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第十三章老婆的烦恼


“三……三万一个月……”

        李茂已经被这逆天的工资给惊得合不拢嘴了。

        要知道他现在一个月工资才4000多块啊!

        这特么一下子是涨了多少啊?算上福利待遇什么的,恐怕得翻了十倍吧!

        “小李,还不谢谢老板。”乔伟在旁边看到这娃娃都被工资给吓傻的样子,不禁好笑的提醒到。

        “啊?哦哦哦……谢谢!!!谢谢默哥!!!啊不,谢谢老板!!!谢谢老板!!!”李茂激动立刻一个接一个的鞠躬,脸都通红了。

        这一下子,不光是工作保住了,还升职加薪了,甚至,自己老妈长期看病吃药的问题也解决了!

        李茂现在膨胀的甚至都有想谈对象的想法了!

        王良新也没好哪儿去。

        听到五万工资一个月的时候,差点没腿软的一个趔趄倒在地上。

        这尼玛!!!!

        一个月工资快顶他之前大半年的工资总和了!

        以前王良新还对什么职场所谓的“站队”问题嗤之以鼻,他总觉得人只有踏实工作才是靠谱的。

        可遇到陈默之后,王良新只感觉自己的认知被打乱了!

        现在他是真的觉得,在职场中有时候遇到个贵人,站对了队伍,比闷头苦干可要有用多了!

        陈默,就是他王良新和李茂的贵人!

        扭过头,陈默对在场的所有人道:

        “大家也不要羡慕,在场所有人的工资待遇,以后都按帝豪国际的薪资体系走。”

        “卧槽!!!”

        “老板威武!!!”

        “按帝豪国际的薪资体系走?那里起薪可都是一万元啊!我现在工资才三千块,岂不是说,我最低也是工资翻三倍了?”

        “妈耶,老板爱死你了!!!”

        “……”

        在场的人全都欢呼雀跃了起来。

        陈默办完了交接手续之后,骑上自己的三轮车继续送快递去了。

        这让全公司的人有一种不真实的感觉。

        尤其是王良新,拉着李茂出来抽烟聊天。

        看着陈默离开的背影在那感叹不已:“哎,我说之前跟老板聊天,谈到马爸爸的日常时候他那么不屑呢,原来人家是真的经历过那种生活。”

        李茂:“我感觉自己好像刚刚乱入到了《康熙微服私访记》里,老板就像是康熙一样。哎,还好不是做梦。”

        王良新:“小李啊,我告诉你,贵人咱们是遇到了,机会咱们也有了,你可不能不好好干!相反的,你得拿出之前努力十倍的劲头干!咱可不能对不起人家的赏识!”

        李茂紧攥着拳头发誓一般的道:“王哥您放心,我要是给默哥丢人了,这工作我也没脸继续干下去了。啥不会我就去恶补啥,我熬夜加班也得把这份工作给干好了!”

        然而两人并不知道,陈默根本就不在乎他俩干的好,或者不好。

        那点钱,甚至整个顺风公司对于陈默而言,不过是九牛一毛。

        晚上。

        陈默回家把饭都做好了之后。

        唐梦瑶一回来居然没吃饭,面无表情的往沙发上一躺。

        “怎么了老婆?”陈默问道。

        “没事儿……”

        “没事儿?你满脸写着的都是老娘心里有好多事儿。行了别憋着了,你就那点心眼,能憋住什么事儿?

        赶紧跟我说一下吧。”

        陈默太了解自己这个老婆了。

        她心里是一点儿事儿都憋不住,有任何事情,就急躁的不行,心情全都写在脸上了。

        如果陈默现在不问她怎么了,发生什么事情了。

        那么接下来的剧情肯定就是唐梦瑶冷着脸,跟陈默生闷气。

        如果陈默再不理她,把她放在一边。

        更是gg思密达了!

        唐梦瑶就要找茬发脾气,从各种小事情上说陈默的事儿,但是就不提她为什么不开心。

        直到陈默苦苦询问之后,唐梦瑶才会说:“我都郁闷成那样了,你连问也不问一句,是我亲生的老公吗?”

        这是血淋淋的教训,陈默已经吃够了这方面的苦头了。

        所以一旦唐梦瑶有任何心事,陈默会第一时间马上让她告诉自己。

        果然,唐梦瑶早就憋的不行了,被陈默一说话匣子打开如同开闸放洪一样。

        “也不是啥大事,就是最近我被调去做游戏部门的负责人了。”

        唐梦瑶道。

        “好事啊!你职级差不多得涨了两级吧?薪资涨了多少?”陈默笑道。

        江北这里的上市公司一般是有职级的,比如帝豪国际一共有13级,从t1到t13,层层递进。

        每一级的薪资和职能也是层层递进的。

        现在唐梦瑶从销售经理变成了部门负责人,肯定是升了。

        “我纳闷的一个点就是这个,我职级涨了,工资一点没涨啊!”唐梦瑶无语道:

        “不过我还是想把握住这次机会,好好锻炼一下自己,以后继续留在公司也好,跳槽到别的公司也罢,都是一次不错的履历。”

        陈默点点头:“确实,不能只看薪资,能有这机会就很不错。”

        唐梦瑶:“薪资我真没太在乎,我郁闷就郁闷在,公司一共给我派发下来的资金非常有限,而游戏部门现在就我一个光杆司令。

        我连请教的人都没有,甚至连立项的头绪都没有,这让我怎么干啊?”

        陈默:“你们公司给你派了多少资金?”

        唐梦瑶:“好像加起来有10万吧,这里面包括招聘人才的钱。”

        陈默:“……”

        他简直无语了!

        10万块钱也想做游戏?

        特么你去买个稍微能玩点的游戏模板,换皮做游戏都不止十万块了!

        而且部门没人,这些资金还要用来招聘人才?

        游戏人才这两年的价格可是水涨船高!

        以前剧情策划水平中等的可能五六千块就能招聘到了,但是这两年游戏越来越注重剧情,连策划里面最低级的剧情策划现在起薪都得1万了!

        除非你去找那种应届毕业的,啥也不会的,倒是能便宜点。

        可那种适合大项目组,能有人带萌新的。

        就唐梦瑶这种上手就得干活的,恐怕剧情策划都得招有三年工作经验的才行。

        更别提数值策划,关卡策划,还有ui美工、原画美工、服务器程序员、客户端程序员等等一系列与游戏相关的员工了。

        这些员工一个月的薪资加起来恐怕都不止十万吧?

        这是什么老板啊,这么坑爹?


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