对各种委屈时，在学会一笑置之，超然待之的同时，更重要的是要学会转化势能。没有一种工作是不委屈的。

        和我一样刚毕业踏入职场的年轻人都会有这三个疑问：

        刚进职场的时候遇上工作上的难处了怎么办？

        从校园过渡到职业人的心态该怎么调整？

        刚刚开始工作的时候收入不高，该怎么解决生存的问题？

        有人会说十年后你回头看今天这一刻，自己所遭遇的一切，那都不叫事，真的。

        其实一年的光景，就足够让我们感觉千山万水、物是人非了。

        经历艰难，记住美好。

        没有一种工作是不委屈的。这句话不是我说的，是很多年前我看《艺术人生》里有一期采访了我最喜欢的奶茶刘若英，朱军问她，为什么你总能给人一种温和淡定，不急不躁的感觉，难道你生活中遇上难题的时候你不会很气急败坏吗？刘若英的回答就是，那是因为我知道，没有一种工作是不委屈的。

        很多人都知道，刘若英在出道前曾经是她师父，就是著名音乐人陈升的助理。刘若英在唱片公司里几乎什么都要做，甚至要洗厕所，她跟另外一个助理两人一周洗厕所的的分工是一三五和二四六，这另一个助理的名字叫金城武。

        你能展现的只有行动和态度。

        刚进职场的时候，我们要学习基本的职场规则，要尽快熟悉自己工作岗位上的必要技能，我敢说我们大学里学的那些东西，基本上到了工作环境的时候九成是用不上的。

        这个时候一个人的学习能力跟领悟力就是最大的竞争力，当然除此之外，更多的是我们心态上的调节，这件事情小到我该不该跟隔壁的同事打一声招呼，大到比如直系领导给我安排的事情跟公司的流程规则有冲突，这个时候我该怎么办？

        你有没有发现，这个时候你就像一个黑暗中独自摸索的孩子，没有家人，没有老师，没有师兄师姐可以问，周围一群陌生人漫无表情的穿梭于办公室里的走廊过道上，就像电影里的快镜头，你身后的景象千变万化飞速流转，你自己一个人孤独的停留在原地。

        一位朋友自己本身是个慢热的人，加上性格内向，所以职场第一年里他的状态就是很恍惚的，这种状态就是，他自己会经常在座位上边干活边发呆，这时候周围的同事或者领导喊他的时候，他总是会很久才反应过来，然后「哦」一声，这个时候领导已经走远了。

        当然从另一面来说，他们也不会因为你做的不对而用力批评你，这种不悲不喜的状态，或者就是所谓的职业成熟人吧。

        所以就是因为这种看似不被认可的状态，你会感觉自己一直做得不好，而且也不知道怎么才是对的。还有就是，要只是坐在座位上干活也就算了，很多时候你是需要跟各种同事打交道的。

        他们没有好坏之分，他们只有跟你的磁场合与不合的感知，于是你觉得有时候很小的事情沟通起来很是吃力，哪怕就是申请个印章，哪怕就是填一个流程审批表，一步步关卡让你觉得就像冒险游戏一样，只是这一场游戏里没有刺激好玩的那一部分，只剩下闯关的寸步难行了。

        每个人都在熬，但你要主动学。

        而我也开始知道，那个坐在我对面办公室里的领导，他每天需要考虑整个部门的协调状况，那个每天早出晚归的CEO，他需要跟投资人说服各种前景跟趋势，他还需要面对各种错综的媒体关系外加各种其他跟我国有关部门的打交道。那个在这一秒里的大爷，或许就是下一秒里别人面前的孙子罢了。

        创业比工作更委屈。

        我身边最近多了很多出来创业的朋友，以前我觉得这是一件很牛逼的事情，但是时间长了我也开始辩证的看待这些事情。

        那些有想法有思路有策略的创业者，大部分都是不慌不忙一步一步慢慢完善。

        一部分人，纯粹就是为了那一句所谓的‘再也不在公司里干的比狗还累了’就跑出来了，结果自己组建团队的时候发现不是几百个难处，而是没有终点的难处。

        因为你早上醒来的第一件事情已经不光是要养活你自己，而且还有你手下的一批人。

        于是那些他们以为自己曾经向往的「自己当老板多自由」的想法，瞬间就没有了，这个世上哪有什么绝对的自由，不过是脚上戴着拷链跳舞的表演者罢了。

        我在一个创业论坛上认识了一个北京的创业者，他的朋友圈状态每天都是一边给自己打鸡血一边想执行方案，有一天夜里我看见他还在加班，于是我问他一句，你这么辛苦，值得吗？

        他的回答是，我一开始就知道，作为一个创业者，你既要有叱咤风云高瞻远瞩的格局跟视野，你也得有一个能弯下腰当宜家搬运工装修办公桌椅，以及种种类似清扫垃圾的农民工心态，否则你就不要来谈创业了。

