第一百一十一章 常林的高光时刻

事实清楚，对方无可抵赖，被警方关押起来。

“万厅长，他们住哪？”

“白云宾馆。”

“好，我送你们过去。”利局长二话不说，将他们送到白云宾馆。

白云宾馆的大堂里，麦强和常林、陈铮彤坐在沙发上，等候着他们的回来。

看见万耀文带着他们走进来，几个人马上从沙发上站起来。

“好了，没事了，你们一会做好明天开会的准备。常院长，你要做好发言的准备，给你十分钟的发言时间。”万耀文对常林说。

“好，非常感谢万厅长的关照。”常林十分高兴，也暗中赞叹林琳的先见之明。

“林院长，非常感谢您！”阿辉握着林琳的手。

“不客气，你做的不错。”林琳喜欢给予对方更多的肯定。至于能力，阿辉如果意识到自己的不足，肯定会加强训练的。

“林院长，借一步说话。”万耀文向前，握着林琳的另一只手，将林琳往门口拽。

“林老弟，你究竟还有什么本事没展现出来？你的这身功夫，可不是一般的功夫。我也是‘吃过夜粥’的人，看你这架势，我在你的手下，半招都走不完。”

“我从小跟着师傅练武，不过，我极少使用。今晚，如果强哥的司机可以搞定，我绝对不出手。”

“所以，请万大哥一定要替我保密。这件事，我不想传出去，更不想张扬。”

“我明白，这是练武的人的大忌。好，你这么一说，我总算明白了，强哥那里，我来说。”万耀文很高兴于林琳的坦诚。

麦强和阿辉开车送万耀文离开酒店，林琳和常林、陈铮彤一起，乘电梯往自己所住的房间去了。

“陈主任，今晚的事，请不要对任何人说，切记。”

“嗯，放心，我不会说的。”陈铮彤已经被林琳震惊了。同样被震惊的，还有常林。

“林院长放心，我们都不会对外说半个字。”不用林琳开口，常林主动说了。

“谢谢常院长，明天的发言，常院长一会要准备才行哦。还有，陈主任，明天多拍几张照片，不要等上面的照片。做任何事情，最好能将主动权掌握在自己手里。”

“嗯，请两位院长放心，明天我一定将工作做好。”

第二天早上，他们三个到餐厅吃了一顿自助早餐。在这样的年代，他们还是第一次这样吃早餐。

“呵呵，常院长，想不到，吃早餐还可以随便吃。”陈铮彤感到新奇。

“小陈，就算给你随便吃，你也吃不了多少。我们的住宿费、会务费等等的开销，足够他们大赚一笔了，这点早餐算什么。”

“不过，这些经营之道，值得我们借鉴。”常林在院领导的位置浸润这么久，并非等闲之辈。

“常院长厉害，从一顿早餐，能悟出这么多。这才是思维的精髓，陈主任要多多学习。”林琳接着说。

“是，我以后必须多留个心眼，不能总看事物的表像。”林琳说话，总能说到点子上，令陈铮彤受益匪浅。

吃完早餐，他们到酒店次顶层的大会议室。

会议室里，人来人往。他们刚踏进去，便有工作人员上来，问明情况。当知道是常林院长后，马上有人将常林带到指定的位置坐好。

林琳与陈铮彤则另外觅一个位置坐好。

“林院长，您自己坐，我到处走走，看能不能抓到花边新闻，也趁机多拍几张照片。”胸前挂着参会证件的陈铮彤，可以在会场里随意走动。

林琳拿起放在桌面的会议议程，细细看了起来。

整个会议安排得十分紧凑。上午九点正式开始，相关领导讲话，颁奖仪式，获奖代表讲话，共进午餐。下午，安排参会人员到双亚医学院附属第一医院参观学习，然后分开，各人独自安排行程。

“嗯，可以回母校看看，不错。想不到，眨眼间，离开母校已经快七年了，时间过得真快啊。”林琳暗暗感叹。

会议按照议程，一项接着一项在进行。颁奖完毕后，便是获奖代表讲话。讲话的代表，一共两个人，一个是双亚医学院附属第一医院的院长，另外一个，便是常林院长。

“如果没错，常院长并不在安排之中，是万厅长昨晚临时起意，才给了常院长这个机会的。”这是林琳的猜想。其实，在获奖的十名院长中，常林是最不起眼的。

常林的发言，由于事前得到林琳的提醒，再经过他精心的准备，内容十分简明扼要。十分钟的时间，足够给他发挥了。

“非常感谢厅领导和各位同行给我如此高的荣誉。我决心带领医院的全体职工，将医院打造成一个优秀的平台。”

“在这个平台上，职工们的职业规划得到充分的尊重和发展；职工的物质生活尽可能地得到保障；职工的工作没有后顾之忧；优秀的员工得到医院提供的、更多的资源倾斜。”

“只有职工的发展得到保证，医院的水平才能不断提高，建设高水平医院才能落到实处。”

“各位领导，各位同行，我深知，所有的计划都只是理想，只有落到实处，这理想才能变成现实。在这里，我请各位领导和同行们对我们医院进行监督和指导。”

“再次感谢上级领导和各位同行对我的工作的肯定、鼓励和支持，我一定不辜负这份荣誉，将工作做得更好。”

“谢谢大家！”整个过程，常林完全是脱稿发言。可见，昨晚回到房间后，常林没少花功夫。

常林的功夫没有白花，今天，是常林的人生中的高光时刻！

“谢谢常院长的发言。我知道，营州医学院附属医院的硬件条件并不算好，但他们的医疗技术，医疗水平，并不比很多硬件条件好的医院差。”

“这与医院的领导重视医疗技术的发展，重视医疗人才的培养，重视员工‘三基’训练，有着密切的关系。”

“刚才，常院长提到的，要建设一个优秀的平台，而且，这个平台的重点，放在医院的员工身上。我觉得，这是一个非常好的做法。”


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