399 为防不测，我要防患于未然！

　　两天后，北平青年报就刊登了蔡玲对曹志强的专访，标题就叫《工作才是最高的荣誉，一个文科状元的自我抉择！》

　　看了这篇报道后，曹志强一阵感慨，感觉里面说的那个人，跟自己完全无关。

　　曾经年少无知，被迫误入歧途，因为母亲亡故，幡然醒悟浪子回头。

　　然后就是头悬梁锥刺股，一边努力工作，一边好好学习，顺便还把妹妹照顾的好好的，平时还乐于助人，日行一善，简直就是个活**。

　　这也就罢了，关键这个活**，参加高考后，明明成绩很好，却不填大学志愿，反而在上面写了一个“好好工作，建设祖国”。

　　之所以这样，是因为这个活**觉得比起上大学，继续安心工作更重要，因为这样的话，可以用实际行动来报效祖国。

　　他还要用这种事迹告诉大家，年轻人不是只有上大学这一条路，也不是只有上大学才能更好的报效祖国。

　　只要肯脚踏实地，只要做好自己力所能及的分内之事，就是为社会主义建设添砖加瓦，也同样可以实现自己的价值。

　　不过，报纸上这篇文章的主旨，已经跟蔡玲原先的主旨不同了。

　　报纸上的这篇文章，虽然也有蔡玲的“采访”内容，但在点评方面进行了更改。

　　整个文章的重点不再是曹志强本人如何优秀，而是曹志强考了全市第一，却放弃上大学的真正目的。

　　说白了，这篇文章是在告诫年轻人，不要以能不能考上大学，为衡量个人价值的唯一标准，关键还是脚踏实地，量力而行，要尽早找一份工作，不要整天待业在家，游手好闲。

　　只要能找一份工作，并且踏实肯干，一样是在建设祖国，一样是在实现个人价值。

　　很明显，这是用曹志强成了高考状元，却放弃上大学这件事，来引导社会风气。

　　因为在这一年，由于城市的工作岗位严重不足，却又有大量的下乡青年回城，导致社会上有大量的闲散人员无事可做。

　　很多年轻人就跟曹志强一样，不上学，也不工作，就在家里以参加高考为名，整天闲在家里，这其实是一种劳动力的极大浪费。

　　换言之，其实在这个时期，全国的各大城市，就已经出现大量家里蹲了。

　　比如于媛媛的姐姐于芳芳，就是典型的啃老家里蹲。

　　只不过于芳芳从没想过用高考当幌子，而是心安理得的啃老，只想着找个条件不错的京城人嫁出去。

　　当然了，现在的于芳芳，已经不在家里住了，她已经堂而皇之的住进了曹志强给于媛媛买的四合院，跟于媛媛一起住了。

　　原因很简单，那就是曹志强给于媛媛买的四合院呢，更大更舒服，而且住在那里呢，于媛媛不会整天说她这个姐姐。

　　相反，住在家里呢，不但地方小，而且还要整天看父母脸色，整天被父母说教，烦也烦死了。

　　同样道理，正因为社会上有大量的闲散年轻劳动力，却没有足够的工作岗位收容这些年轻人，也导致了社会治安的迅速恶化。

　　当然了，社会闲散人员的大量出现，虽然工作岗位不足是主要原因，但其实也不是没有解决办法。

　　加大改革力度，增加服务业的岗位，就是个好办法。

　　比如蹬三轮，摆地摊，给人跑活儿等等，都是可以的。

　　或者可以这么说，在国家暂时还没法提供更多正规岗位的时候，让年轻人发挥主观能动性，自己找活儿干，不要好逸恶劳，坐等靠要，这才是最好的解决办法。

　　而北平青年报上点评曹志强高考得了文科状元，却不上大学的事情，明显就是在往这上面引导。

　　这个立意，确实比蔡玲原先那个赞扬曹志强个人，赞扬曹志强发扬风格，主动让出大学名额的内容，要更加高大上一些。

　　“这分明不是我嘛。”曹志强放下报纸叹口气，“夸的太过了。”

　　项东方在一旁笑道：“社长，虽然夸的有点过，但也是有事实依据的，毕竟您确实是今年的文科高考状元，而且您也确实放弃了上大学。

　　既然有这个事实做基础，那让人家吹一吹，借此引导一下社会风气，有什么打紧？”

