第55章 组长人选未定

江乔安非常肯定地点头表示同意。
  “或许这次周姐的家人们真的感到恐惧了，所以才会让周姐直接内退。我们就不要再多管闲事了，如果周姐有任何需要我们帮忙的地方，那时候再商量即可。”
  看着其他人纷纷点头表示认可之后，江乔安又继续补充说：“关于这件事情，没有必要再去纠缠不清了。周姐当时还担心她离开后，我们第六小组剩下的人该如何应对这种情况。我们就别再让她躺在医院里，还要为咱们费心劳神了。”
  范婷婷注意到气氛已经逐渐缓和下来，而江乔安也说明了其中缘由。
  于是主动给双方一个下台阶的机会：“乔安啊，你也别责怪你小凤姐啦。她只是因为周组长一时急躁，才会对你有些过激行为。让她给你道个歉，刚刚发生的那些不愉快就让它过去吧，成不？”
  刘小凤眼见此景，急忙向江乔安道歉，并说道：“对不起呀，乔安，那个......是我误会......”
  然而，刘小凤的话语尚未说完，就被江乔安抬起手打断了。
  江乔安回应道：“小凤姐，不必如此，大家都明白你也是替周组长打抱不平而已。我还能这么小心眼不成。不然小凤姐还不知道怎么对付我呢……”
  说完还露出一脸怕怕的表情。
  “噗嗤，去你的……”一脸歉意的小凤被江乔安逗笑了。
  范婷婷一脸戏谑地笑着说：“谁让你自己先知道了消息，却不告诉我们这些同一个战壕里的同志们啊！居然还对我们保守秘密，你可真是该受点惩罚才行......”
  听到这话，江乔安心虚地咧了咧嘴。
  因为他刚才还有一些信息没有透露出来呢。
  相信大家不会在意以后会理解的。
  经过大家这么一番打趣胡闹之后，这件事情也就算彻底翻篇了。
  回到办公室后，众人纷纷落座，开始讨论起他们小组，届时将会由谁来接替周组长的职位。
  有人觉得可能会从他们组内部提拔上来一个人；
  也有人认为会从别的组调派人员过来担任这个职务。
  而对于谁能够当上组长这件事，江乔安倒是没有太多的想法——毕竟像他这样才刚进厂两个月的小角色，又怎么可能有机会被提升为组长呢？
  当然，如果真的换成其他组的采购员直接调任成为组长的话，那感觉多少还是会有点别扭吧。
  不过这种事情，显然已经超出了江乔安等人所能决定的范围。
  估计到时候领导最多也就是走个形式，象征性地征询一下他们几个人的意见罢了。
  几人也没讨论出个所以然来。
  话题不知不觉间又绕回到了组队下乡采购的问题上。
  刘小凤和范婷婷面面相觑，嘴唇嗫嚅着却始终难以启齿。
  而江乔安也没有站出来出头表态的想法。
  毕竟对于自己采购工作是否合规，他心知肚明，实在不适宜与他人合作。
  至于其他几个人，大都已经成家立业。
  如果选择结伴同行，暂且不论是否会对任务的顺利完成产生影响。
  仅仅只是考虑到可能会影响到家庭经济收入这一点，就已经让人颇为为难了。
  更不用说孤男寡女一同下乡这样敏感的话题。
  像江乔安这样年纪尚轻的小伙子，原本能够按计划完成任务，但若受到她们的牵连，恐怕最终也无法如期达成采购目标。
  面对这种情况，她们又怎能轻易开口呢？
  况且即使真的决定组队，江乔安也绝不可能同时帮助两个人，那么剩下的那个人该如何安排。
  难道要采取轮流制吗？
  那样一来，江乔安自己还要不要进行采购工作。
  思来想去，众人陷入了沉默之中。
  就在大家左右为难之际，还是小凤姐率先打破僵局，提出她和范婷婷可以组成一队。
  反正以她们目前的状况来看，原有的任务几乎就不可能按时完成。
  如此一来也就不存在谁拖谁后腿的问题了。
  虽说两个女性一同行动还是有一些不保险，但好歹彼此之间能有个照应，多多少少会增添几分安全感。
  大家也没什么更好的办法。
  正在这时，令人意想不到的是——冯主任竟然敲响了房门走了进来。
  看到大家都在场，现场的氛围还算比较和谐，他心中不禁暗暗松了一口气。
  刚刚会议上就数第六小组的成员反应最为激烈，强烈地表达着反对意见。
  这其实也可以理解，毕竟周组长一直以来都是他们的领导者嘛！
  要是一点反应没有，那也有点太薄情寡性了。
  然而，如今周组长已经决定内部退休，而这个小组将暂时直接归属于他管理。
  作为科室主任，尽管刚刚被顶撞，但他也不得不硬着头皮前来了解一下具体情况。
  令他感到意外的是，现场状况竟然比他预期的要好得多。
  虽然知道了，提出内退想法的是周组长本人，但团队中的其他成员，或多或少还是对冯主任抱有一些看法和意见。