        他还告诉我，无论你是一个创业者还是职业人。

        你会发现每个阶段都有对应的难题，每个角色都会有对应的难题。

        这个世界不会因为你是一个打工的，就让你的苦多一些，也不会等你成为一个老板的时候，你的牛逼就会多一些，那些纳斯达克敲钟背后的重重苦逼，是媒体包装出来的幻象里永远不会写出来的。

        嗯，在我的判断原则里，他就属于那一类理智型的创业者，这种人即使在创业路上走不下去了，角色换成一个职业人，他也不会是糟糕到哪里去的人。

        都在为更好的生活坚持着。

        我们改变不了别人，但至少我们可以在自己身上把持好基本的礼仪这一关就好。

        有一次，一个按摩的姑娘告诉我，说下个月就要回老家不做了，我于是问她为什么，她说自己弟弟去年刚考上大学需要帮交学费，自己没什么学历只能出来做这一份工作，现在老家的经济好一点了，所以就不想在这里上夜班这么辛苦了。

        后来我渐渐发现，每隔一段时间我去到这一家美容店，按摩的姑娘们都会换一批新的面孔。

        于是我开始明白，她们跟我一样，也是慢慢从新人过渡到成熟人，解决了基本的生存问题后，再去寻找更好的出路，于是又一批新人进来，如此循环。

        不奢求极致，只需慢慢变好。

        当然如果这条路上如果有人与你同心，那么这份委屈可能会变得少一些淡一些，就像我喜欢的一个大叔昨晚朋友圈里说的那一句，和高人聊天，最大的收获不是获得了什么秘诀，而是知道哪些弯路可以避开。

        同样的道理，这些过来人，以及或许我有一丁点资格作为另外一波人的过来人身份，我所能告诉你们的就是，没有一种工作是不委屈的。

        明白了这一点，或许我们对所谓会好起来的期盼不再是一种极致追求，要马上呈现物化的东西，而是一种潜移默化的进步跟慢慢变好。毕竟，无论在什么样的岁数里，成长这件事情，都是我们灵魂里一辈子的课题。

        石茗烟和花袭人诧异的异口同声说道：“好深奥啊，不过，还真是这个理儿的。”

        宋太平呵呵一笑，只好劳逸结合，直接讲了一个卫宝宝说的故事：

        周末，按照惯例，单位的人又要聚在一块喝酒。于老板说这是深入基层、联系员工的最佳途径。于老板喜欢吃鱼，在点菜的时候自然少不了点这道菜。

        酒过三巡，菜过五味，鱼端上来了。服务小姐认识于老板，在往餐桌上放菜时很识相地把鱼头对准他。不待大伙提议，他就豪爽地连喝了三杯鱼头酒。

        于老板放下酒杯，就开始分配盘中的鱼。

        于老板用筷子非常娴熟地把鱼眼挑出来，给他左右两边的两位副总一人一个，他说这叫高看一眼，希望二位今后一如既往地配合我的工作。两个副总面带微笑，感动地说谢谢于老板，我们一定不辜负您的期望，全力支持您开展工作。

        于老板把鱼骨头剔出来，夹给了财务主管，说这叫中流砥柱，你是我们公司的骨干，这个自然归你。财务主管受宠若惊，说谢谢老板。

        于老板把鱼嘴给了他的“秘书”，说这叫唇齿相依。于老板的“秘书”就抛给他一个源远流长的媚眼，说谢谢马哥。

        于老板把鱼尾巴给了办公室主任，说这叫委以重任。办公室主任感激涕零，说谢谢老大。

        于老板把鱼肚子给了策划部主任，说这叫推心置腹。策划部主任点头哈腰，说谢谢老板。

        于老板把鱼鳍给了行政部主任，说这叫展翅高飞，你是咱们公司离老板最近的精英，绝对会步步高升的。行政部主任满脸笑颜，说还望老板多多栽培。

        于老板把鱼腚给了工会主席，说这叫定有后福。

        分到最后，盘子里只剩下了一堆鱼肉。于老板苦笑着摇摇头，叹了一口气，说这个烂摊子还得由我收拾，谁让我是老板呢?

        石茗烟和花袭人被宋太平逗得哈哈大笑。

        (本章完)


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