第518章:整顿完毕
妙书屋小说推荐阅读:吻安,小娇妻!、霸道老公放肆爱、元尊、恰似寒光遇骄阳、尸命、名门隐婚:枭爷娇宠妻、惹上妖孽冷殿下、跑出我人生、漫漫婚路、侯门弃女:妖孽丞相赖上门
罗超越经过一番脑补大戏,差点成功干掉自己。
倒也不怪他,毕竟突然起来的命令,属实让人防不胜防。
奇怪的命令和根本不属于启明星的公司,让自己去协助管理。
怎么看都是外放。
就是古代朝廷,皇帝看谁不顺眼,直接外调一样。
好在,罗超越在柳总哪里摸清了底细。
原来协助的工厂是老板的小舅子,这就好办了。
虽然不是公司的业务范畴,但人家是老板啊!
说一不二的老板,这命令必须得去执行。
你还不能谈条件,什么不是我的工作,我不去之类。
谁敢不去?
那纯纯是找死。
给老板干点私活,这太正常了。
于是,罗超越来了。
没想到还有见到张了了,好家伙,隐藏的可真够深的。
不过这和自己没什么关系,毕竟张了了已经离职了,不在是启明星的职工,拉关系也没用。
简单的客套几句后,罗超越独自一人在工厂闲逛起来。
当然,所谓的闲逛其实是观察工人的状态,生产的进度等等。
总之,工厂全方面都是要看一下。
这一看就是一天时间。
等到下班了,罗超越看了看生产进度表。
真是辣眼睛,一个小小的连体自行车,这么多工人,一天才十台!
乖乖,若是放在启明星,这点产量你都吃不饱饭啊!
虽然启明星的底薪高,但在启明星工作的车间工人,哪一个是奔着底薪来的?
都是奔着奖金来的!
在看看这里的工人,简直就是糊弄人玩呢。
一点工作积极性没有。
不过罗超越不急。
慢慢来。
又观察了两天,罗超越决定动手了。
在动手之前,罗超越向林小童要了职位。
林小童问道:“什么职位?”
“总经理吧。”
“咱们没有这个职位啊。”
罗超越有点蛋疼,没有这个职位不会创造出来吗?
别说总经理了,你下面连组长都没有,除了工人就是老板,中间的结构一个没有,真是服了。
罗超越说道:“这个可以有。”
林小童说:“这个真没有!”
“你还想不想整顿工厂了?”
“想啊!”
“那给我职位啊!不然我怎么下手?工人为什么要听我的?总得名正言顺吧?”
“可是……”林小童犹豫了。
其实林小童脑子完全是浆糊。
总经理,听着怪吓人的,会不会和我抢权力啊?
给了总经理,这家伙再不走了,我这不是给自己找事干嘛?
毕竟,从名义上来说,这个工厂可是有武长风一半的。
由此借着这个机会,请来一个总经理,再送不走,那可坏菜了。
以后这个工厂就不是自己一个人说的算了,这老板当的也不舒服啊!
林小童不想给他的职位,但还想让罗超越干活。
真是不给马儿吃草,还想让马儿跑。
罗超越看着林小童纠结的表情,瞬间就懂了。
罗超越还能不懂?
无非就是怕大权旁落呗。
话说,这权力又不是给我的,我特么也不稀罕啊!
极有可能林小童和老板之间花心眼子呢。
真是服了。
你们之间的事情,能不能自己搞定,我现在怎么办?
走?还是做?
这也太难了!
刚要起步就跌倒,这是啥啊!
不过,罗超越俱理说明:“这个总经理职位只是暂时的,并不是长久的啊,帮你整顿完工厂,我还的回启明星呢,说句难听的话,你给我总经理都我都看不上。”
“没有别的意思啊,我只是想完成老板的任务。”
其实,罗超越完全可以以林小童不配合为缘由,直接离开。
但罗超越知道,事情不能这样干。
大老板只要结果,无论你在过程中遭遇什么,你没解决掉,就是你的问题。
如果老板派其他人来了,其他人解决了,说明自己不行,这影响太恶劣了。
还有,自己没搞定,林小童肯定还得找大老板,这不是给大老板添堵吗?
工作就是解决问题,你连问题都没解决,很容易让领导怀疑能力问题。
这是非常可怕的。
所以,罗超越讲明利害关系,也算是用心良苦了。
放在一般人身上,早特么甩袖子不干了。
林小童在这一方面,确实是自私了,他害怕自己的权力被分割,一旦被武长风拿走,那就别想要回来了。
鬼知道这是不是武长风的计谋之一?
不过,一边的张了了可是气的不行,都啥时候了,还考虑这些有的没的?
张了了说道:“罗部长,你放心去吧,这个职位我们给了。”
张了了一拍板,林小童也不再说什么了。
自己媳妇的话比武长风还好使啊。
于是,在这一天的早会上,林小童郑重的向工人宣布,罗超越成为工厂的总经理。
这下工人们都傻眼了。
在前二天,他们见过罗超越,此人不怎么说话,就是四处转悠,大家也没当回事,该干嘛,干嘛。
现在好了,人家一下空降了!
