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第553章 人工队和机器队的比较


  “想个什么招,来普惠整个胃瘤治疗行业?”
  这如果是让别人来做,恐怕用一辈子的时间,也难以完成。
  绝大多数医生,能把前人总结出来的技术和经验学会,并且能以此来治疗好病人,这就已经算得上是“妙手名医”,  会被无数病患感恩戴德,送上锦旗了。
  能开创新技术,拿出新东西的,都是佼佼者中的佼佼者。这种人,也需要用几年、十几年的时间去积累、沉淀,然后再才能有所突破。
  而在赵培儒这里,  仅仅几分钟,就找到了一個合适的办法。
  “胃瘤领域,  比较麻烦的操作,一个是瘤体切除工作,一个就是闭合和吻合工作了。”
  在切除工作上,没办法投机取巧。
  只能凭借优秀的刀工和丰富的经验,来“开拓视野”,“避开所有危险的神经组织血管”,“下刀精准而无残留”,这些,都只能通过勤加苦练,以及天分天赋。
  可后半部分的闭合工作、吻合工作,确实可以“投机取巧”一下。
  吻合技巧的高低,会导致吻合口是否出血,是否吻合口瘘,缝合是否均匀,  是否易撕脱,是否容易狭窄等问题……
  “我何不把我这些闭合、吻合的操作经验,  融汇汇总一下,将之融合到一两款闭合器、吻合器当中?”
  以器械的便利,来代替手工手术,能大幅度提高整个行业的操作水准和安全水准,这便是能普惠整个行业的利器。
  以后,那些吻合操作技术不好的医生,使用上赵培儒的吻合器,就能大幅度提高手术的安全性。而那些技术好的医生,在用上赵培儒的吻合器后,也至少能节省手术时间,获得一个不错的吻合结果。
  一个吻合器钉合操作,可比一点一点的手工吻合,效率要高多了。节省的这些时间,就可以更多的匀给第一部分的肿瘤切除,这样能让术者更从容的切好肿瘤。
  赵培儒突然又心里一动。
  自己融入改进,终究耗费时间太多。
  查查看自己脑海里的那几万台的胃瘤手术案例,尤其是一些利用先进吻合器、闭合器的,看看是否有自己钟意的,能承载一些自己高超操作技巧的。
  这一查看,还真挑选出了两款。
  一个闭合器,  一个吻合器。
  这两款吻合器的构思极其精巧,可以说集成了许多医学大师的手术操作技巧。
  赵培儒专门在脑海中,  搜索筛查了一下这两款吻合器、闭合器的的几千台使用案例。
  发现还真有“使用效果汇总文章“。其中显示,使用这两种吻合器、闭合器后,吻合口发胜率仅为百分之1.12。
  赵培儒记得,现行的胃瘤手术中,手工手术吻合,吻合口发胜率为百分之3左右,而一些专用的吻合器,吻合口发胜率也在2左右。
  赵培儒的这两款新款吻合器,能做到1.12,以及是极其优秀了。
  而吻合口瘘的发生率,在使用这两款器械后,更是达到了百分之0。
  而这,还不是它们最大的优势。它们真正厉害的,是融合了许多大师的技巧,让吻合工作变得更简单,更节省时间,更安全。纳入了更多手工操作步骤。
  赵培儒看资料上,显示使用吻合器和闭合器后,平均一台胃瘤手术的时间,能节省一个半小时,这是极其巨大的进步。
  就如同,是电视上”人工队“,和“机器队”的对比一样,优势很大。
  赵培儒看着看着,还发现个优势。
  这两种器械,可以充分利用胃瘤手术的幽门成型切口,纵行切开幽门环前壁,既做了吻合,又做了幽门成型,一举两得。
  可以说,这两款吻合器、闭合器,简直天生就是为“胃瘤”手术而生的。
  赵培儒脸上,露出几分笑容。
  他对这两款器械,太满意了。
  脑海里,记下这两款器械的所有资料,包括其形状、大小、重量等等各种参数,以及其每个细节的所有使用要点和规范。
  ……
  赵培儒给儿子赵晚弓,打了个电话。
  “爸,什么事?”儿子心里好奇,老爸向来忙碌,别说给他打电话了,最近更是经常都不回家,老是去京都、海市出差。
  上次给他打电话,好像还是一个多月前了。
  赵培儒开口便道:“帮我约一下你们公司研究部的人,我这里有两个想法要和他们沟通。”
  儿子心里顿时一动!
  老爸又要做新的器械了?
  还记得上次,他也是当中间人,帮老爸联系了公司研发部的尚平凡工程师,最终结果,也直接让他“升官发财”,还让老爸得了名和利,也让他们公司得了利,三赢。
  不知道这次,老爸又要做什么?
  “好,我马上帮你联系。”
  儿子赵晚弓这边,立即联系了本公司的研发部门。
  公司高层,对这通电话极其重视。
  不仅是因为上次的良好合作基础,也更是因为赵培儒如今的身份地位不一般了。
  一位工程院院士,主动联系他们,这本来就是优先级和重要级都极其高的事情。
  甚至公司的董事里的二把手人物,直接来负责这件事情。
  裘董事带着研发部的部长,以及三名高级技术研发人员,专门飞到江南省来,和赵培儒商谈。
  裘董事对能面见赵培儒这位工程院院士,非常重视和高兴,即便自己是非常成功的“商人”,但在赵培儒这种真正的国家级核心技术人才面前,他的姿态摆的很低。
  因为,他深知,自己的可替代性很强,如果他今天离职了,撤走股份了,公司下一秒就会自动晋升另外一位董事,就会有新的人坐上他的岗位。
  可赵培儒如果发公告说要离职了,不干了,休息了,恐怕整个行业都会抖一抖,上层会有无数领导赶紧跑下来,询问赵培儒发生了什么事,有什么让他不开心,不顺心了。全网也会有掀起很大的舆论波浪。
  两者根本不是一个层面的人。
  裘董事恭敬道:“赵院士,这是我们的郑部长,这三位都是我们研究部里最优秀的高级研究员,您有什么想法,尽管和他们说。“
  “他们会想尽办法,把您的想法落实为具体的器械。”


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