　　曹志强点点头：“说的也是，不过我就是怕啊。”

　　“怕什么？”项东方问。

　　曹志强再次拿起报纸道：“我怕有些人看了这个报道，得到了启发，真的要把我搞成先进典型，让我到处去作报告，搞演讲，那可就麻烦了。”

　　确实，这个时期，动不动就喜欢抓典型，作报告。

　　比如那个步厂长，现在已经开始崭露头角，浙省日报已经用整版篇幅，报道了他的大胆创新事迹。

　　再过不久，这个步厂长就会一夜成名，全国都开始推广他的事迹，被捧的高高的。

　　可惜啊，终究因为被捧的太高，被人道德绑架，被领导过高期待，最终上面的命令超出了他的个人能力，加上市场大环境的问题，结果没过多久就资不抵债，从而跌落神坛，成了万人唾弃的对象。

　　也就是说，现在这个时候，适当出名是可以的，但绝对不能出大名。

　　一旦出大名，你就不再是你了，而是成了一个符号。

　　到时候，会有太多人想要利用你，你再也没法自己说了算了。

　　其实曹志强现在的所作所为，已经有那么点意思了。

　　不过曹志强的优势在于他太过年轻，并不是真正的厂长，并且他真正入手的行业呢，也不是像衬衫厂这种实体企业，而是出版社、音像公司以及电影厂这种服务性的第三产业。

　　说的更确切点，步厂长的成功，具备很大的推广性跟复制性，而曹志强的成功，基本不具备推广性。

　　因为步厂长的成功，是靠打破大锅饭，搞联产计酬制，类似一种联产承包责任制，改变的是管理模式，很具备推广性。

　　但曹志强的成功，基本就是他个人的成功，纯粹是靠他个人的才华去出书出唱片，并不是改变原先的管理模式，也没有触动老旧的既得利益者。

　　比如红光机械厂吧，那些明明身体没事儿，却天天请病假不上班的人，也就是所谓泡病假的人，依旧可以每个月按时拿工资，而不是像步厂长搞的那套政策，请病假不上班的人就没工资可拿。

