第181章 场地批下来了

第181章  场地批下来了

        第二天，罗成一到厂里，依然是先去小组办公室，交了一份图纸给姜组长他们。现在办公室里已经有一部分生产出来的小配件了，既然是边生产边组装，干脆同时几台的，反正姜组长觉得每天除了研究图纸，其他的时候也比较空闲。

        而罗成后勤部跟张主任汇报昨天挖人效果的时候，张主任倒是先告诉了他一个好消息。对面和西边的建筑用地都批下来了。直接给汽车厂用，但目前建设经费申请不了多少，因为义安现在把所有资源都是尽量往轧钢厂那边倾斜。

        当汽车厂申报计划生产改产的时候，说汽油发动机被卡，生产量提升不上了。而地方单位也积极反应情况，希望帮助汽车厂解决发动机购买量，但是并没有取得效果，只是说以后发动机的产量再提升以后，会考虑增加义安汽车厂的供给量。

        如果不是还有十辆车挂着，因为汽车的利润足够高。就算一个月十辆，一年也有一百二十辆的产量。也有几十万的利润，可能连场地都要考虑批不批这样多了。

        不过虽然资金上帮助不了汽车厂，但是地方建筑部门还是会配合汽车厂工厂建设的。而这年代的厂房一般都是砖瓦房，用钢材建厂房的，除非是特别大的厂房，而且是有实力的单位。比如轧钢厂目前就是，除了办公之类的房子，扎刚厂现在就是在用钢铁搭建厂房。

        罗成这边最多就是但层面，但高度有两层楼高的砖瓦房。面积不会太大，但也不会太小。正常大小几百个平方，而造价其实并不贵，也就二三千块钱。

        没有错，就是二三千块就能建一个几百平的厂房了，因为这样的厂房建设的简单，主体就是一层的，地基不会打多深，而且中间也不会有什么支撑结构。生产厂房车间跟办公楼和住宅楼不一样的。就是四面墙而已，这时代，在农村自建一套砖瓦房子，也就三百左右。平方可能不大，就是几十平方。但自建房小也是有四面墙。

        但也有一点，房子可以建的长，但不能太宽了，否则木梁不够长就不好架顶。需要更大的话，并不会因为你面积大而在平方上面省钱，而是需要架钢结构梁，甚至还要打立柱。

        反正一辆车的利润就可以建一个厂房了，但建设楼房就要更贵一些。墙面多，钢筋什么的材料也用的多。但对于高利润的企业来说，这其实是最好消耗利润的地方。反正钱又留不住在厂里，干嘛不用来建设，建筑多，别人来参观也显得大气。

        可惜的是，没有地方的经济支持，汽车厂目前是又要购买设备，又要买材料的。虽然不是立刻交付，但一般不能拖欠。想要齐头并进，就算方块车的利润高，产量限制了，也无法进行。

        大厂房是建不起，目前只能是能省点是一点，建个联排的小厂房。然后就是围墙和安保室之类的了，也都是钱。而且厂区是不能随便让人进入的，基本上只要是厂区就要建围墙。随便一折腾，二三万就没了。

        也就是说要扩建的话，方块车的利润已经就没了。修理车间也就挣点工资什么的，没什么利润。这次买机器的钱，也差不多把上次第一批生产的方块车利润全部搭进去了。

        但车间建设是迫在眉睫，机器厂房，组装车间，独立仓库，甚至后面生产减震器，发动机部件等等。哪个不要一个厂房。

        手动叉车是汽车厂的一个盈利点，但目前也会被卡在配件供给量上。可以让机械厂代生产配件，但那边产量不会大的，除非达成长期协议，那边厂里可能就会招工长期帮你生产加工，产量就会上来。

        但那样的产量提升，自己不等于又成了一个单纯的组装厂了嘛。所有能把产量控制在自己手上的话，肯定不会去找其他厂这样合作的。

        反正工人工资便宜，能拿五六十块一个月的都是少数，大部分正式的也不过三十多，学徒和临时工，再拉低一下工资平均值。厂里现在也一百来个职工出头而已。几千块的工资，罗成根本一点都不慌。

        这地既然批下来了，肯定要立刻去建设的。这事情又属于后勤部的了，罗成让张主任自己去人事局那边申请招几个后勤人员算了，现在的规模后勤部几个人虽然能支撑，但汽车厂生产的东西太杂乱了，光采购就够忙乎了。

        张主任点了点头，以前只是修理厂的时候，后勤部除了偶尔补充一下厂里修理消耗的配件，基本上没什么跑退的。现在一来，扎刚厂那边可能要经常跑，机械厂也少不了，甚至木材厂都要去采购。还有就是螺丝配件什么的，都是不同的厂。