那岂不是以前的懒散状态,都被人家看在眼里啊?
不过,工人丝毫不慌,老板都不管不了我们,你个新来的总经理算个啥?
工人们几乎没有反应。
得到授权后,罗超越开始动手整治了。
首先,颁布管理制度。
以前,张了了也搞过这玩意,但执行不力,工人也不当回事。
比如,在工人之中,是需要休息的,这个休息时间,就是抽样时间。
而平时是不允许无故脱岗。
现在,工人想什么时候抽烟就是去抽烟。
更有甚者,连吸烟区都不去,直接就在车间抽了起来。
这是非常无比恶劣的行为。
罗超越先是提高了一个组长,但原先的组织架构里,组长是没有的。
罗超越要做的就是给工人一种晋升的希望。
接着,给组长分配工人的工作进度表,严格按照进度表来工作。
完不成没关系,就看你有多少工资扣就完了!
然后,罗超越开始抓吸烟的,第二天直接张贴处罚名单,就看你们心不心疼就完了!
仓库的问题也很大,有很多配件竟然不办手续,不留存就让工人拿走。
这就造成,原本应该在账面的配件,库房中没有了!
罗超越直接整顿,在领取单子在摆放在桌面上,一旦出现问题,库管挨罚!
其实还有很多问题。
各种各样的问题,罗超越一步一步解决。
对于这个工厂来说,不能下药太猛。
否则会用量过多,把工人都毒跑了。
这里,就涉及一个拉扯问题。
一下颁布太多的措施,工人很容易引起反感。
在出现辞职潮,那自己就玩大了。
不但林小童不乐意,武长风也得数落自己。
所有,罗超越采用温水煮青蛙,今天办一件事,明天办一件事,后天优化一下工作流程,大后天整顿下工厂纪律。
总之,慢慢来,急不得。
当然,罗超越还会挑选时间,让工人参加培训,培训的内容就是启明星的向心力。
同时,又举办了一场工人职业技能大赛。
说的挺好听,其实就是看谁组装连体自行车速度快,赢了还有奖金。
这个活动很好的促进员工团结和向心力。
随着时间流逝,渐渐的,林小童的工厂出现以往不同的风貌。
车间更加干净了,工具摆放更加有序了。
对于工厂要求的生产进度,大家是铆足劲的干。
当然,这里也有罗超越的改革工资计算方式,增加奖金。
其实说一千道一万,工人是来赚钱的,你得让他们看见攒钱的希望。
虽然这个改革让林小童肉疼,在他的心中,用最低工资让他们干最多的活才好呢。
林小童别的没学会,资本家倒是来的一套一套的。
但张了了赞同这个改革,自己在启明星也是这样的啊,有什么不可的?
其实林小童就是没转变过来一个观念,工人赚的越多,老板赚的越多啊!
工人努力干,明年换别墅,这点道理还不懂?
罗超越不断的优化工厂,整理工厂。
不说赶超启明星吧,也有几分模样了。
现在,罗超越看着自己的成果,大松一口气。
任务完成了啊!
出来快半个月了,该回去了。
这一天,罗超越来到办公室,找林小童:“林老板,我这边差不多了,现在可比我刚来那会好的多,只要你库房有配件,工人自己就会干活。”
虽然林小童思维有点僵硬,但人家罗超越确实牛逼,自己是绝对比不上的。
可以说,在企业管理这方面,罗超越吊打林小童。
林小童是知道感恩的,说道:“辛苦,真的太辛苦了,如果没有你的指导,我这厂子估计撑不住两天,就得让工人掀翻了。”
“非常感谢,佩服至极啊!”
罗超越笑着说道:“我也是给老板办事,自然要尽心尽力,既然这样,那我就回去复命了,启明星那边还有很多工作等着我做呢。”
林小童知道罗超越这是要走的意思。
急忙从抽屉里拿出一个厚厚的信封;“我也不知道怎么感谢你,啥也不说了,我来点实在,你也别见外,快拿着。”
罗超越直摇头:“不行,这可不中啊!我是给老板办事,怎么能——”
林小童嗨了一声:“那是我姐夫,都是实在的亲戚,我给的,他能说啥?啥事没有,你的辛苦,必须有酬劳,你要是不拿,今儿别走了,咱们两个就这么耗着。”
罗超越笑了笑:“那我当是咨询费了。”
“这个词好!”林小童嘿嘿一笑:“一切尽在不言中,感谢!”
依依不舍的送走罗超越。
林小童看着车间内部充满动力,“不错!罗部长真不错!姐夫真会选人啊。”
“这下轻松不少,后院稳定,接下来就该销售连体自行车了!”
https://www.msvvu.cc/83446/83446774/10722293.html
请记住本书首发域名:www.msvvu.cc。妙书屋手机版阅读网址:m.msvvu.cc