　　又比如红光机械厂的工人，依旧是拿死工资，干多干少都是一样的钱，而不是步厂长的那套计件工资，多劳多得，少劳少得，不劳不得。

　　曹志强却不一样，他的出版社也好，音像公司也罢，其实下面的人数很少，且这些人的存在，基本都是围绕曹志强个人服务的服务人员。

　　等于说，曹志强依旧是自己凭本事吃饭，他的那些手下，都是给他个人服务打下手的，是依托曹志强存在的附属。

　　一旦没了曹志强，其他人也就失去了服务对象，立刻就会树倒猢狲散。

　　就算曹志强新搞了个知己杂志社，让余德利等人有了更多工作可做，但至少目前来讲，依旧还离不开曹志强。

　　本质上讲，曹志强目前控制的单位，跟生产型的企业是不同的，不具备推广性跟学习型，属于一种特例。

　　当然了，身为红光机械厂三产办的副主任，曹志强也不是没有帮着机械厂进行改革，但曹志强的所谓改革，是避开原先的问题，开辟新战线，把蛋糕做大。

　　比如红光百货公司，就是曹志强对红光机械厂的改革。

　　红光百货公司，是一个公私合营性质的合资公司，其中红光机械厂占股百分之五十一，曹志强个人占股百分之四十九。

　　按照目前的规矩，红光百货公司，其实就是红光机械厂的控股子公司，也算红光机械厂的一部分。

　　这样一来，红光机械厂就可以用到国企的人事统一原则，直接打通红光百货公司跟红光机械厂的人事任命。

　　然后，红光百货公司的主要项目，就是连锁便利亭。

　　去便利亭当销售员，实行新的工资制度，也就是底薪加提成。

　　所谓底薪加提成，是指去便利亭当销售员，每个月固定拿相当于红光机械厂实习工的工资，但除此之外还有一个提成。

　　提成的正式名字叫分成奖金，其实算是奖金的范畴。

　　每一个便利亭的销售成绩，都会按照三七分的原则，七成给百货公司，三成留下当个人奖金。

　　也就是说，每一个便利亭的销售业绩越好，那么这个便利亭里的销售员的个人奖金就越高。

　　如果不当销售员，只是当配送员，则是底薪加奖金模式。

　　配送员的底薪跟普通一级钳工的工资一样，但是会根据你配送的数量发奖金，你个人配送的货物数量越多，奖金就越多，跟计件没啥大差别。

　　关键是，便利亭项目，不是突然大面积推广，而是先拿十二个便利亭当试点，慢慢来。

　　具体人员方面，也是调了一批刚进工厂不满三年的，还比较听话的，隶属于第三产业的年轻人，过去当销售员跟配送员。

　　这样一来，那些老油条一样的老员工，就可以先不动他们。

　　只要老员工不动，自然也就没有阻碍。

　　然后呢，只要在便利亭当销售员可以拿到更高的薪水，远比在机械厂工作更高的薪水，就一定会让人心动，一定会想方设法调去红光百货公司当销售员。

　　可红光百货公司终究是个独立的新单位，有自己的新规矩在那摆着。

　　所以如果去新单位，自然要听从新单位的新规矩，这也是理所当然的。

　　如此一来，一旦被调去红光百货，那些人就没法再整天请病假干拿钱，只能每天按时去便利亭上班，还得态度和蔼，否则的话，各种惩罚机制一定会教做人。

　　是的，红光百货公司不光有高额奖金，还有众多的惩罚制度，一旦违反，决不轻饶。

　　为啥一个便利亭要最少两个人？

　　这不光是师傅带徒弟，也是俩人互相监督。

　　毕竟这个时代还没有5G跟摄像头，没法随时定位员工，也没法实时监视。

　　但是如果两个人互相监视，互相督促，且一个人做错全体受罚，这就有一定效果了。

　　而且每个便利亭，都会有个最低销售额度，如果不达标，同样会被罚款。

　　连续两个月不达标，就要直接走人了，换别人来干。

　　等于说，曹志强是另外起了个盘子，然后先用高额的薪水，从旧的盘子里把可用之人一点点装进新盘子里。

　　到最后，可用之人都进了新盘子，旧盘子都是一些渣滓的时候，就可以抛弃旧盘子，让新盘子独立出去了。

　　这种方法相对温和，而且让人挑不出毛病。

　　并且最后的坏人，也就是整改问题，也是让上面的领导以及政府来承担，曹志强也好，李厂长也罢，他们自己本身都不用承担太多恶果。

　　正是因为明白这种另起炉灶的的好处，加上有利益牵扯，李厂长跟董书记才这么上心。

　　同样道理，也因为曹志强的这套改革是另起炉灶，所以最好是润物细无声，悄悄的先把事情做成，不要提前声张，尤其是不要让领导过多关注。

　　如果曹志强被过多关注，被某些领导赋予了过高的期望，外行领导内行，下了某些“臣妾做不到”的命令，那可就惨了。

　　想到这，曹志强叹口气：“大意了，真的大意了，早知如此，就拒绝采访了，我还是不够稳啊！”

　　一听这话，项东方好笑道：“社长，你这算不算是你说的那什么，凡尔赛式的炫耀啊？”

　　“你懂什么。”曹志强瞪了项东方一眼，“我是真的后悔了！”

　　说到这，曹志强摇摇头：“高处不胜寒啊，捧的越高，掉下来就越疼！

　　万一我这事儿被某个领导，尤其是上面的大佬看到了，对我感兴趣了，想让我当典型，要大家都来学我。

　　甚至把我的事迹登上人民日报，进行全国推广，那可咋办？

　　到时候，我可真的要被架在火上烤了！”

　　项东方叹口气：“社长，你是不是想多了？一个北平市的文科高考状元是不错，但还不至于全国推广啊，你以为你是**啊？”

　　“不行！”曹志强突然站起来，“不怕一万，就怕万一！为防不测，我要防患于未然！”

　　“防患于未然？”项东方问，“你要做什么？”

　　曹志强深吸口气：“当然是去找大腿啊！”

　　看了一眼项东方后，曹志强一脸严肃的道：“报纸已经登了，之后福祸难料，要想以后不出事，就只能让大腿出马了！”


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