        另外厂里现在在养殖猪和鸡鸭，还要一个月去拉一两趟饲料。

        谈完新厂房的建设安排，罗成开始给张主任汇报昨天挖人的情况。不但给的资料那么些人都愿意来，还有资料外的也有来的。并且让那些人帮忙去联系认识的焊工，自己后面可能都不用跑腿去挖人了。

        张厂长懵了，总共就采购了一套设备，资料给罗成，都跟他说过了，感觉谁好说动点就上门。挖成功一个其实就够了的，机械厂那边都说了，一个师傅带几个徒弟就可以操作了。根本就不急，因为机器就算来了，还要采购配料。

        就算你觉得慢，挖三位师傅也就够了，每个师傅配一个打下手的。配件加工速度就不会慢了。伱这不分青红皂白全部去挖来，十几个师傅来干什么。

        而且十几个师傅就算了，每个人基本都带两三个子女或者亲戚进厂。这等于要不了多久就五十个人进厂了，后面还要招聘焊接工人呢。

        “这有什么关系，我们只要把三轮货车生产出来，下个月最少还得添加几套设备。到时候操作工肯定都用的上，甚至还不够。我都很那些师傅说了，有认识的还可以介绍过来。我们厂都要。”

        罗成笑着说道，让张主任别担忧，他三轮车构造图都设计完了，除了多了一个前置车头，结构原理比方块车还简单，不可能造不出来的。

        听道罗成这样说，张主任也没什么话说，之前搞方块车，能不能成功，他其实不愁也不担心，因为钱不是这边出的。但现在只能寄托罗成说的三轮货车成功了。

        罗成其实还想搞机动叉车的，但没有经费的支持，只能从简单的开始了。

        而这边还在继续商量着工厂如何发展的时候，很多昨天联系的师傅，已经请了半天的家。生怕这事情出什么变故，已经先带着家人来工厂报道了。

        这都是没有介绍推荐信的，人事部的人直接来找罗成询问怎么处理。张主任看到这样的事，立刻溜了，这不属于后勤部的事情，他得去地方筑建部门一趟了，带上会计和后勤职工，开着车就走了。

        虽然是一个主任，但如今张林出门，架势是比以前厂长还大。

        罗成只能热情的去招呼来报道的人了，一般的家庭，小孩都有男有女。感觉这样一招，其实厂里多点女职工，也阴阳协调一些。但虽然是女娃子，也不能怜香惜玉。

        厂里的木工师傅都带儿子来干活了，他儿子虽然是在厂里职位不是正式工，但其实技术以前在其他厂就是正式工级别。都是可以独挡一面的。

        现在厂里凳子桌子，木托盘什么的，都可以安排人去打下手。女的再调两个去厨房，厂院子那边正在建一个车间，去清理土块什么的，哪里都可以暂时安排人。

        答应那些师傅说以后儿子或者什么的当自己学徒的，那也得等他们来上班了再说呀。并且机器就一套，其他的机器要下个月弄齐，先厂里有什么活就干什么活。

        今天又开始方块车的组装了，焊工师傅目前还是外调过来了几个。轮胎没来又不耽误前期的组装。所以组装车间的工人已经清闲不了了，钢铁托盘也在同时生产。这些来的人，让人事部带去车间挑选就是了。

        不过人事部的人告诉罗成，其实这些新招的临时工，年龄要是够了的话，可能街道办那边有登记的，也是可以走计划临时工标准的。全部计划外，这工作服购买就是一个难题。

        麻痹，人事部没领导就这样，这样的事情还汇报个毛呀，能走计划内招工，直接登记了去街道办查看呀。

        汽车修理厂这边是招工不怕多，挖人没分寸。这可是让其他厂头疼了，比如机配厂，今天一早收到好几个操作师傅申请调离的了。不过这问题不大，但主要是厂里有消息说汽车厂那边在招工，有技术的就可以带两个一起进厂。

        一个厂少几个技术工没有问题，都有学徒可以临时顶上，但少的多，就要影响生产了。因为一个师傅照应不过来太多机器。虽说几年的学徒可以操作。但万一出一个问题，机器动不动几千上万的，随便损坏个东西耽误时间不说，更换个配件什么的，几百就没了。他们只不过是生产小配件的，利润走的是量，没什么高利润的。

        现在没出现更多的震荡，可能是有人知道消息后，还没去接触汽车厂那边。但要是再申请调离的人多了，可能就要减少生产的，这要是计划内的任务都完不成。当厂长的也是要问责的。

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