  不过好在大家都还算给他留了几分薄面，并没有把事情闹到不可收拾的地步。
  他进来后，虽然没摆出见到领导很热情的态度。
  但至少没给他什么冷脸了。
  原本他对于会议室里的氛围感到有些困惑，为何大家进门时的神态显得相对平和，与之前开会时那种火药味十足的紧张气氛截然不同。
  通过简单的交谈，冯主任心中的谜团渐渐解开。
  这才明白原来这背后的变化是因为江乔安。
  他之前已经告诉众人，内退的决定确实是周组长自己的想法。
  冯主任对此谈不上特别的欣慰，也不至于对江乔安刮目相看。
  但他确实对江乔安的印象更加深刻了一些。
  能帮助领导解决问题的员工不一定是好员工，但是不能解决问题的，一定不是。
  原本，他只觉得江乔安是个有能力的青年。
  入职仅两个月就能独立完成个人采购任务。
  这在新人中是相当不错的表现。
  然而现在，江乔安展现出的不仅是业务能力，还有他在团队中的沟通和协调能力。
  而且，他对自己的组长，也算是上心。
  哪位担任领导职务者，不期望自己麾下之人懂得知恩图报呢？
  就算不能在面临低潮时能够伸出援手相助；
  也好过于那些落井下石、躲得远远的人！
  冯主任与周组长之间也算是老交情了。
  若非如此，当初江乔安前来报到之际，周组长岂能在冯主任跟前如此“放肆”。
  六组所配备的自行车之所以能是全新的，固然有其作为新成立采购小组这一因素在内。
  但周组长同冯主任之间那份深厚交情，亦起着举足轻重之作用。
  尽管冯主任并未向众人透露有关周组长孩子接班之事，但最终仍向他们郑重承诺道："几位同志无需再过问此事，我定当竭尽全力确保周组长不会吃亏的。"
  此时小凤姐瞅准时机插话问道："冯主任，那咱们组未来的组长该如何安置呢？难道要一直由您亲自盯着吗？"
  冯主任看着刘小凤此刻不再像会议时那般执拗，便忍不住戏谑地问道：“咋滴啦？难不成你还有兴趣竞争这个职位不成？”
  刘小凤连忙摆了摆手，回应道：“得了吧！我可没那个心思，我自己的任务都完不成，哪有本事去领导别人哟。”
  话音刚落，她又紧接着追问：“冯主任，您能否稍稍透露一些消息，咱们组的新任组长会不会是从别的小组调任而来呀？若是如此，小心我们未必会心甘情愿地接受其管理哦。”
  眼见冯主任并未动怒，其他人也纷纷附和起来：“是啊，是啊，如果调来一个外部人员担任组长，搞不好会想方设法拿捏我们这些老家伙呢。”
  一番嬉笑过后，冯主任终于开口解答：“关于组长人选一事尚未确定下来，一切都要等到你们现任组长办妥相关手续之后再做定论。至于究竟是从内部提拔，亦或是从其他地方调动，目前尚无定论。”
  实际上，冯主任内心确实倾向于直接从六组内部晋升，这也是他与周组长交谈时，周组长所表达出的意愿。
  周组长心里有些担忧，如果从外部调任人员进来，那么她们组这些老人，可能会遭受欺凌和压制。
  新来者可能会新官上任三把火，借机树立威信，而他们恐怕也只能乖乖受着。
  冯主任也认为从本组内部直接晋升更便于管理。
  通常情况下，对于组长的任命或免职，他基本可以自行作主。
  然而，此次事件牵涉到原组长出了事，既有内退又涉及接班等一系列问题。
  不仅引起了厂领导的关注，连底下的员工也知晓得颇多。
  因此，如果提拔上来的人无法服众，那将成为一个大麻烦。
  很容易给人留下话柄。
  至于六组的其他成员，在冯主任眼中，可以说是守城有余，但进取不足。
  在提拔下属时，要么看重其能力，要么选择自己的亲信。
  目前都还有待审视考核。
  鉴于此种情形，关于组长的任免事宜就暂时搁置下来了。


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