第355章 不畏将来，不念过往

在对英语口语测试这项成绩进行评判的时候，一位女老师好奇地问向武德沛。

“武教授，口语测试的时候，你听懂了刚才那位考生在说些什么吗？”

“没有。”吴德培摇摇头。

“那你为什么说他表现得很好。”女老师纳闷道。

吴德培微微一笑，说道：“我说的是他表演得很好啊。”

“啊？”这位女老师这才反应过来。

performance：不仅有“表现”的意思，也有“表演”的意思。

“那你准备给他打多少分？”女老师追问道。

武德沛翻看了一下李仕山之前的笔试成绩说道：“及格吧。”

他心里补充了一句，“这个成绩足够他通过面试了。”

离开面试的教学楼后，李仕山看了看时间与老师约定集合的时间还早，决定在这里逛一逛。

上一辈子别说这里了，连燕京都没有来过，这次定要好好转转。

这里的风景真的与众不同，与世外桃源似乎不相上下。

未名湖畔，湖水碧波荡漾；

博雅塔，高塔耸立，令人叹为观止；

古色古香的建筑，透露出岁月的痕迹。

每一位从他身边路过的学子，他们的脸上洋溢着青春的活力与无比的自豪。

这就是顶级学府赋予他们的光环。

李仕山一下就想到了她。

她也在燕京大学读书，此刻她会在做什么呢？

一个多小时后，李仕山走出了学校大门的那一刻，又转身仔细看着这座古典三开朱漆宫门建筑。

他的眼神里带着遗憾，那是对往昔那段美好时光的怀念。

片刻后，李仕山自嘲一笑。

“既然已经结束了，何必再留念呢。”

此情此景，李仕山脑海里浮现出一句诗。

不乱于心，不困于情。

不畏将来，不念过往。

如此，安好。

......

第二天复试结果就出来了，李仕山如愿以偿成为了燕京大学在职研究生。

至此，李仕山重生后给自己制定的学历规划已经圆满达成。

接下来这几天，李仕山并没有离开燕京，而是跟随老师去见了许多官员和商人。

这也是苏牧过来的目的，带李仕山熟悉一下燕京的环境，提前打下一个基础。

仕途上想有更高的发展，那燕京的关系你是绕不开的。

在县区一级的时候，你去要优惠政策、去跑专项资金只要到省一级就足够了。

但是当你进入市一级的序列后，那你的工作受到燕京的影响就会非常明显。

这也就是为什么几乎每个市都有驻京办这个机构的原因之一。

当然李仕山这次见到的官员级别都很低，都没有超过处级的。

可是不要小看这些官员，老师为他挑选的都是最有发展前途的人。

这是一笔对未来的投资。

等到李仕山迈入到市级这个门槛的时候。

哪怕这些人中只有一个坐到关键位置，对于李仕山来说都是一笔丰厚的政治资源。

况且以老师的眼光和掌握的信息，怎么可能只有一个呢。

李仕山此刻才明白，什么叫谋前程，什么叫当官。

每一次晋升都不是在一个方面表现足够好就行了，

政绩、人脉缺一不可。

可是这些都需要提前去铺垫去经营。

就像自己现在是一个科级，老师已经在给自己成为厅级做准备了。

李仕山也感受到了自己的局限性。

要是他，只会盯着怎么当上处级干部，至于未来能走到哪一步，都不会有清晰的规划。

说白了，普通人掌握的资源太有限了。

即使想到了这一步，你有资源去铺垫和经营吗？

仅仅是这几天，吃饭、送礼以及各种娱乐消费花出去的钱海了去了，你让一个普通人怎么可能承受得起。

在燕京吃喝玩乐了一周后，李仕山这才返回黄岚。

坐在办公室里，呼应着大都市的灯红酒绿、花花世界，李仕山感觉恍如隔世。

自己上一辈子都没有这么玩乐过，有钱有势的生活真的超越了自己的想象。

就在李仕山还在回味的时候，就看见耿滨走了进来。

只见他将一份文件递到了李仕山面前，“李主任，您的任命下来了。”

李仕山接过来一看，醒目的红头【中※黄岚县委员会】

中※黄岚县委关于李仕山同志职务任免的通知

各镇、乡、街道党委（工委），县直局以上单位党组（党委、工委），县委各部、办、委、局：

经研究，同意：

李仕山同志任桦栎镇党委委员、党委书记，免去黄岚县政府办公室副主任职务。

中※黄岚县委员会

李仕山仔仔细细地看了好几遍，心中无比感慨。

这算是迈出仕途中具有里程碑的一步。

自己终于不是别人的副手，成为“一把手”了，也算是一方“小诸侯”了。

李仕山将文件又还给了耿滨。

这份文件是存档的，耿滨应该是特意拿给自己看的。

毕竟升官这样的事，看原文件比看公告栏中的复印件过瘾。

李仕山注意到耿滨拿回文件后并没有离开，看着有些欲言又止的样子，就知道他有话要说。

李仕山笑着问道：“耿滨，有话你就说呗？”

耿滨搓了搓手，有些不好意思地说道：“李主任，我能不能跟着您去镇里。”

“跟我去镇里？为什么。”

对于耿滨这个提出的请求，李仕山有些不解。

县政府办公室可比镇政府有前途多了。

耿滨这才把想离开的原因说出来，那就是王牧秋。

他和前任温垂渊老好人的性格不同，王牧秋可是雷厉风行，霹雳手段。

一上任就针对每个科室工作性质的不同作出了不同的要求，但就一个意思就是高效。

“高”就是快，要求工作不隔夜，当日事当日毕，对于工作量大的任务，下达时间限制。

“效”就是准确，所有上交的工作必须要有质量。

对于县府办懒散惯了这帮人，自然是心里不服气，各种摆烂、消极对抗。

可是这一招对王主任没用，他直接公布了一套考核指标。

违反一次，警告，累计两次以上直接清理出县府办，安排去村里定点扶贫，连去乡镇的资格都没有。


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